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综艺节目的强度有多大?艺人参加综艺节目会有多辛苦? 第1页

  

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我当年上大三的时候,有一次为了赶进度在学校机房剪片子,曾经一次工作了65个小时。完事后直接在机房里睡了一天。

对于很多在影视行业里工作的人来说,日常的工作强度只会比我大,而不会比我小。我的这个经历,在他们那里应该是常态。

但在影视行业里,剪辑师以及很多幕后的工作人员是漏不了脸的,很多人根本不会知道他们辛苦与否。在很多综艺节目里,明星跑跑跳跳累出一身汗,这是在镜头里看得到的。可是,跟着明星在后面跑的可是一个身上带着几十斤重的斯坦尼康的摄影师,这个摄影师不仅要能跟上明星,还得保证画面清晰。甚至像《向往的生活》这种慢综艺节目录,大多数工作人员也都是站在户外分着风淋着雨来拍摄的。

明星们借着这件事卖苦,那明显是把其他人没当人看。

在现实中,影视行业的确是有很多特殊性的地方。比如,影视产品是一种非标品,拍摄进度和工作量完全是由导演来衡量的。一个演员在A导演的戏里可以一条过,但在B导演的戏里要拍十几条。但是,影视拍摄的进度很大时候又受外部条件制约,比如说有的戏发生在黄昏,但这个时间很短,一两条不过就只能等明天了。就算是综艺节目,也是一样。比如我之前参加过一些综艺节目的录制。很多电视台往往是多个综艺节目共用一个演播厅,录哪个节目时就重新布景。所以,出于人力和时间成本考虑,大多数综艺节目都是一次性录制多期,工作人员连轴转十几个小时再正常不过了。这个是行业特点,没办法去改的。

浙江卫视在这个事里犯得最大错误是缺乏安全意识和防范措施。在这类综艺节目中,无论是相关设施的安全检查还是活动前对明星的体检,以及明星出现安全问题的预案都必须是有的。当然,这个安保措施不只是针对明星的,也要包括在场所有的工作人员。所以,不要再说综艺节目的艺人有多苦了,你去网上翻一翻危险职业排行榜,煤矿工人、警察、消防人员等等,哪个不比明星离死亡更近?


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散笔几句。

综艺强度大?那真是不把影视行业的其他人当人看了。

我拍过的一个电影,男女主角都要每周或者每两周定期飞回去拍跑男和runningman,他们说这叫"放假休息"。

某大神,第一天就拍死了几个工作人员,后来烧香拜佛禁闭停组公关许久,才把消息彻底压下去,并出了神作,被推上当代中国导演第一的宝座。

你们的某女神,大半夜,我看着她一次次被推进水棚,反复ng,就为了找落水的那个表情,最后拍出了肺炎,换来一个"影后"。


国内许多爆款综艺节目的朋友在酒局上抱怨过累(尤其是那几家中国最大综艺制作公司的,把自己形容成身处地狱),听完电影组或者电视组的莞尔一笑,都会选择乖乖闭嘴。

所以这个剧组里的工作人员还会委屈得发微信说,"他也没怎么跑,怎么就死了?"

这种"委屈"本身就是被异化到认同的典范,是啊,我们工作人员天天熬大夜,你们也就出来跳跳舞,跑跑步,排排戏,接受个采访,你们艺人还有保姆车,有助理递烟 递水 递王者荣耀 递胖大海的。

你们跳完舞,跑完步,我们收器材的收器材,盯现场剪辑的盯通宵,开会的开会,可能睡三个小时又要开工,哪怕是那些参赛选手,也要成天待在备战区等着,穿着极少的衣服,通宵等导师来看自己跳一段。

艺人还有经纪人,在电影组里得乖乖听冯小刚,王家卫,陈凯歌的话,跑到小导演,综艺,或者广告组,哪一个不是耀武扬威,说甩脸就甩脸的不是,让全组等着耗着。像黄渤这种拍个广告,导演说过了,他还不满意,主动再来几遍的简直是人间极品。

我们工作人员都还没死呢不是?


