如何看待成都外籍男子拒绝支付车费还殴打的哥？ 第2页

今年5月初辞职，现在坐在学习java的培训班的教室。

又看到这个问题，心情和原来在工地时候完全不一样，原来在工地看到这种“土木劝退”类的回答，我心里想的是我一定要走。现在看到想的是，幸好我走了。

结合我自己情况谈谈土木转行的看法。

我原来的中铁隧道局的一个子公司，具体是哪个就不说了，项目到现在还欠我两个月工资加上部分报销，怕惹了麻烦钱不好拿回来。

17年毕业，刚到公司去了**，在那儿度过了为期一周的培训，住在星级酒店，公司安排职能部门介绍各个部门的职责，还有类似军训的团建活动以及一个职场老师讲解行为仪表等。这七天可以说是最开心最无忧的七天，认识了很多新朋友，大家都怀揣着对未来的憧憬，内心充实身体轻松。

我运气还是比较好的，第一个项目就是市政，在西宁，是公司为数不多的能挣钱的项目之一，对，现在的建筑行业就是这个行情。因为项目盈利，人员充足，加上第一年是见习，我第一年的生活是比较闲的，甚至可以说是相当舒服的。项目前期已经结束，来到了大干时期，工地上的所有都已经运转正常，加上我又在隧道那边，隧道就是循环工艺，所以我是比较轻松的。一般就是施工队长打电话报检，然后我过去看一下质量，没有问题通知一下混凝土，有问题就盯着整改好再通知混凝土。可能一天的工作时间累计不会超过4个小时。

第一年就这么浑浑噩噩的过去，也是在这一年，我遇到了我女朋友。得益于一个软件吧，在一个陌生的城市，还是在工地，基本不可能在生活中找对象。有了对象就开始思考一下原来不会思考的问题，比如我以后如果在工地一辈子了，那女朋友怎么办，孩子怎么办，那不是必须得要分居两地。而且中间发生了一件事，那时候隧道那边马上要完工了，我们几个同事都在传要把我们隧道这边的部分员工放回家待岗，我就想的更多了，如果是年轻的时候被待岗了也就待岗了，反正一个人吃饱了全家不饿，如果以后结婚了，有了房贷车贷，公司突然通知你待岗，一个月不到2000的收入，又该怎么办？而且公司有很多骚操作，项目部不多，招不到标的情况下，很多老人没项目去就要回家待岗，于此同时，每年招大批的大学生进公司，导致很多员工待岗时间长达一年两年。

大概就是从这个时候（18年8月份左右），我开始思考自己是不是该走了。辞职的种子一旦在心里发芽，早晚要长成参天大树，我开始在贴吧/知乎查找关于土木工程转行的相关内容，无一不是劝退的。甚至知乎有个专门的话题就是土木转行。

或多或少自己下定决心走还是受了点这些劝退的影响，不过我也一直在想这件事儿。当你决心要走的时候，工作就不可能上心了，我开始抱着混一天工资是一天的想法，因为当时手里没钱，我的计划就是辞职了报个班学习计算机，没钱不敢辞，这么大个人了也不能找家里要，就又坚持了一段时间。

18年9月底接到我们部长一电话，通知我被调走了，调到了海拔还要比西宁高1000米的**县，本以为真要去深山老林了，当时还想象了一下没有网吧，没有火锅店的生活，没想到过去了以后感觉还不错，虽然海拔高，但是项目部在一个县城里，基础设施都还可以。然后到了高原项目，工资还挺可以，加上高原补助，一个月能达到10k吧。领导也都不错，尤其是我们的总工，挺照顾我们技术口的兄弟的。

在**县我也犹豫过是不是再挣一年高原补助再辞职，毕竟我知道以我的水平，出来不管干什么都很难在短时间内再拿到上万的工资。后来我想明白了。既然要走，还不如早点走，与其把时间浪费在工地上，我宁愿出来以后多吃点苦，少花点钱。然后果断辞职，在**保了个培训java的机构，如今已经上课一个月了。

