如何看待米哈游总裁刘伟披露《原神》的研发投入已达1亿美元？第1页

netwarm007 网友的相关建议:

今天刚从米哈游办公室回来。这次依旧是去讨论技术问题。

这是本次疫情当中第一次“出差”，小小的会议室里面挤满了人。

从第一次和米哈游接触到现在，也已经有了几年时间。亲眼看到米哈游由一个小几百人的团队，成长成如今千余人的团队。特别值得一提的是，我和我的同事所认识的很多业界老兵，在过去的一段时间纷纷加入米哈游，虽然每个人加入的理由各异，但是我愿意相信大家都想为了国产游戏行业成长尽自己的绵薄之力。

回到这个问题本身，我依然还是那句被网友们批评为“云玩家的云评论”：我不知道米哈游到底花了多少钱，但是我知道这上千人的队伍，能够将那么多业界老兵从海外大厂拉来的待遇，长达数年的开发，世界范围的市场宣发，应该绝对不是cost nothing的。怎么算，都一定是9位数。（RMB）

当然，很多人可能主要想说的是，花9位数做这么个“丢脸”的东西，败坏行业败坏道德。但是同时我也在知乎看到反复被提起的“国内为啥没有3A大作”，“腾讯那么有钱为啥不花个几亿开发3A大作”。同时我也看到了很多很多耐心解释，说并不是钱到位了就可以出3A，需要积累。什么叫积累呢？可能很多玩家觉得是先开发一堆卖不掉收不回本的游戏，烧个几十亿上百亿，然后突然出了一款震惊世界的名作吧。但是，真有这样撒钱的金主吗？

我之前也说过，《原神》这款游戏好与坏，死掉不死掉，对于我来说不痛不痒，对于广大吃瓜群众来说应该也是只是一个很快会被忘记的话题。但是我想再次感谢米哈游的尝试，感谢他们实干的精神，也感谢在为国产游戏奋斗的每个人。

sevendays-89 网友的相关建议:

当大厂老板骂自己员工说给你们100亿你们做得出原神吗？下面的员工没人敢说话的时候，知乎上的大神说做原神这么个垃圾游戏居然这么多钱。

当国外讨论原神打破原本市场格局，提高了玩家对游戏要求的时候，看到有人在知乎鄙视原神的各种制作技术，我真的感受到一种丰收的喜悦，我仿佛沐浴冬日暖阳，身说不出的舒服。

中国游戏的未来，一定就在列为大神的手上，加油啊，冲破黑暗，我想玩更好的游戏，而不是原神这样的"辣鸡游戏"，我相信，现在网上骂骂咧咧的朋友们一定能帮助中国往后的游戏进步，橄榄原神，我诚心诚意到时候超越原神这样质量的游戏越来越多，原神被真的高质量游戏踩在脚下，加油！

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日本那边游戏厂商抵制原神了，因为原神投入过高，导致原神影响他们做游戏的标准，扰乱市场我希望他们能早点做出爆款，橄榄原神！

superwyh 网友的相关建议:

差不多是这个数。

《原神》的开发团队是300到400人，人员工资20多万，加上各种税费五险一金的开支，平均下来一个人一年40万是很正常的，一般互联网工资每个人头的实际开支差不多是人员工资的1.5倍到2倍，包括公司需要负担的五险一金部分、员工福利、电脑房租等硬件开支。比如你工资2万的话，实际到手只有1万5，但是公司需要负担2万7，米哈游为了上市应该是真的全额缴纳五险一金的；再比如上海的写字楼价格和水电费开支基本是世界最高的，比美国大部分城市还要高；加上做公司的其他隐性成本会超出很多人的想象。

大家有个认知偏差，会觉得国内人力成本低，其实上海游戏公司码农和美术的工资应该已经比东欧甚至日本和加拿大高了，至少米哈游应该是比任天堂工资高的。另外一些高级员工工资甚至国内要比这些国家高得多，这几年好多在北美游戏公司回国的人，基本工资都是在美国两倍上下，如果从蒙特利尔回来的甚至有三倍，主要是蒙特利尔工资太低了。

归根到底是国内游戏行业太有钱，把工资水平炒上去了。

这样算下来《原神》的每年人力成本就是1.2亿到1.6亿的样子，开发了三年，大概就是4到5亿人民币的成本。

加上美术外包的费用，总共花了一亿美元真的差不多。

这一亿美元不光没什么好自豪的，甚至是个大黑点，这么个项目堆上400人规模的团队，只能说明开发经验太差。但如果真的是300到400人团队，那一亿美元并不夸张，现在就是这么个成本。

另外还有人觉得这个价格是包括宣发了。

你们也太低估国内的宣发成本 ……

pansz 网友的相关建议:

