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为什么有人会瞧不起大学学生会干部? 第1页

        

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强答。曾经团委小干部,研究生毕业后五百强hr一枚。

虽然在团委滚爬三年,但是平心而论,我是真心不喜欢学生会团委组织的,社联可能稍微好些。乃至现在学生求职,对于有学生会团委经历的,我都会重点考察。

说一说答主经历,高考失利进了某不知名的211,因为偏听偏信觉得入学生会有多好多好,所以刚进大学时特别积极。后来发现所在学院团委会可能更加牛掰。就糊里糊涂去了团委。不过答主进的团委某部门也算清流。往届该部门就几乎垄断各专业一二等奖学金,加上该部门偏技术。所以大家所说的那种勾心斗角当时还是没有感觉到的(答主还是太天真)。

大二开始考虑留与不留的问题。答主决定不留,主要是熬夜太多,身体吃不消。加之看到换届时各种丑恶的面孔,决定一心一意投身学术了。然后另一个部门继任部长找过来,请过去作为副职。答主其实也不是那种能沉下心学习的人,便同意了。副职嘛,装装傻管管小朋友就好了嘛。无奈发现一年后答主还是这么天真: 答主这个副职就是一个没有头衔的正职,每天累到死。不过对外的那些应酬啊啥的,跟老师报告啊这些事部长都包揽下来了。一年终于过去了。

大三,以为终于say拜拜了。班上换届,因为大部分人要考研,在老团支书的请求下当了新届团支书。反正大三了嘛,活动啥的没那么要紧,ps几张照片,写几个方案就行了。其实,并不是。。。。又多熬了一年的夜。。。

大四,顺利保研外校。答主那届曾经在团委做过的,基本上都读研了。各部门副职基本上都以非常不错的学业成绩保研,没保研的考研成功了。正职有的出国了有的工作也找得不错。

那么回到之前的话题,为什么答主不喜欢学生会团委的求职者?

答主所在的学院那一届堪称清流。专业第一,国家奖学金,挑战杯金银奖,学术大咖层出不穷。但是究其本质学生会组织无形中给尚在象牙塔价值观尚在形成中的大学生强行灌输了官僚,等级思想。对当代大学生而言,真的是很危险的!有时候干事会想,你哪里比我强了,不过是比我早入学一年罢了,那也比我老一岁啊。不过到了自己荣升部长了,就会想,你们这些小鬼,居然敢对学长(学姐)我不敬,哥(姐)可是比你们多混一年的老油条啊。看吧,恶性循环吧。所以我们当时迎新时,部长把我介绍给小干事时,第一句话便是“这是你们x姐,去年专业第一”,哈哈一下子镇住了有木有。所以作为干部,首先还是得履行好自己的本职,然后还得体现自己是真的能干事。但是现如今,学生会干部挂科挂一片的有一片,啥都不做只知道颐指气使的又有一大片。试想一下,作为只务实不务虚用人单位,谁敢用你?

读研后,答主是不敢沾染研会党组织的事。天天看文献写报告帮老板做项目。才发现当年自认为在学生会组织里习得的公文写作能力,对外沟通能力简直就是屁啊哈哈。第一篇论文大冬天跟导师邮件沟通修改三个晚上不眠不休。调研时跟企业跟政府官员说每句话之前字斟句酌。所以作为学生,首要的还是要夯实基础,读万卷书行万里路,不要学得一身官僚做派最后无用武之地。当然性格内向的同学还是可以去学生会组织锻炼锻炼。毕竟在公众面前讲话的能力还是得要有的。


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例如

浙江大学王耀辉


党委书记都要让他三分!

结果


中飞院的学姐欺凌学妹事件





全员学姐 不再低调





【7号要开会】事件



以及其他很多的学长学姐

哈咯啊???!!





这个不知道是不是学生会 但还是觉得emmm



毫不夸张的说

在大学校园里从天上掉一块板砖

可以砸倒一大片的

部长 社长 主席 主任 书记 助理



不是说知乎的风气是自命清高不稀罕什么社团部门的 而是能遇到好的官僚风气不重的学长学姐太少

而上面图的当官的男男女女在每个大学校园里比比皆是 让人产生反感

你们的优越感会让你们到了社会上分分钟学会做人的


生而为人 请务必善良

你们只不过是比所谓的干事大几届

而已


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我常年上大四的课,很多申请国外学校的同学都会找我写推荐信。

我一般都爽快答应。

前几年,有一个学生会的干部,他没有直接找我。

他先去找了学院的副书记,然后让副书记跟我说:某某要出国读书,麻烦你帮忙写封推荐信。

我当然也是答应。

后来,我写完,是交给书记的,在副书记的办公室帮他签名的。

这个同学从头到尾没有跟我联系。

我不明白为什么可以直接找我

非要通过学院的副书记。

他是不是认为权力可以解决一切问题呢?