说些我对工地以及现在这一行的一个看法吧，以一个工作一年的小技术员的角度看，大佬看到勿喷。

现在的土木早已经过了那个飞速发展的时代了，以我原来的公司为例，18年一整年基本上没有新的项目，然后既有项目也大部分在亏损，很少有我第一个项目那么赚钱，不像是十几年前，随便一个项目都是在盈利的。我们总工说他前两个项目，那时候他还是个技术员，每个分红都在20万以上，十几年前的20万。那个时候的土木就像前两年的计算机，是个所有人都抢着往里挤的行业。现在工程越来越少，人还是那么多甚至更多，利润自然会下降，分红什么的只存在别人嘴里。原来项目多的时候，升职也快，开一个项目可能一个技术员就变成了工程部长，现在人这么多，工程部长都没地方安置，技术员想往上升，最少要三两年。

而且变成工程部长甚至总工了又能怎么样。说白了还是在工地待着，活也没少干，骂也不少挨，除了工资高点，地位甚至还不如一个小监理员。我们总工老婆生孩子的时候，他回家待了7天，我在想要是我女朋友生孩子，我只能陪她七天，我们肯定会离婚。

写了这么多，也不知道有没有人看，如果你还在纠结要不要从施工单位离开，那我劝你趁着年轻早点走，不要老想着眼前的平稳和待遇，多想想以后，你开始犹豫的时候就代表你已经不可能把全部精力都放在工作上了，这只会导致你也没走，也干不好工作。如果你喜欢工地，喜欢施工单位（真有这样的人，我原来一个同事，水平挺高，学历也不低，公司的招标处把他往重庆招，年薪20万还比较安稳，他不愿意去，就喜欢留在工地），那就请努力好好干，土木这一行并不是没有出路。

最后有一句话，不吐不快，监理是真的让人恶心，施工单位恶心，业主也恶心，施工队伍也恶心。就是一群整天想着吃拿卡要的蛀虫。我不是一个冲动的人，有好几次都想拿着钢筋对着监理的帽子来那么两下。

夜里打桩基的滋味，没试过的大概都不知道。那些劝本来准备离开土木的人不要走的，都应该在零下二十度的晚上打一晚上桩基试一下。

拍的一组落日，说实话，城市里还真见不到这种场景，平原的农村也见不到。

晚上也要施工。

我同事，在我们新建成的工区办公室。

小县城的篮球场，因为是高原的缘故，打几分钟肺里跟着火一样。不过当地人习以为常。

冬天的青海湖我估计大部分人都没见过，冰面上可以跑车。

今年5月初辞职，现在坐在学习java的培训班的教室。

又看到这个问题，心情和原来在工地时候完全不一样，原来在工地看到这种“土木劝退”类的回答，我心里想的是我一定要走。现在看到想的是，幸好我走了。

结合我自己情况谈谈土木转行的看法。

我原来的中铁隧道局的一个子公司，具体是哪个就不说了，项目到现在还欠我两个月工资加上部分报销，怕惹了麻烦钱不好拿回来。

17年毕业，刚到公司去了**，在那儿度过了为期一周的培训，住在星级酒店，公司安排职能部门介绍各个部门的职责，还有类似军训的团建活动以及一个职场老师讲解行为仪表等。这七天可以说是最开心最无忧的七天，认识了很多新朋友，大家都怀揣着对未来的憧憬，内心充实身体轻松。

我运气还是比较好的，第一个项目就是市政，在西宁，是公司为数不多的能挣钱的项目之一，对，现在的建筑行业就是这个行情。因为项目盈利，人员充足，加上第一年是见习，我第一年的生活是比较闲的，甚至可以说是相当舒服的。项目前期已经结束，来到了大干时期，工地上的所有都已经运转正常，加上我又在隧道那边，隧道就是循环工艺，所以我是比较轻松的。一般就是施工队长打电话报检，然后我过去看一下质量，没有问题通知一下混凝土，有问题就盯着整改好再通知混凝土。可能一天的工作时间累计不会超过4个小时。

第一年就这么浑浑噩噩的过去，也是在这一年，我遇到了我女朋友。得益于一个软件吧，在一个陌生的城市，还是在工地，基本不可能在生活中找对象。有了对象就开始思考一下原来不会思考的问题，比如我以后如果在工地一辈子了，那女朋友怎么办，孩子怎么办，那不是必须得要分居两地。而且中间发生了一件事，那时候隧道那边马上要完工了，我们几个同事都在传要把我们隧道这边的部分员工放回家待岗，我就想的更多了，如果是年轻的时候被待岗了也就待岗了，反正一个人吃饱了全家不饿，如果以后结婚了，有了房贷车贷，公司突然通知你待岗，一个月不到2000的收入，又该怎么办？而且公司有很多骚操作，项目部不多，招不到标的情况下，很多老人没项目去就要回家待岗，于此同时，每年招大批的大学生进公司，导致很多员工待岗时间长达一年两年。

