微软、诺基亚这类大公司解雇的中年员工去向如何？ 第1页
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yao-dong-27 网友的相关建议:
原来Nokia我所在的部门最多时候有上百人，其实绝大多数人都没有等到裁员，而是提前一两年就陆续离开了。
离开Nokia出路主要几种：
移民的，新西兰加拿大都有，基本是技术移民，外企呆久了英文还是练得不错的，年龄不太大的话容易申请。
也有拿工作签证去了欧洲工作的，德国 芬兰 等。
去其他外企的，有大把的外企还是不错的，比如亚马逊，微软，还有些在小众领域做得不错的中小外企。
去国内互联网公司，百度，京东，小米，58同城都有。
还有些人家境很好，出来工作就是消遣，没什么宏大的事业理想，没好去处就休息几年。
有几个年纪大的，四十多了，在外企十多年，由于早期外企工资高福利好，趁着早期北京房价便宜也不限购，屯了好几套房子。
还有人利用在诺记多年攒下的芬兰人脉，在中国芬兰之间做生意。
早期外企招人要求高，所以员工学历普遍很好，大多数都是名牌大学，差不多一半硕士学历，北大清华毕业的也好几个，基础素质高如果愿意适应下新环境，也就是短期受点影响，没有原来那么舒适安逸了。
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