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国内的996是谎言吗? 第1页

  

user avatar   e-jin-ping 网友的相关建议: 
      

没有调查,没有发言权,你去一些小县城转一转,就知道是不是谎言了,之前做了一个市场调查,一些工业园区的厂里何止是996。

某制衣厂,早上9点到晚上11点,中午吃饭休息一小时,晚上吃饭休息半小时,月休两天,工资每月3200,厂里大多是40岁以上的阿姨大爷,少有年轻人。

旁边一家制衣厂,按件计工资,一般想要工资到3500的都要每天工作12小时左右,没有休息时间,包括节假日和周末,请假就扣全勤200。基本上算全年无休。

某陶瓷厂,早上8点到晚上8点,两班倒,月休两天,白班3200,晚班3500,没有节假日。

某制球厂,原则上早8晚8,月休两天,计件制工资3800往上,通常晚上10点关门。这里聚集了本地大量的劳动力,算本地最大的厂,但因为球类生产中会用到硫化物,基本没有什么防范措施,根据一线工人的血泪经验,最多只能在该厂待5年,5年过后如果还待在这里自己的身体大概率会得各种职业病,特别是肺病。

园区超市,8小时工作制,两班倒,早上6点到12点,8点到10点一个班,12点到8点一个班,月休两天,没有节假日,员工工资2300一个月,主管2900一个月。

园区菜馆,服务员原则上8小时工作制,工资2200,月休两天,实际上班时间随工人们吃饭浮动,夏天无偿加班到凌晨是常态。

按照马云的观点,996对他们来说确实是一种福报,毕竟一个月还能休息4天呢。

题主想知道真实情况建议去各地调查,特别是那些劳务输出大省,底层工农真的是一个比一个难,这些民众才是中国的大多数。

调查的方法很简单,以找工作的名义打入内部,三天的试用期足够你调查他们的待遇和劳动强度了。

经评论区提醒增加一条:这些工厂的底层员工基本上没有任何的五险一金和社保,有些管理层可能会有,但比例不会很高,像主管这种基层管理者据我的了解大部分也没有社保,再往上经理等管理层有没有就不知道了。


user avatar   leslie-45-47-21 网友的相关建议: 
      

是个毛线。你去过外企,或者国内一些讲究的企业带过你就懂了,差远了。加班都有,偶尔加班和天天加班差了远了。一个月加班两三次很正常,毕竟总有突发事情。天天加班你不就是憋着搞事情么。

996就是剥削,不是内卷。当什么都往996靠的时候,就是资本的联合起来了。

中国没有好的企业么?有,举个例子,我不说名字,一家车企。工资不算很高,但是可以,只要是规定的工作时间之外的,就得打加班报告然后有加班费。你愿意加班么?第一不是每天加班,偶尔加班还有钱拿,我愿意啊。996,是每天加班没有加班费还非得让我说我愿意,我愿意个毛线。

别说年轻人不拼了,我爸妈这一辈当年都是到点下班接孩子的,怎么现在不天天加班就变不努力了?

苦996久矣了,我觉得有关部门该出手了。


user avatar   allen-xu-3 网友的相关建议: 
      

首先,你说的没错:国内很多互联网公司的996,单纯看很多人的日常工作状态,似乎还可以。

上午十点多甚至十一点来上班,中午吃个饭睡个午觉,下午2点开始干活,到了晚上六点左右吃晚饭,然后继续待到九点多,打个车回家。

中间还会穿插摸鱼,聊天,下午茶,公司也有各种零食福利,大厂还有食堂。。。

Sounds great,不是么?