我教过他两门课,也认识他。

他为什么不可以直接跟我说呢?

这就是我讨厌学生会干部的原因。

他认为行政的权力高于其他

他或许还认为老师根本就不值得尊敬

只有那些辅导员或者书记才值得尊敬吧。

大学在他们眼中

不是什么大师

而是大官。


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前HR答一波。

原来是某大型国企的HR,航天系统。

做招聘的时候,简历里但凡出现“学生会”三个字绝对不要。这不是歧视,这是多年面试总结出的工作经验。

因为是工业企业,平时接触大量的外文资料,英法德日俄都有。面试的时候技术部门的师傅们问一下你专业学的什么专业外语,然后在技术书籍书架上抽一本对应语种的外语技术书籍,发黄的很早的旧书了。随便翻一页,来,现场翻译一下,没有字典。

到我离职为止,我的统计表里,没有任何一个学生会的人能坑坑洼洼翻译完的,一个都没有。后来我自己试了一下,我一学人力资源的,那些英语资料也能坑坑洼洼的翻译出来,嗯,我英语六级425分。

至于面试的其他部分,简直不能看,作为相关专业毕业生,连热加工有哪几种、车床和镗床有什么区别都答不上来,反而展示自己在学生会的工作经历和一堆我看着都能发笑的“成绩”。

如果我要招管理岗位,我不会要你这个非相关专业的;如果我要招技术类的,就你这水平赶紧出去吧;技术管理岗从来都是懂技术又有经验的人转岗过来的,你还是屁都不懂,出去。

至于学生会锻炼出的沟通能力交际能力,我只想说,呵呵。国内的沟通交际,不说办公室,哪怕公司车队的老油子比你们强了不知道多少条街,跟我单位的合作企业比如东芝、西屋电气、西门子的人打交道,你们这些粉嫩屁都不懂,分分钟被人卖了还替人数钱。

学生会的那些资历,在企业看来就俩字:可笑。

企业要的是专业成绩好,学习能力强,培训一下就能干活的人。

很抱歉,拿学生会做简历亮点的人绝大多数精力都不在学习上。


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回答一下各位的问题:

1.我这老东家在南方,二线城市,企业效益不太好,对应的就是能给出的待遇就那样,解决住房更是痴心妄想。


2.所以,身为航天系统的企业我们根本没考虑过去北航这类院校招聘,说句玩笑话,北京那边的房租说不定都比我这开的工资高,我们拿什么去聘请这些高层次人才?就算请到了,留得住吗?笑话,真挖到这样的人才了,上一个层级的X院一张调令,我这企业能落个啥?


3.就算我忽悠到诸位所说的学生会里的精英人才,好吧,一个月5000的工资,人家怎么想?基本都是干3年,经验积累或者说工作经验培训结束后跳槽,去更好的企业,哪怕是同系统在北上广的企业,不算过分吧?那各位觉得企业管理层不知道吗?那各位觉得作为HR交这样的统计报告给总经理,我是得到额外奖金呢还是被领导用烟灰缸往头上点个赞然后总经理办公室专门为我下发一份通报呢。


4.各位高端人才可能关注点比较高,我这基层HR眼界不行,一天到晚盯着年度工作任务和那有数的部门经费,还要沟通协调技术部门的工程师们挤出时间来参加面试,每次高工们的时间有限,2个小时算多的了,我也只能对应聘的人进行筛选,哪怕我知道学生会里有可能出高段位人才,但我一不敢赌这人才来了留不留得住,二不敢赌这次通知面试的学生会人才里会不会又是一堆专业课成绩惨兮兮学生会干部。综合考虑,把学生会的剃掉,面试机会留给老实又宅的工科狗符合我作为HR的工作原则。


毕竟给我发工资的既不是知乎的各位,也不是优秀的学生会,而是单位的财务,看的是我的工作完成绩效。


5.曾经参加某个高校的校招,180份简历里我看到15个本年度的校学生会会长。


6.有人说部分企业指明学生会优先,抱歉,我不知道为什么,毕竟我老东家只是一个重工业设计生产制造企业,从来只缺搞技术工科狗和搞生产的高级技术工人。


7.要是人际交往上有天分,外语学习能力又很强的,其实我们也欢迎,毕竟我们单位连阿富汗和伊拉克的生意都做,还长期驻点,没点能混社会的手段是不行的,不过貌似国内学生会锻炼出的人才们一般看不上这些一点也不高大上的地方。还有,不善交流但独自生存能力强也行,冬天去西西伯利亚出差驻点也是要人的,伏特加酒量低于2斤别来投简历。


8. 我承认学生会里有人才,但比例真的低,对于企业来说,同样的招聘成本,我直接从专业课成绩好这个属性的人群里挑人不是更合适吗?


