这题我给你个新角度吧。。。
自从我闺女上早教开始,我已经加了五、六个老师微信了,事实上,我闺女并没有换过早教机构,我也没有到处管别人要微信号的喜好(当然要是有妹纸想加我微信,我也会勉为其难的接受),实在是这早教机构工作人员流动性太大,现在这些老师有的在微信里卖衣服,有的卖婴儿用品,有的天天晒旅游,真正还在早教干的就剩下两个,这还没算疫情影响,疫情到现在一直停课,等复课时这俩老师在不在也难说,事实上,我闺女去的还是一个大型连锁的早教,而且也仅仅上了一年多一点。
我觉得吧,如果一个行业薪资待遇、个人发展等各方面都不错的话,人员流动性不会那么大,当然我并非也内人士,只能给个角度当参考。