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如果你在东北有个理想的工作你愿意留在东北吗? 第1页

  

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为什么不留?

我在沈阳,这里教育资源丰富,医疗资源丰富,物价中等,出行方便,最可气的是房价全国二线城市最低,就算把三线城市都算上,也就中等。。。

坦率说,沈阳的收入其实也不高,纵使不高就凭上面几条也有大把人愿意留下,更何况这题主说了如果有理想工作的话,在沈阳有理想工作,只要不瞎折腾,真能活出点共产主义的感觉!

沈阳就是东北地区的一个缩影,如果你有梦想,那么不要来东北,然而更多人只是咸鱼,而东北恰恰就是咸鱼友好型区域!


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把如果去掉,我就是那个生于斯长于斯,留在东北工作的人。本人本科211,硕博985,由于多种原因毕业后留在吉林省某所二本高校任教。先说优点,高校有编制,稳定,基本工资饿不死你,想活的体面得靠自己拿项目,工作相对比较自由不用坐班,也就是说可以在家里办公,不用参与办公室的种种勾心斗角,恶性竞争依旧存在,但不用天天面对不想见到的人,这点是我最喜欢的。再说说不足吧。科研,教学,行政三座大山摆在那,说是可以自由选择,但人就这么些,活又那么多,钱就这么点,自由选择大家都只干自己的科研,学校又不舍得拿出更多的钱请人干教学和行政,羊毛出在羊身上,谁也跑不了,这些基本上都是高校的共性问题。再说说东北独有的问题,那就是官僚气息浓厚,喊着反对官僚主义和形式主义却干着官僚主义和形式主义的事。就拿新入职博士写青年基金的事说吧,本来这是与新教师科研乃至评职息息相关的大事,谁不重视?学校临到期末各项事务繁杂的时候天天开会催促基金写作,还花重金到外校请专家来指导,这本是好事,但一周这样的会有三次以上,有时候安排到周日开会,不让请假,试问开动员会用得着天天开天天动员吗?本子是开动员会动员出来的吗?这么高强度的会议很难不让人怀疑这事情背后的权钱交易,就算没有,这种变了味动员也只是领导们为了刷政绩搞出来的闹剧,让搞行政出身的人管科研,不专业的人管专业的事就会变成这样。天天喊留不住人才却从不反思为何留不住,还要继续开会鞭挞剩下的人,有的时候真是觉得可笑且无奈。




  

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