=================

既然知乎各位高端人士都觉得我那老东家不行,是不入流的企业,企业文化垃圾一无是处,那就这样吧,就算承认是渣渣也无所谓。反正也不会有各位高贵的知乎精英人才来建设中国航天事业,没你们认可中国的航天火箭肯定发射全部失败,现在取得的成就都是假的,编的。

无所谓。


各位,招聘是有成本的,学生会和专业成绩好是两个人群属性,就像两筐苹果,一筐大部分是烂的但确实有少部分是好的,另一筐部分是烂的但大部分是好的,只有非常少的时间会去哪个筐选?


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貌似怼我的好多TOP10院校的啊,你们之间要不互报家门一下,说不定还是校友甚至就是同班同学呢。

至于认定我不是HR的,随意,你认为我是非人类生命体都没问题。

还有某些抓住我说学生会就来怼我的,你们有好好看我的回答吗?有吗?一堆来证明学生会有学霸来证明我错了的人,有认真看完我的回答吗?


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高校学生会贵族化、机关化、行政化、娱乐化;脱离青年、脱离学生,一个以服务同学们为名义而建立的组织,各职位动不动就称作“封疆大吏”,聚个餐都要喝红酒才“够规格”。这样的学生会(北大学生会也不例外),学生们能喜欢那才叫奇怪。


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此学生会,非彼学生会,不过是个复读机的垃圾堆,会有人看得起的,都是小一号复读机。


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学生会干部有好的,但整体是反动的,是反动的,985、211也不能免俗 ,甚至是更精巧、更过分。

学生会干部群体叠床架屋,只管理不服务,严重脱离群众,官僚主义、拜金主义、享乐主义盛行。

各种丑态屡见不鲜甚至成为常态,比如拉选票、找关系贿赂上级求推荐、贿赂辅导员求“官职”,简直没眼看。

专业往往一塌糊涂,(也有好的,这些人也不能说是聪明精致利己,只是还没看到看透,到大二上学期结束赶快退出去,好好念书,你会谢我。)还和专业课老师搞利益交换,做行政老师和专业老师的中间掮客,在各种评优评先评奖中套近乎、走后门。破坏基本学术公平,在部分考试上让权力对自己“高抬贵手”甚至“转差为优”,通过关系擅权,用不实不公不义的手段,在保研、出国交换等福祉上,依靠攀附上级营营苟苟,先己后人、厚亲远疏。


在考勤等领域搞“权力寻租”,趾高气昂,欺压“贫下中农”学生。即便如此,需要出力干活的时候,又TM想起了他们,还靠着权势、靠着上级乱命“拉壮丁”,搞劳动力剥削。

不争不抢的顺民有时也不得幸免,因为还有那些毫无意义、毫无吸引力的集体活动,必须参加,不参加就扣帽子,部分学生会把出场绑定学分,这其实是敲诈勒索,法律上你们简直是打黑除恶对象啊。搞个集体活动跟贫下中农给地主老财完粮纳税似的,这TM都是什么蒋默毛泪的场面。就这两条,80岁以上的大爷来上大学,都能直呼“爷青回。

更有部分干部在无知新生学妹面前,装作学生翘楚,道貌岸然实则衣冠禽兽,先阳光笑容吸引,再宣扬性解放女拳,温柔体贴学长破处之后,回来公款推杯换盏。这种干部说你是蒋军都高抬你,伪军都比你有良心。

作为一个干部群体,酒色财气、贪懒舔滑,五毒俱全。最可笑的是,就算再官僚的官场干部,都拼命装作自己深入群众。学生会干部却总想把自己从群众中摘出来,与众不同高高在上,明明要面对群众,却恨不得把反动写脸上。我偷偷告诉你们:你们精神的远房大爷,现在的中国国民党都不这么蠢了,都知道哪怕装也要装的深入群众了。打个比方,比如国民党见了你们,肯定要骂凎黎娘,不骂娘希匹了。(聪明个人可以洞明世事,但有一定规模的组织是有自己强大的行为逻辑的,没有创痛巨深的失败,是不会改变的,就好像也有好的学生干部为学生服务,但相较于整个学生会组织是杯水车薪。)

