都说考公务员待遇好是铁饭碗，但普通三本都能考公务员，那我拼命考的985还有什么意义啊？ 第1页

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投胎比学历重要，我也很认同

毕竟你父母是高官，行业大牛，或者北京三套房

三本还是985确实无所谓了

但绝大多数人都是普通人，普通人只能靠自己的学历，才能继续跟各种二代们站在同一起跑线，毕竟二代们一出生起点就比你高了

殊不知投胎个好爹，比考上985难多了

以下为原回答

在电网，银行这些地方都是一样的

电网有一堆985本考进来的，也有二本考进来的，大家都干着一样的活

但问题是，轮到提拔的时候，你上面都有一堆985的在这，三本咋跟人家竞争？

OK，你说三本的情商高，工作认真，业务熟练

那么985都是读死书的吗？反正我上了本科之后才发现，人家top名校的是又会学又会玩

就上交的学生自己制作的招生宣传视频，我看了是真的自愧不如

毕竟我原来也负责帮本科学校制作各种宣传视频

人家学习又好，思维又活跃，为什么高赞一堆人觉得三本进了单位就能吊打985学生？

人家985的学习能力在这，业务水平能比三本差？

当然，我和题主想法确实一样，我辛辛苦苦读了这么多年书，为什么要跟不认真读书的人在同一个平台工作？那我为什么要认真学习？

所以我考上研之后，立刻跟硕导说我要读博，我不希望我这么多年读书都白费了

毕竟博士毕业进了高校，周围同事都是博士

而三本可开不出博士点

进了体制就知道，学历高了相同能力的情况下更容易升，刚进单位也更容易被领导重用……原因很简单:你刚进来谁都不了解你，那么给你派活时评估你能力的重要依据之一就是你的本科出身和学历。如果你想往上爬，这很重要。

如果你就是图公务员的稳定，那985和三本还真没差─不想上进，能力也就没有用处。

辛辛苦苦考上了985，最后当个小公务员，和一帮普通学校的人在一个办公室里上班？

这个问题曾经深深地困扰着我。

大学毕业那会儿，自以为很厉害。高考全省排名20/10w，top2毕业，似乎有厉害的资本。

那么，我这么厉害的人，拼命读了16年的书，应该做什么事情才能匹配这种厉害呢？

白手起家创业，像知名的商业大佬一样，做一个产品，改变世界，赚几辈子用不完的钱。

当一县、一地，甚至一省的主官，掌握生杀予夺的大权，左右不计其数的资源，成就一番为国为民的功业。

进入某个牛逼企业，经过几年的打拼，成为某个领域内数一数二的大佬级人物，手下几十号人随时待命。

建立一个公益性组织，为他人为社会为国家作出一番事业，得到全社会的认同认可，经常在各大媒体上露脸，名声在外，享誉九州。

功成名就，一辈子吹不完的牛逼，花不完的钱，这才配得上我的厉害。

毕业后进了某部委，后来给领导当秘书，勉强算是“二号首长”了，似乎已经走上了功成名就，牛逼吊炸天的坦途。刚当秘书那会儿，确实感觉挺爽。往来都是司局级领导，和处长们都是平等相处，人人都吹捧你，讨好你，想办点什么事情只要不过分打个电话就搞定。无论是权力欲还是虚荣感，都得到了极大的满足。

但很快我就腻烦了。我喝不了酒，基本上一喝就废，一废就吐。

我极其厌恶带着面具虚伪的表演，因为厌恶，所以不研究不琢磨，更不擅长此道。不会也不喜欢请客吃饭喝酒、送礼、钻营关系。

我自小努力学习，就是为了挺直脊背做人，现在让我弯下腰去跪舔，去阿谀奉承，做违心的事情，说言不由衷的话，实在是难。

更不愿意牺牲自己、牺牲家庭，鞍前马后当孙子伺候谁。

我更不喜欢相互利用、利益交换的来来往往，成天琢磨对方对我有什么用处，更讨厌别人总是用一种“这个人能帮我办点什么事”的眼光看着我。

我不是不知变通的陈腐之人，但有自己的底线和原则，难为别人的事情，违规违纪的事情，不合情理的事情，需要去当孙子求人的事情，不想干也干不了。

但以上这些我不喜欢、不擅长的技能，都是体制内功成名就必不可少的。换言之，我并不具备在体制内功成名就必备的一些能力、性格、决心和毅力，而价值观决定了我不愿意去培养这些“能力”，改造自己的性格。