这种异化实在太可怜了,被压迫者为了压迫制度辩护,害怕成为异类,被生养的制度所排挤,还想出了"存在即合理"之类的辩护手段。

其实我们哲学里有"实然应然",用通俗的话说,是这个世界实际如此,还是应当如此,或者理当如此?

这样的体制对吗?从情感角度来说当然不对,谁会希望自己的团队里没事死点人?可是对于制片人或者各种职业的总监来说,他们也就是被资本的洪流推着运行。没法在预计时间里拍完怎么办,程序没法赶在活动日前上线怎么办,没法在出global之前出完整的consulting plan或者strategy怎么办?

我们太看重终点了,我们为了终点辩护,祈祷自己不要变成隔壁猝死的倒霉蛋,苦闷抱怨,又看看奇葩说,或鼓励自己人生就是为了工作,为了梦想肝脑涂地才不是咸鱼,可问题是没人看向源头和起点。

为什么要把100天的拍摄周期压到70天,为什么要在两天录六集的综艺内容,为什么要在网站规定的时间出货?尽管所有工作人员或者艺人都反映,他们休息好了,实际效率可以提高50%,不然就是反复出错,偷工减料,但是谁会理呢?按照功利主义的算法,你这50%的偷工减料导致的反复,哪比得上我多开工一天的成本?

因为能赚更多钱,能利润最大化,因为对有些行业来说,错过某个风头意味着市场份额的全部崩溃。

真是这样吗?或许是的。

真得这样吗?那答案得你说了算。


看看外国人是怎么做的?

在合拍片的拍摄中,法国来的美术指导,吕克贝松的制片人,美国的摄影指导,没有一个会陪你熬夜,熬夜也行,8小时以上双倍工资,12小时以上三倍工资,不管片场多远,从踏出酒店第一步开始计时,你们中国人有钱,那就看着给吧。违反了之后有合同,虽然中国没有工会,但真要搞起来,也能让你吃不了兜着走。

中国的大制片人当然不怕这些洋和尚,一直私下对我骂他们sb,让人想办法做掉他们的工作,可是面子得给足啊。制片人不怕洋和尚,但是他们怕麻烦啊,要是得罪了,以后再接迪士尼,派拉蒙或者吕克贝松的那些活,就平添麻烦,所以多一事不如少一事。"你们看着办吧,别影响我赚钱就好。要休息要劳逸结合,这部分多出来的成本,我会让你们的洋主人来承担。"

许多双语或者海归的朋友都愿意去外国人主导的合拍片组待着,轻松,工作六天能休一天,转场合理,保证不在转地区的当天工作,不连续排大夜通宵的戏,每天工作时长稳定,有保险,大概率不会死。有时这些朋友回到中国组,一个星期都待不下去,骂着一群sb就走的比比皆是。

至于晚上拍大动作场景,好莱坞的动作指导都说no,不拍,替身还行,演员要上的他们都拒绝。你也不敢炒他们,于是请了香港的带着local的把进度完成。等第二天美国人摇着头说中国人crazy,还能看到人骄傲地说这就是中国人的效率。

我很多年前在法国就第一次看到了这种滑稽的场景,在世界最大的戏剧节之一,当地法国人预估要两周完成的搭台时间,我们自己中国团队的人一天半就通宵搭完了。第二天,法国的艺术总监翘起大拇指称赞中国人了不起,他自己的人要多多学习,但我听翻译私下告诉我,他转头就请政府部门派人立刻来检测安全问题。后来我也没看他们派人来学习,倒是我们的哥们,和法国朋友待在一起,学会了chill,学会了不要提前干完工作,该看美女看美女去。"你们来戏剧节,不看戏,难道真是来工作的吗?"

我们的高效,认真,集体主义一直是横行在世界的传说,我在加纳的时候就听黑人朋友说过,不要以为这里的人喜欢中国人,尽管你们建造了市场,养殖场,带来了oppo还是vivo,养活了不少当地人,但是你们为什么都要早上四点起来工作,杀鸡卖鸡?我们原来没工作的人,现在更没工作了,只能给你们打工,打工却比原来的生活更累!