大概就是从这个时候（18年8月份左右），我开始思考自己是不是该走了。辞职的种子一旦在心里发芽，早晚要长成参天大树，我开始在贴吧/知乎查找关于土木工程转行的相关内容，无一不是劝退的。甚至知乎有个专门的话题就是土木转行。

或多或少自己下定决心走还是受了点这些劝退的影响，不过我也一直在想这件事儿。当你决心要走的时候，工作就不可能上心了，我开始抱着混一天工资是一天的想法，因为当时手里没钱，我的计划就是辞职了报个班学习计算机，没钱不敢辞，这么大个人了也不能找家里要，就又坚持了一段时间。

18年9月底接到我们部长一电话，通知我被调走了，调到了海拔还要比西宁高1000米的**县，本以为真要去深山老林了，当时还想象了一下没有网吧，没有火锅店的生活，没想到过去了以后感觉还不错，虽然海拔高，但是项目部在一个县城里，基础设施都还可以。然后到了高原项目，工资还挺可以，加上高原补助，一个月能达到10k吧。领导也都不错，尤其是我们的总工，挺照顾我们技术口的兄弟的。

在**县我也犹豫过是不是再挣一年高原补助再辞职，毕竟我知道以我的水平，出来不管干什么都很难在短时间内再拿到上万的工资。后来我想明白了。既然要走，还不如早点走，与其把时间浪费在工地上，我宁愿出来以后多吃点苦，少花点钱。然后果断辞职，在**保了个培训java的机构，如今已经上课一个月了。

说些我对工地以及现在这一行的一个看法吧，以一个工作一年的小技术员的角度看，大佬看到勿喷。

现在的土木早已经过了那个飞速发展的时代了，以我原来的公司为例，18年一整年基本上没有新的项目，然后既有项目也大部分在亏损，很少有我第一个项目那么赚钱，不像是十几年前，随便一个项目都是在盈利的。我们总工说他前两个项目，那时候他还是个技术员，每个分红都在20万以上，十几年前的20万。那个时候的土木就像前两年的计算机，是个所有人都抢着往里挤的行业。现在工程越来越少，人还是那么多甚至更多，利润自然会下降，分红什么的只存在别人嘴里。原来项目多的时候，升职也快，开一个项目可能一个技术员就变成了工程部长，现在人这么多，工程部长都没地方安置，技术员想往上升，最少要三两年。

而且变成工程部长甚至总工了又能怎么样。说白了还是在工地待着，活也没少干，骂也不少挨，除了工资高点，地位甚至还不如一个小监理员。我们总工老婆生孩子的时候，他回家待了7天，我在想要是我女朋友生孩子，我只能陪她七天，我们肯定会离婚。

写了这么多，也不知道有没有人看，如果你还在纠结要不要从施工单位离开，那我劝你趁着年轻早点走，不要老想着眼前的平稳和待遇，多想想以后，你开始犹豫的时候就代表你已经不可能把全部精力都放在工作上了，这只会导致你也没走，也干不好工作。如果你喜欢工地，喜欢施工单位（真有这样的人，我原来一个同事，水平挺高，学历也不低，公司的招标处把他往重庆招，年薪20万还比较安稳，他不愿意去，就喜欢留在工地），那就请努力好好干，土木这一行并不是没有出路。

最后有一句话，不吐不快，监理是真的让人恶心，施工单位恶心，业主也恶心，施工队伍也恶心。就是一群整天想着吃拿卡要的蛀虫。我不是一个冲动的人，有好几次都想拿着钢筋对着监理的帽子来那么两下。

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  leon-86-38-81 网友的相关建议: 
      