尤其是近距离观察了功成名就的一些领导工作和生活后，发现他们得到了很多别人梦寐以求的东西，也失去了很多别人都拥有的东西。而他们失去的这些东西，恰恰是我价值观里最珍惜的。

经过两年的纠结和思考，我想明白了一件事情：体制内的功成名就，并不是我真正想要的，因为我无法接受功成名就后失去的那些东西；更何况我还不具备与之匹配的能力和性格。

我想过离开体制，去市场，或者去创业。但将近30岁的我，去企业里，要么只能做政府关系，为了企业的利益，和有关部门和领导搞好关系。厌恶搞关系，不擅长搞关系不正是我离开体制的主要原因吗？

要么就从头开始，成为一个行业内的新人，从零积累。但谁会要一个快30岁的新人呢？就算别人愿意要我，要养家糊口的我，能接受一个新人的收入吗？去创业吗？我没有充足的资本，没有做生意的经验，没有能力性格匹配的伙伴，没有那种无抚养孩子赡养老人后顾之忧可以全身心投入事业的家庭环境，更没有可以承受创业失败后依然可以衣食无忧的坚实基础。

当然，以上都是借口和理由，关键是我并没有不顾一切、孤注一掷、不惜代价、勇往无前的决心和毅力。

或许高考排名20/10w的成绩，能够证明我的智商和综合素质比别人高一些，但厉害的维度是多维的。善于搞关系，能喝酒，会说话，脸皮厚；为了功成名就孤注一掷、勇往无前、不惜代价的决心；为了成功无底线没原则，善于表演，善于察言观色；敢于为了成功改变自己的价值观和性格等等，这些其实都是能力啊，甚至是功成名就更重要的能力。

我并没有自己想象的那么厉害。

如果我从事学术研究，可能会是一个不错的学者；去一所中学教书，会是一个纯粹教书的好老师。因为在这些领域里，我的智商和综合素质能力，是功成名就最重要的能力。但做大官，创立一个牛逼的企业，挣很多很多的钱，有闪耀14亿人的名声，不是智商高和综合素质能力强就够了。

如果按照智商和综合素质能力标准来衡量厉害与否，杭州师范毕业的马云，在蔡崇信、张勇这种学霸眼里，就是渣渣。

一次记者问马云成功的秘诀是什么。马云回答说，没什么秘诀，就是认识人。

很多人，尤其是刚毕业没多长时间的年轻人，特别喜欢用高考成绩、毕业的学校、学历等去衡量一个人厉害不厉害。确实，从幼儿园上学，到博士毕业，衡量我们的唯一标准，就是学习成绩。但社会是多元且复杂的，走向成功所要求的能力和素质也是多元而复杂的，并不是会学习就够了。

认识到这一点，并且坦诚地承认自己并没有那么厉害，是很不容易的事情。

接下来，就是为自己的价值观、性格、能力优势，设定一个匹配的工作和生活目标了。

我不喜欢迎来送往、吃吃喝喝搞关系，厌恶人与人之间的相互利用，那就不参加非必要的饭局，不以结交人脉资源为目的去与人交往。能自己解决的就自己解决，不到万不得已不要去求人，不到万不得已不揽事。我不喜欢拍马屁，当孙子，那就不拍不吹不当孙子，领导愿意提拔就提拔，不愿意提拔就拉几把倒。我对成天折腾文字，研究用“去”还是“赴”没兴趣，更厌恶出文件、开大会、搞督查、吹牛逼宣传这一套形式主义的工作，那工作中就主动做一些具体实际的工作，故意在写稿子、办大会等这种工作上表现得弱一点。

这意味着必须放弃大多数人追求的功成名就。

但人总是要找到自己人生的价值和意义所在。但我从一个内部发言稿没什么具体内容，却来来回回改七八遍；屁大点事不紧锣密鼓开始做，而是把心思花在开一个领导莅临、参会人员规格高的大会；遇到问题不研究不解决掩耳盗铃，就知道搞督查给基层甩锅；一年什么具体工作没干，什么成果没有光是瞎折腾，每月、每季度、每半年、每年总结报告牛逼还吹得震天响这些事情中，找不到一点当初当公务员心中所想的为国为民做点实实在在事情的意义。

相反，我觉得少干点这些工作，对部门和地方的无效干扰越小。

三年前，因为想寻找一点自己的人生意义和价值，也是因为穷，开始研究公务员考试，在知乎、公众号上写文章，结合自己在部委工作几年来体会到的体制思维和方法，分享公务员面试和申论的一些体会和感受。

