谢谢邀请,这问题很直接,如果你是老板主管级最大领导,把吵闹的来源给端了,包括炒人,修改噪音设备,去除导致吵闹的原因。
如果你不是老板主管大领导,务必忍着适应久了就不吵了。
吵吵闹闹的办公室也是一种企业文化。