但是凡事都有代价,在看起来轻松的表面之下,也同样有隐性的问题:

  • 过长的办公时间对个人兴趣、家庭生活时间的挤压
  • 不规律的三餐,较晚的睡眠对身体和生活质量的长期损耗
  • 最重要的,“摸鱼”、“宽松”本身不是规则而是雇主的“恩赐”,理论上只要雇主需要,完全可以大幅度提升压榨水平——参考浙大论坛的拼多多3年纪要
  • 对年轻人来说还不错的这些特点,恰恰是人到中年以后跟不上的地方——而这又直接导致了996向35岁危机的演进

更重要的是,我们不能局限在996这个现象本身,还是应该透过现象看本质:

  • 996本身就代表着对劳动者工作时间的过分剥削,代表着对劳动法的漠视与违反
  • 更进一步的,996正在符号化、象征化——这个简单、直接、意义明晰的词汇,可以被用来指代企业对劳动者越发严苛、越发过度的压榨与剥削。

有的时候,就事论事是对的;但是在符号政治领域,“就事论事”就有点不讲道理,装傻充愣的意味了。

当我们讨论996的时候,我们真的指的仅仅是“996工作制”这一件事情吗?

我想并不是。


user avatar   xi-ci-ke-li-fu 网友的相关建议: 
      

昨天我与一个服装厂的跟单师傅聊天,说起我们这每天八小时,一周上五天,他激动地说,“你们这就是天堂!”然后给我讲述了他们厂子里每月336小时的基础工作时间,每个人必须干够这么多工时,而且这是实打实的,。

他说服装厂工人每天最少工作12小时,每周六天而且还要加班,每个月只能保证一天休息,最近拼多多的事情甚嚣尘上,拼多多的“本分”据说是300小时,与它比起来,那些不发达地区的工人可不生活在地狱嘛,你以为工资很高?师傅白了我一眼,说:“三四千块钱。”

我当场陷入沉思,想象那些面无表情十分疲乏的工人走到自己的机位上开始忙碌着,一个小时一个小时的熬过去,中间很快的吃了午餐和晚餐,工作一直持续到晚上下班,疲惫的回到家倒头就睡,然后又开始了新的一天的劳作。

“他们哪有自己的生活?都成机器人了!”

老师傅头发都白了,这个年纪还在出差,只是因为后悔“生了个儿子”还要买房子,儿子大学的女朋友因为他买不起房子就吹了,他说自己拼命也要帮儿子买房子,那样才能抱孙子。

他说自己比厂子里的工人好多了,好人闷在那也憋坏了。

想想富士康的七连跳。。。

想想拼多多女员工的猝死。。。

他很气愤地说,“那些自杀的就是文化人,太自私了。”

我告诉他,“抑郁不是那么一回事,他很难改变。”

他瞪了我一眼,“哪那么多事?我们厂子就没有自杀的,还要赚钱养家,谁敢去死?”

谁敢去死。。。。

一时语塞,不知说点什么,996从来不是谎言,在有些地方,很多工人在挣扎着活着。


user avatar   yongming-78 网友的相关建议: 
      

12点到2点的休息时间?只有公务员和事业单位吧,还要不是窗口的位置。

哪个私企中午给2个小时休息时间?


user avatar   gu-zi-38 网友的相关建议: 
      

我身为一个潜伏中文互联网20年的1450;

一个拿拜登钱粉川普的50W;

一个知乎第一批喷逆向民族主义的跪族;

一个定期嘲讽白人傲慢的公知;

一个坚信马克思的4v;

一个认为入关势在必行的精美;

一个常常因为支持先对外而不是先分配而被开除左籍的反贼。

对这个问题,我头上扣的帽子和被不知道放在哪个凳子上的屁股是不允许我作出回答的。

但是……我算知道大清洗是怎么发现组织内五分之四都是叛徒奸细的了


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聪明人靠统计数字和洞察来得出结论。

平庸的人仅依靠统计数字来获取信息。

笨蛋成天看个案小作文来悲鸣或自嗨。


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共产主义政党长期治理的喀拉拉邦在印度处于人类发展指数的前茅,这就是共产主义对印度的影响。

印度及印占藏南、印占克什米尔的人类发展指数


另外,南亚人是非常非常喜欢取经名的。这也是一个地域特色了。




  

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