三年来，我写了上千篇回答和文章，共计两百多万字，公众号和知乎粉丝总数30多万，6000多万次阅读。很多人从我的文章、我的书、我录的课中，学到了实事求是等很多思考和分析问题的思维方法，抛弃了背金句、假大空的申论写作和面试思维，能够在作文和面试中讲出自己对问题的思考和认识。

这些思考和分析问题的思维方法，不只是对于几次公务员考试管用，对今后工作和生活中思考分析和处理问题，都很有用。也有很多人学了白嫖了我的文章，或者看了书和课考上了公务员。这些，比我写几百万字的公文，不是更有意义吗？

那么，回到最初的问题上来，我拼命学习只是为了做一个普通的公务员吗？答案是：我们努力学习，拼命奋斗，都是为了能按照自己的价值观去生活。而无论是公务员，还是上市公司的老总，都只是工作，是实现符合价值观生活的工具。

做大官，挣大钱，功成名就，这是几乎所有人的理想，但不是所有人应当持有的价值观。那些真正能够把价值观和理想统一起来，功成名就的人，不仅仅是学习好，更重要的是具备了很多其他的能力和资源。他们是那万中无一的人。

对于剩下的那9999人来说，建立一个稳定而成熟的价值观，必须要与自身的能力、性格、资源等基本条件匹配。

如果我们的能力等基本条件不足以功成名就，或者我们无法接受功成名就后失去的东西，那功成名就就不是我们的价值观。

和迪亚热巴结婚是理想或幻想，不是价值观。

所以，做一个部委公务员，然后在知乎、公众号上写点文章，卖点公务员考试的书和课，挣点钱养家糊口，赡养父母，这是符合我价值观的生活。

公务员的稳定性，免除了我对未来不确定性风险的忧虑；部委工资虽然低，但给我提供了能承担得起的住房、公费医疗等福利保障；部委公务员职业发展路径稳定平稳，不存在中年危机，按部就班可以在四五十岁到达一个比较高的级别；部委公务员也具有一定的社会地位，装装逼还是管用的。

公务员这个工作，满足不了大多数人的理想，但能让大多数人可以有一个好的生活。

收入低，我通过合理合法合规的兼职挣点外快；工作意义匮乏，我可以从自己写的文章、书，录的课，以及读者从中得到的收获和进步中，找到意义所在。我每天下班后回家陪家里人做饭吃饭，陪孩子玩，陪孩子学习；周末或放假出门去自己想去的地方旅旅游；得空约真正的好朋友一起爬爬山，聚聚；看看自己喜欢的书，做点自己喜欢的事情。

这不是我理想中功成名就生活，却是与我价值观匹配，从容的生活。

人们痛苦于“我这么厉害，怎么能干这种工作过这种生活”，不过是把理想当成了价值观，不能坦然地接受真实的自己和真实的世界。

人生在世，不必为了生存而扭曲自己、失去尊严、委屈自己，甚至毁灭自己，能活得痛快从容，夫复何求？

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能考公务员, 和能考上公务员, 是两个截然不同的概念.

对有些人而言, 你能考上公务员的概率, 远远小于能考上985的概率.

所以当你考不上公务员的时候, 还要依靠985学历, 找个略好点的工作.

这么XX的问题很难让我相信是一个985学生问的出来的……

好歹你也经历过高考了，乡下高中也能考大学，省重点也能考大学，概率一样么？

省城的xx外国语学校光保送就几百人，和乡下高中一样么？

目前各种学历歧视，可不是在社会上，体制内也一样：

清北的毕业生有清北特招；双一流的毕业生有定向选调生和事业编人才引进的资格（各省具体门槛不同）。

四川、重庆、山东等省市选调生规矩就是：清北先上桌吃饭，吃剩下的残羹冷炙给其他双一流，双一流吃完的泔水给双非院校毕业生。

三本毕业只能国考省考千军万马过独木桥，你说上岸概率能一样么？

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这是只往后看不往前看。

往前看还有升职，还有发展，还有筛选。

同样在一个部门，你是985大学毕业的，另外一个人是三本毕业的，你认为领导会给谁机会多一些？

同样是一个部门，有好事，你是985毕业的，另外一个同事是三本毕业的，你认为领导会给谁机会多一些？

人这一辈子，处处会面临筛选，会被比较，所以能拼到一次竞争优势，就会有一次的积累，有好处在哪里。

再比如，同样在一个单位，找另一半，一个是985毕业的，一个是三本毕业的，你认为谁的优势会高一些？

985能考出来，就是有一定的优势，这谁也不能抹杀了过去的成就，社会上也认这个。