不要以为你们模拟的是真实官场,真实官场有斗争,但基本前提还是单位里能干成事、群众里有官声,只是程度有差别,不然TM哪帮哪派要你啊?作为一个现实社会中的干部,劝你们去党政军企各级党组织看看,哪级党组织像学生会这么昏聩无为还自以为是的?!学生会简直就是一无组织考察、二无上级问责、三无纪委监察、四无司法震慑的黑洞。

你们照照镜子再重温一下中国近现代史吧,看看你们最像谁?扪心自问一下,你们服务的是谁?给谁利益?为谁发声?你们TM应该是被革命的对象,不揍你就不错了,还想让群众瞧得起你?!可别做梦了。


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说实话,教授们也看不起行政 XX。学霸们看不起学生会 XX,太正常了。进大学的,多数都是做题家,公认做题卷赢才是正途。学渣做不好题,才希望通过做学生 XX 来上位。民国的知识分子看不起政客,欧洲的知识分子也这样。欧洲一个副教授,转职 Ministry of Education,同事都讲他 to be a politician。


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1919年,巴黎和会失败的消息传遍中国,举国愤慨。最先展开行动的是清华大学,成立学生联合会,上街游行,拉开全国学生运动的热潮。


这个为了爱国主义而生的临时学生团体,该是中国学生会最早的前身。同年6月,全国学联在上海成立。那一年,学生组织模拟“三权分立”,独将司法权留给了学校。即便如此,司法权也没有在学校手里停留太久,2年后,学生法庭应运而生,学校拨款为其使用,直至1925年,学生法庭被终止。


学生会实行自愿加入的会员制,只要你是有爱国热情、愿意为学生服务,那么你就可以吸纳进这个团体。想想现在,想加入学生会需要几轮面试?是不是还要来一轮无领导小组讨论?


新中国成立之前,真的是学生会发展的黄金时期,学生会团体完全是学生“自治”,一切从学生本身出发。五四运动后,蔡元培辞去北大校长一职,接任者为胡仁源,遭到北大学生会一致反对。同年7月,两方人马才达成共识和解。最终,由蒋梦麟担任北大校长一职。


1935年12月9日,北平风起云涌,一群来自东北的学生为求自强,领万人游行。这段历史我刻骨铭心,因为领头者正是东北大学学生会成员,东北沦陷,这些学生风雨飘零,来到北平,学生会成员为学生谋校舍,找老师,让流离失所的学生继续读书。


为什么现在很多学生会干部让人看不起,看看历史你就回明白,学生会是一个神圣的名词,是一次次革命的先驱,是一群有梦想、有信念、有能力的青年志士为国、为校、为民抛头颅,洒热血。而不是像现在一样,单纯成为了学校管理机构的执行机构,换言之,不过成了一群跑腿的人。


甚至成为跑腿的人,还算好的。还有部分学生,借着“跑腿”的名字,耀武扬威,坑蒙拐骗,真是又可笑又无耻。


我们生于和平年代,双肩暂时无法担起救亡图存的大任,但无论如何都要明白,学生会干部要以“服务”为本心,要去为学生着想,为学生谋福利,谋权益,替学生向学校说话,而不是代表学校去吩咐学生,更不是让一些学生服务于你们,完全南辕北辙。


我自己担任学生干部的时候,也曾不断反思过这个问题。全国学联有一些规定难以自圆,我们到底是学生自治组织还是学校统一领导的行政机构的一部分?从官方角度来说,学校的利益和学生的利益好像是一致的,但只要是上过学的人都知道,集体的利益和个人的利益想不冲突是不可能的。但这时候,学生干部是为了学生发声,还是为学校发声。


想来大多数都是后者。


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因为学生会里的学生都没有担任社会职务,处理实际事物的经验,所以往往会模仿他们所知道的官场文化。但是他们并不懂得政治组织运行的逻辑,也没有像政治机构那样真正握有权柄,所以模仿来的只能是官场里论资排辈,领导最大那一套。模仿久了,经常会产生幻觉,以为自己真的成了起居八座的大人物,见到普通同学也摆起谱来,令人生厌。尤其是很多学生会的过于热衷参与活动,学业一塌糊涂,和同学室友也颇为疏远,想让大家发自内心的尊重也很难。

我就亲身领教过,有个对我有些想法的男孩子,请我吃饭,大概是想显示自己多厉害,说学生会好几个“有头有脸”的人都会来,会“对我有帮助”,我当然是拒绝了,心中甚鄙,难道我们就成了“没头没脸”的? 就像几岁的娃娃拿几个小碗几块石头过家家,我们看了蛮可爱。但是快二十的人了,还来这一套,那就很搞笑了。




        

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