夜里打桩基的滋味，没试过的大概都不知道。那些劝本来准备离开土木的人不要走的，都应该在零下二十度的晚上打一晚上桩基试一下。

拍的一组落日，说实话，城市里还真见不到这种场景，平原的农村也见不到。

晚上也要施工。

我同事，在我们新建成的工区办公室。

小县城的篮球场，因为是高原的缘故，打几分钟肺里跟着火一样。不过当地人习以为常。

冬天的青海湖我估计大部分人都没见过，冰面上可以跑车。

今年5月初辞职，现在坐在学习java的培训班的教室。

又看到这个问题，心情和原来在工地时候完全不一样，原来在工地看到这种“土木劝退”类的回答，我心里想的是我一定要走。现在看到想的是，幸好我走了。

结合我自己情况谈谈土木转行的看法。

我原来的中铁隧道局的一个子公司，具体是哪个就不说了，项目到现在还欠我两个月工资加上部分报销，怕惹了麻烦钱不好拿回来。

17年毕业，刚到公司去了**，在那儿度过了为期一周的培训，住在星级酒店，公司安排职能部门介绍各个部门的职责，还有类似军训的团建活动以及一个职场老师讲解行为仪表等。这七天可以说是最开心最无忧的七天，认识了很多新朋友，大家都怀揣着对未来的憧憬，内心充实身体轻松。

我运气还是比较好的，第一个项目就是市政，在西宁，是公司为数不多的能挣钱的项目之一，对，现在的建筑行业就是这个行情。因为项目盈利，人员充足，加上第一年是见习，我第一年的生活是比较闲的，甚至可以说是相当舒服的。项目前期已经结束，来到了大干时期，工地上的所有都已经运转正常，加上我又在隧道那边，隧道就是循环工艺，所以我是比较轻松的。一般就是施工队长打电话报检，然后我过去看一下质量，没有问题通知一下混凝土，有问题就盯着整改好再通知混凝土。可能一天的工作时间累计不会超过4个小时。

第一年就这么浑浑噩噩的过去，也是在这一年，我遇到了我女朋友。得益于一个软件吧，在一个陌生的城市，还是在工地，基本不可能在生活中找对象。有了对象就开始思考一下原来不会思考的问题，比如我以后如果在工地一辈子了，那女朋友怎么办，孩子怎么办，那不是必须得要分居两地。而且中间发生了一件事，那时候隧道那边马上要完工了，我们几个同事都在传要把我们隧道这边的部分员工放回家待岗，我就想的更多了，如果是年轻的时候被待岗了也就待岗了，反正一个人吃饱了全家不饿，如果以后结婚了，有了房贷车贷，公司突然通知你待岗，一个月不到2000的收入，又该怎么办？而且公司有很多骚操作，项目部不多，招不到标的情况下，很多老人没项目去就要回家待岗，于此同时，每年招大批的大学生进公司，导致很多员工待岗时间长达一年两年。

大概就是从这个时候（18年8月份左右），我开始思考自己是不是该走了。辞职的种子一旦在心里发芽，早晚要长成参天大树，我开始在贴吧/知乎查找关于土木工程转行的相关内容，无一不是劝退的。甚至知乎有个专门的话题就是土木转行。

或多或少自己下定决心走还是受了点这些劝退的影响，不过我也一直在想这件事儿。当你决心要走的时候，工作就不可能上心了，我开始抱着混一天工资是一天的想法，因为当时手里没钱，我的计划就是辞职了报个班学习计算机，没钱不敢辞，这么大个人了也不能找家里要，就又坚持了一段时间。

18年9月底接到我们部长一电话，通知我被调走了，调到了海拔还要比西宁高1000米的**县，本以为真要去深山老林了，当时还想象了一下没有网吧，没有火锅店的生活，没想到过去了以后感觉还不错，虽然海拔高，但是项目部在一个县城里，基础设施都还可以。然后到了高原项目，工资还挺可以，加上高原补助，一个月能达到10k吧。领导也都不错，尤其是我们的总工，挺照顾我们技术口的兄弟的。

在**县我也犹豫过是不是再挣一年高原补助再辞职，毕竟我知道以我的水平，出来不管干什么都很难在短时间内再拿到上万的工资。后来我想明白了。既然要走，还不如早点走，与其把时间浪费在工地上，我宁愿出来以后多吃点苦，少花点钱。然后果断辞职，在**保了个培训java的机构，如今已经上课一个月了。

