我认为非常好,又是一个真正能为女性争取权益的建议。
但我认为这是远远不够的,我们都知道,女性体力天然是不如男性的,所以我们需要多管齐下才能更好的保障她们的利益。
比如说劳动法可以分为两部,劳动法(男)和劳动法(女)
劳动法(男)就可以按照现有劳动法去实施,而劳动法(女)就必须做出更加精细化的修改
比如八小时工作制,由于女性体力相对差一些,所以工作八小时对她们来说是不公平的,可以考虑改为四小时,而更多的时间她们就可以去逛街,去消费,这在一定程度上可以拉动我国经济、提高gdp、带动内循环,对国家、对社会、对她们自己,都是好事,从而达到三赢的局面
再比如高温补贴,女性细皮嫩肉,跟男性拿一样的补贴自然不合适,所以在此基础上可以额外给出一个女性高温假,按学生的暑假标准来就可以了,假期她们就可以去逛街,去消费,这在一定程度上就可以拉动我国经济、提高gdp、带动内循环,对国家、对社会、对她们自己,都是好事,又能达到三赢的局面
而且,我看很多部门都呼吁过学生减负,但我认为他们并没有抓到社会的根本,因为学生减负不如女性减负,学生减负除了让他们的学生时代轻松一些以外,对社会、对国家都没有一丝一毫的帮助,而只有女性过的自由、快乐,社会才能真正变的平等、和谐。
有必要,更年期女性需要关爱,同时,中年男性也需要关爱,我建议设立阳痿男性带薪关爱假期,为广大中年男性送温暖。
人到中年,上有老下有小,工作压力大,一不小心就患上了难言之隐,失去了往日的意气风发。由于阳痿给男人带来的痛苦是难以言表的,而老婆又处于巅峰时期,如果工作太忙,压力太大,交不了公粮,会严重破坏夫妻感情,毁掉家庭幸福,有句话叫做家和万事兴,中年夫妻是社会的中流砥柱,夫妻感情和谐美满,才能共同构建小康社会。
给阳痿中年男子带薪休假,放松放松,锻炼身体,唤醒男人的第三次发育,重振雄风,不仅可以重建男性自信,还能提升男性的活力,让工作不再暮气沉沉,容光焕发,工作就像裤脚塞进袜子里面一样紧凑有序,稳定自如,给他休息几十天,回来后还你一个奇迹般的公司。
女人需要全社会的关爱,男人!也需要全人类的关爱!