我身边35岁以上的产品经理,现在几乎都仍然在做产品经理或者「泛产品经理」,要么在大厂工作,或者在中小厂做到总监以上,或者在创业。「泛产品经理」是指有一些人去做业务了,做的不是传统意义上的狭义的产品,甚至做的不是线上产品,但是仍然离不开产品经理这个大范围。有朋友最近说他经常挎个小包、带个小弟去线下到处谈业务,很开心,觉得这也是一种很好的尝试。我开玩笑说你应该买个大金链子,一定要淘宝的,最好里面塑料的 ^_^ 其实这些的底层能力,仍然是产品经理积累的。
中国的产品经理人数快速增加,主要是伴随着过去十年的移动互联网的快速发展,从2009年、2010年开始。那个时候比较早入行的一批人,现在基本上是在35-40岁。所以在互联网公司,35岁以上的人相对比较少,在传统的 IT 软件企业35岁以上的人多一些。
你以为产品经理是青春饭,产品经理35岁了真找不到工作,这是很多人愿意传播的说法,毕竟这样冲突感更强。但是实际上,至少我认识的35岁以上的产品经理都过的挺好的。也有中年焦虑,也有各种烦恼,但是比起其他很多行业35岁以上的人,并不差。如果论收入,应该要高很多。
产品经理还有一个特点,特别吃经验。一个新手和一个老手相比,在大多数领域老手的生产力可能是新手的几十倍。因为产品经理本来就专业性强,很多技能要掌握,随着工作时间的增加,还要对所在的行业和领域有很深入的了解。年龄越大(当然前提是真在一直工作,不是在划水),积累的经验越多,竞争力就越强。
这是真实的情况。
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1.产品经理需要具备什么样的能力?
这个答案本来是写给应届生的,但是里面的内容其实对于所有产品经理都适用:
2.更多回答:
从半年低谷期到入职腾讯产品经理,他的经验是什么?- 知群群星闪耀时
3.哪里有靠谱的互联网产品经理培训课程?
4.免费的训练营
我自己正在训练营里直播讲课,作为知乎里关注人数最多的产品经理,同时也在北邮给研究生开设产品经理的课程,这个训练营的内容值得你好好学习:
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