为什么那么多人说在日本工作年收能达到500-700万，是不是有什莫误解，本人日本工作三年，没见过？ 第1页

年收：500-700万日元≈RMB（26-36万元）

月薪：41万日元-58万日元≈RMB（2.1w-3w元）

这样来看，就比较清晰了吧。接下来，我将从以下几个方面展开：

一、工作年限

在日本大环境来看，年功序列（工作年限越久薪资越高）仍是日本的主流思想，底薪按照这个来排的公司还是占多数吧。

这里以我们格睿泰思近5年统计的赴日就业数据详细展开（有国内做对日IT经验，去日本工作的）：

1年对日IT经验，日语n3及以上水平，月薪：25-30万日元；
2-3年对日IT经验，日语n3及以上水平，月薪：35-45万日元；
3年以上经验，日语n3及以上水平，月薪：45-60万日元；
5年以上经验，年收可以拿到 800万日元+；

现在，日本有资质的大型老牌公司，大多还使用着年功序列制度。但是年轻人创业的小型新公司（ベンチャー企業）以及部分外企之中，我们还是可以找到理念不同的企业的。

二、行业

各行业薪资收入也是需要比较的，我们需要一个参照值，这里就拿日本工薪阶层2018年的平均工资为参考吧。这里专门选取国税厅的官方数据，比较接近真实情况。

以上只是平均数据，我们还要参照具体数据。我们再来看看人口最稠密的东京都周边，薪资又是什么情况呢？

那么下面，我们就以东京都2019年的平均年收438万日元为标准值，来比较看看各行业的薪资情况吧。

在10个大行业分类中，IT/通信业的平均年收是446万日元，排在第三的位置，仅次于制造业与综合商社。

所以，你所听到的很多人在日本年收达500-700万日元，可能大部分的人都是前三行业的。

这里我就具体说说IT行业，虽然有平均446万日元的年薪，具体分布又是怎么样的？

这张图是IT/通信行业薪资分布情况。可以看出，年收处于400～500万日元的这个区间的人数最多，占全体的四分之一。所以这个数据应该没有被大部分人“被平均”。

另外，我们还可以从职业本身，来看看IT从业者的地位如何。在实施统计的日本129种职业中，他们都在哪个位置呢？

对于刚入职的IT人来说，大概会在400到450万日元之间，折合人民币是25万到28万之间。年纪稍大些，资历深一些的编程员可以达到一个月40万左右的薪资。

大多数IT从业者来日本三年后，随便跳槽，非常抢手，年薪基本可以超过600万日元。然而，在日本这边的IT 工程师薪资天花板大概可以到年薪 1500 万左右。

也就是说，如果个人能力够，其实可以拿到相当高的一个薪水。所以，薪水变成是一个个人价值的体现，至少天花板不会太低限制了个人的发展。

三、学历

学历水涨“薪”高

随着学历的提升，工资水平也相对上扬，学历与工资间的关系相当显著。

此外，学士、硕士和博士的工资差异化逐渐升温，此现象与要求专业性的研究职与专门职的增加有关。

与大专和学士间的差异相比较，学士与硕士间的工资差异更加显著，硕士学位受到了追捧。这是由于近年来专门职内容的高度化、外资企业因本土地化积极录用高级本土人才，所产生的结果。

从调查的日本女职工的薪资、学历、年龄关系可以看出：

大学学历，30-39岁，平均年薪在400-500万日元之间；
高专·短大学历，30-39岁，平均年薪在380-420万日元之间。

由此可知，学士以上学历，仍为日资企业专门职种的用人基准。

四、职位

课长级以上人员
日资企业课长级以上人员税前年现金收入平均值为12.6万元；系长级人员为6万元；专业技术人员为4.9万元；普通职员为3.8万元；工人为1.9万元。

课长级别（经理）
部门课长中，销售课长的平均年现金收入仍处于最高值，为17.2万元；其次是信息技术课长为13万元；工程为13.2万元；最低的为生产管理课长，年现金收入6.3万元。另外，人力资源和财务课长的年现金收入处于各部门的中间位置，为12.3和10.7万元左右。

系长及主任（主管）
关键客户和信息技术系长处于较高位置，平均年现金收入分别达到11.5万元和10.4万元；地区销售系长和销售行政系长次之，约为9-10万元之间；财务、人力资源、和行政系长处于中位值，约为6.8万元左右；仓储助理系长和生产助理系长年现金收入处于最低位置，平均年现金收入只有3万元左右。

技术工程师
其中高级工程师平均年现金收入最高，可以拿到8.1万元；高级以下技术工程师在三四万左右波动，彼此相差不多。

THE END 哪些人才会更吃香？

复合型人才最吃香

在日企中，具备日语能力的复合人才倍受青睐，其工资水平往往高人一等。如具备日语能力的IT技术人才在客户需求沟通、产品需求沟通、产品经理等职位的需求十分旺盛。考虑到业务会和甲方、第三方等产生交集，所以业务优秀而懂日语的人才十分紧俏，也导致了工资水平上升。

以上就是对一些日企行业、职位薪酬、学历和工作年限的相关分析，希望有志于就职日企的你，能做好自己的职业规划，找到自己最适合的位置，未来充满“钱”途~