其实从编程的角度，这种设计是需要严格禁止的。

换句话说：外表相似但实质表现不同的函数，我们需要把它的接口或者名称有意做得不同，避免误用。

所以：这个商品的设计师，它肯定不懂编程。

如果是我，可能会刻意的改变USB插座的位置布局，让它看起来长得不一样。——至少改变一下USB插口的颜色。

老插线板名义上是 5V2A 的 10W 插线板，实际上是单口输出最大2A，多口同时输出的情况下，它的实际表现大约是 5V1A，也就是苹果那个万年诟病充电头的水平。——换句话说，旧插线板的USB接口，几乎是没有什么用处的鸡肋。

新插线板，号称单口27W，多口的情况下肯定会缩水，但我猜测至少QC3.0快充是可以用的。相比旧板子应该说是从协议层面有了很大进步。一个典型的例子是接无线充电器不需要浪费充电头了。

解释一下：小米目前的无线充是 30W，需要30W的充电头，但商城只有 18W 跟 65W 的充电头出售，小米商城根本没有适配无线充的 30W 充电头。如果插这个接线板，大概能当 27W 用吧？

网友的相关建议:

我的第一感觉，这些条款是针对护士的，或者说针对护理部的。

其直接目的，或者说可以预见的结果有两方面：

一，病源会增加。当然，增加的不一定都是碰瓷病人。这条争议性新闻的出现，势必会火遍界首市的朋友圈，成为老百姓线上线下、茶余饭后的热议话题。「界首市人民医院」的招牌以四两拨千斤之力实现了高效传播。

知名度高必然会带来流量效益，对于有求诊需求的人来说，这至少不是一条负面新闻，即使这也不见得是正面宣传，至少在广大市民心目中怒刷了一遍存在感，不亏。

二，护理部效益会缩减，矛盾传导到一线护理：上克扣奖金，下遭病人投诉，饱受夹板气的一线护理工作者会流失一部分。而这可能正是医院希望的呢，受疫情影响，现在所有医院业务量都大幅缩水，奖金基本靠预支年终奖勉力维持，无论是临床还是行政都面临着吃了上顿没下顿的饭碗问题。

这个时候，劝退谁性价比最高呢？行政科室皇亲国戚动不了刀，临床医生培养时间成本太高下不了手，合着低年资一线小护士看上去似乎最好欺负，在你面前只有两条路：1.你受不了这气，被劝退了，好！硬！之前的补贴一笔勾销没了嗷，往后医院也不用养你，奖金也省了，另外你单方面违约，按合同交违约金吧，赶紧的。2.你一想到经济惨淡生活不易，此时离开也未必在短时间内找到好出路，打碎牙齿和血吞，我忍！那就乖乖被投诉背锅然后坐等科室扣钱吧，当然实际上扣不了多少钱，主要是脸皮受辱的问题，后面会讲清楚。

这里唯一的仁慈之处在于，扣钱肯定不是直接扣在你个人名义上的，而是扣在整个科室头上，最后平摊才会到你个人，主要看你脸皮之厚薄能不能承受这种无妄之辱了。

那么为什么我会觉得这事是针对护士而不针对医生呢。原因很简单，针对医生的条例实际上并不苛刻，而且诸如「首诊负责制」、「会诊制度」本来就是十八项医疗核心制度的内容，服务延时制、绿色通道、MDT会诊制就算你不强制要求，也是常规操作。

而护士的条款在规定些啥呢？你必须一针见血，你必须按铃秒回，你必须10分钟收治完毕，30分钟执行医嘱…且不说遇到抢救这种极端情况，哪怕同时跑来两个病人，你就等着扣钱吧，扣钱就完事了，不过扣个采血费护理费本来就没多少，习惯就好。

写到这里，我突然摸出头绪了，nnd都是套路啊！其实这一纸空文对护士的影响根本没有那么大，采血费常规护理费能有个几块几毛（采血费4块采血针3毛采血管1块等级护理26块），哪怕全退给你有何妨…关键是有了业务量，正所谓「一人背锅，全家吃饱」啊！服了服了。反正护士的利润也不出自常规护理、采血等基本操作，大家吃大锅饭而已，我上文说针对护理部可能是我多虑了。不过我也懒得删改得更严谨了，也许我上文的推测又是对的呢？

当然我所预测的第一条肯定是没毛病的，现阶段，各地医院为了扩大病源规模，都十八般武艺各施神通，很有意思。归根结底都是为了在经济不景气的时下混口饭吃，希望大家能对这件事有更多一层认识，而不是简单归因，盲目愤慨。

一句感叹：在人类任何一个历史时期，只要有意地顺风煽火，风助火长，把零星火苗驾驭成熊熊烈火简直是轻而易举。以前如此，现在如此，未来也会如此...这句话并无贬损之意，只是感慨人类情绪传染法则的奇妙。

比如俺一直关注的 @陈子杨Dr.outside 在这个问题上似乎就陷入思维定势了哟，这么想就想偏了↓

如何看待「界首市人民医院」推出的二十项服务承诺，患者不满意就退费?

sakura-32-88 网友的相关建议:

这是我看到的最准确的总结。

总的来说，就是中国的高考相对公平，所以性价比极高，所以其他活动都可以适当让步。

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