首页
查找话题
首页
培训协议书规定服务期两年,没到两年想离职,却要赔付1万多培训费用,合理吗?
培训协议书规定服务期两年,没到两年想离职,却要赔付1万多培训费用,合理吗? 第1页
1
wang-wei-lin-1 网友的相关建议:
合理。
培训协议书规定服务期两年,没到两年想离职,却要赔付1万多培训费用,合理吗? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
为什么公司永远都问不到员工离职的真实原因?
公司离职率高是什么体验?
网传 OPPO 裁员 20%,主动离职给 N,被裁给 N+1,真实情况如何?将会带来哪些影响?
如何看待华为前员工曾梦因离职赔偿被羁押 90 天一事?
成都一试用期员工提前 30 天申请离职被指无效,还被要求承担下任员工培训费,你怎么看?该怎么维权?
提出辞职后,没有交接人,还被领导分配了更多的工作,怎么办?
第一天入职第二天就离职是种怎样的体验?
体制内什么样的人适合离职创业?
技术牛人流动性大,应该如何管理才能降低离职率?
你决心离职的引爆点是什么?
前一个讨论
申请专利越来越麻烦,如果不申请直接做产品,有啥后遗症吗?
下一个讨论
4 岁女童被邻居砍成重伤,法院不支持医疗赔偿,称「社会捐赠已弥补」,如何看待这个结果?
相关的话题
整顿培训机构,教培机构老师该何去何从?
东方财富多高管辞职,回应称「是正常的人员调整没跑路」,到底发生了什么?
同事提出了离职后有点消极怠工,应该怎么处理?
如何评价阿里内网离职帖《阿里巴巴不再需要年轻人》?
培训协议书规定服务期两年,没到两年想离职,却要赔付1万多培训费用,合理吗?
女员工称遭领导侵害,阿里再回应「涉嫌男员工被辞退且永不录用」,还有哪些值得关注的信息?
如何评价字节跳动 AI 副总裁马维英离职,将加入清华大学张亚勤团队?
怎么看待 11 月 25 日刘强东称如员工遭遇意外,将承担孩子 22 岁以前所有学习生活费用?
技术牛人流动性大,应该如何管理才能降低离职率?
救命救命 离职以后被公司起诉怎么办?
北京官方称将及时公布学科类校外培训机构白名单,该回应透露了哪些信息?
你对近期教培行业的未来持什么看法或者预言?
成都一试用期员工提前 30 天申请离职被指无效,还被要求承担下任员工培训费,你怎么看?该怎么维权?
网传荣耀强制员工内购股份,完不成指标可能会被逼离职,真实情况如何?荣耀是否是要向华为学习实行全员持股?
你决心离职的引爆点是什么?
如何委婉地向领导提出离职申请?领导很重用你的那种领导呢?
为什么培训机构很少有培训 C 语言的,大部分都是 Java,C# 什么的?
提出了辞职,都在交接工作了,领导给我说涨工资,而且达到了我的预期,到底该不该留下来呢?
老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职?
我财务工资5千超忙,领导不给加薪但同意加人。今天我接到新的offer,工作9千,我要不要离职呢?
一家IT培训机构说工资不满6000块不交培训费,请问靠谱吗?
如何评价:湃动传媒CEO沈帅波表示,有房有车的成熟员工可以随便骂,买了房之后他就不敢随便离职了?
在培训机构做了一年市场推广,薪资各方面还行,但是没有发展空间了,该怎么办?
体制内什么样的人适合离职创业?
“只有老员工都走了,公司才能重生”,你认同吗?
试用期向领导提辞职,领导只回复了一个字「好」,这是什么意思?
如何看待阿里离职老员工谈陪酒侵害事件「以前的阿里绝不可能,现在并不奇怪」?
刚离职,老板群里因发工资发了个红包,我抢了28.53,他发了“离职了抢什么红包”,该怎么回?
如何看待华为前员工曾梦因离职赔偿被羁押 90 天一事?
如何办一个艺考培训机构(专门针对高三毕业班学生的影视编导戏剧影视文学文管类艺考培训)? 有什么好的建议?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2024-11-21 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-11-21 - tinynew.org. 保留所有权利