非洲人懒,缺乏道德感(地域黑)一直是我在非洲挖钻石的朋友们最常跟我吐槽的。以前听习惯了也没觉得啥,后来听多了就觉得怪怪的了。

不过说起来东亚的倒是都差不多,韩国人,日本人,熬起来比中国人更狠。尤其是日本人,敬业加上"不给人添麻烦"的态度更甚。中国的演员都巴不得躲在保姆车里睡大觉玩游戏,日本哪怕顶流艺人倒是也会一直认真待在片场,直到你请他回去休息。工作人员更是了,我几乎看不到在现场打瞌睡的日本工作人员,明明开机了就和他无关了,他们还会一直盯着现场,不时点头发射"斯国一"的眼神。后来和岩井俊二的手下聊天,他说日本的报销率也很高,和你们大陆差不多。

我们东亚文化引以为傲的勤奋努力拼命集体主义,为我们开创了盛世,值得感激,但它会不会也将人反噬?


我知道这个问题是因高以翔而起,但它本质上和翔哥无关。因为这一次愚蠢的致人死地的核心并非只是辛苦,而是不恰当的运动时机和治疗机制的不匹配,我当然相信任何正常的组都有急救医生和设备,但第一时间赶不到现场,也是白搭。

这个问题的邪恶之处是,既转移模糊了焦点。又透过一些例子跟你说,熬夜可以累死人,或者其实大家都累,但也没那么容易累死人。艺人累,其他工作也累,所有人都累。

没办法,中国为了发展,为了成为世界翘楚,得累,人为了发展,为了成为有理想的人中龙凤,更得累。你甘愿平凡,才会选择不努力,得嘞!


可是真正的重点是什么呢?

我觉得,是这世界的实然,有没有已然成为了你心中的应然?

或是说,我们民族引以为傲的勤奋努力拼命集体主义,为我们开创了盛世,我们该传承,该发扬,有人,有资本给我们下各种deadline,但我们有没有一个timeline,该去享受这世界,还是根本不配?


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【以下内容仅为配合知乎引用规范固定格式。普通读者可无视】

原作者:「以上所有手机配置参数,均来源于各手机官网。」

【所有其他内容均为本人<松果煲粥>原创】

参考链接:

【小米手机官网】[1]

【华为手机官网】[2]

【荣耀手机官网】[3]

【vivo手机官网】[4]

【oppo手机官网】[5]

【一加手机官网】[6]

【魅族手机官网】[7]

【IQOO手机官网】[8]

【realme手机官网】[9]

【努比亚手机官网】[10]

【黑鲨手机官网】[11]

【中兴手机官网】[12]

【锤子手机官网】[13]

【苹果手机官网】[14]

【三星手机官网】[15]

【索尼手机官网】[16]

【联想手机官网】[17]

【诺基亚手机官网】[18]

【LG手机官网】[19]

【HTC手机官网】[20]

【摩托罗拉官网】[21]

参考

  1. ^小米手机官网 https://www.mi.com/
  2. ^华为手机官网 https://www.huawei.com/cn/
  3. ^荣耀手机官网 https://www.honor.cn/
  4. ^vivo手机官网 https://www.vivo.com.cn/
  5. ^oppo手机官网 https://www.oppo.com/cn/
  6. ^一加手机官网 https://www.oneplus.com/cn
  7. ^魅族手机官网 https://www.meizu.com/
  8. ^IQOO手机官网 https://www.iqoo.com/cn
  9. ^realme手机官网 https://www.realme.com/cn/
  10. ^努比亚手机官网 https://www.nubia.com/cn/
  11. ^黑鲨手机官网 http://www.blackshark.com/cn/
  12. ^中兴手机官网 https://www.ztedevices.com/cn/
  13. ^锤子手机官网 https://www.smartisan.com/
  14. ^苹果手机官网 https://www.apple.com.cn/
  15. ^三星手机官网 https://www.samsung.com/cn/
  16. ^索尼手机官网 https://www.sonystyle.com.cn/
  17. ^联想手机官网 https://www.lenovo.com.cn/
  18. ^诺基亚手机官网 https://www.nokia.com/
  19. ^LG手机官网 https://www.lg.com/cn
  20. ^HTC手机官网 https://www.htc.com/cn/
  21. ^摩托罗拉官网 https://www.motorolasolutions.com/



  

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