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怎么理解计划经济时期的按劳分配和现在市场经济下的按劳分配的区别? 第1页

  

user avatar   chi-ban-zan-san-lang 网友的相关建议: 
      

计划经济时期还有按劳分配啊?

这倒是头一次听说。

我特意去看了看著名奋斗逼吴桂贤女士的奋斗史,这货从来也没拿过计件工资吧?

至于说市场经济下的按劳分配嘛,鲁荣渔案那个合同,渔获为零时保底年薪四万五,钓了一条就没有保底,只有计件,一年累死也挣不到三万。

这个怎么样啊?

所谓“社会主义市场经济下的按劳分配”,在当年宣传口开的大喇叭臭忽悠的时候,指的是这么一种东西:

国企身份不变、保底工资不变,在标准生产任务的基础上,对于额外多完成的生产任务,进行一种累进制的货币奖励办法。

此所谓“多劳多得”。

当然我们知道,在汹涌的改革大潮中,国企身份、保底工资、标准生产任务,统统随风而去,剩下的只有计件工资,于是八小时工作制也随风而去。

现代化工厂里堆了一群工业化小农,人人都在计算自己那块自留地里有多少收成。

这叫“按劳分配”吗?也许吧,但是当年资产阶级鼓吹市场更有效率的时候,可没这么说。




  

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