说些我对工地以及现在这一行的一个看法吧，以一个工作一年的小技术员的角度看，大佬看到勿喷。

现在的土木早已经过了那个飞速发展的时代了，以我原来的公司为例，18年一整年基本上没有新的项目，然后既有项目也大部分在亏损，很少有我第一个项目那么赚钱，不像是十几年前，随便一个项目都是在盈利的。我们总工说他前两个项目，那时候他还是个技术员，每个分红都在20万以上，十几年前的20万。那个时候的土木就像前两年的计算机，是个所有人都抢着往里挤的行业。现在工程越来越少，人还是那么多甚至更多，利润自然会下降，分红什么的只存在别人嘴里。原来项目多的时候，升职也快，开一个项目可能一个技术员就变成了工程部长，现在人这么多，工程部长都没地方安置，技术员想往上升，最少要三两年。

而且变成工程部长甚至总工了又能怎么样。说白了还是在工地待着，活也没少干，骂也不少挨，除了工资高点，地位甚至还不如一个小监理员。我们总工老婆生孩子的时候，他回家待了7天，我在想要是我女朋友生孩子，我只能陪她七天，我们肯定会离婚。

写了这么多，也不知道有没有人看，如果你还在纠结要不要从施工单位离开，那我劝你趁着年轻早点走，不要老想着眼前的平稳和待遇，多想想以后，你开始犹豫的时候就代表你已经不可能把全部精力都放在工作上了，这只会导致你也没走，也干不好工作。如果你喜欢工地，喜欢施工单位（真有这样的人，我原来一个同事，水平挺高，学历也不低，公司的招标处把他往重庆招，年薪20万还比较安稳，他不愿意去，就喜欢留在工地），那就请努力好好干，土木这一行并不是没有出路。

最后有一句话，不吐不快，监理是真的让人恶心，施工单位恶心，业主也恶心，施工队伍也恶心。就是一群整天想着吃拿卡要的蛀虫。我不是一个冲动的人，有好几次都想拿着钢筋对着监理的帽子来那么两下。

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  wang-peng-ming-83 网友的相关建议: 
      

夜里打桩基的滋味，没试过的大概都不知道。那些劝本来准备离开土木的人不要走的，都应该在零下二十度的晚上打一晚上桩基试一下。

拍的一组落日，说实话，城市里还真见不到这种场景，平原的农村也见不到。

晚上也要施工。

我同事，在我们新建成的工区办公室。

小县城的篮球场，因为是高原的缘故，打几分钟肺里跟着火一样。不过当地人习以为常。

冬天的青海湖我估计大部分人都没见过，冰面上可以跑车。

今年5月初辞职，现在坐在学习java的培训班的教室。

又看到这个问题，心情和原来在工地时候完全不一样，原来在工地看到这种“土木劝退”类的回答，我心里想的是我一定要走。现在看到想的是，幸好我走了。

结合我自己情况谈谈土木转行的看法。

我原来的中铁隧道局的一个子公司，具体是哪个就不说了，项目到现在还欠我两个月工资加上部分报销，怕惹了麻烦钱不好拿回来。

17年毕业，刚到公司去了**，在那儿度过了为期一周的培训，住在星级酒店，公司安排职能部门介绍各个部门的职责，还有类似军训的团建活动以及一个职场老师讲解行为仪表等。这七天可以说是最开心最无忧的七天，认识了很多新朋友，大家都怀揣着对未来的憧憬，内心充实身体轻松。

我运气还是比较好的，第一个项目就是市政，在西宁，是公司为数不多的能挣钱的项目之一，对，现在的建筑行业就是这个行情。因为项目盈利，人员充足，加上第一年是见习，我第一年的生活是比较闲的，甚至可以说是相当舒服的。项目前期已经结束，来到了大干时期，工地上的所有都已经运转正常，加上我又在隧道那边，隧道就是循环工艺，所以我是比较轻松的。一般就是施工队长打电话报检，然后我过去看一下质量，没有问题通知一下混凝土，有问题就盯着整改好再通知混凝土。可能一天的工作时间累计不会超过4个小时。

第一年就这么浑浑噩噩的过去，也是在这一年，我遇到了我女朋友。得益于一个软件吧，在一个陌生的城市，还是在工地，基本不可能在生活中找对象。有了对象就开始思考一下原来不会思考的问题，比如我以后如果在工地一辈子了，那女朋友怎么办，孩子怎么办，那不是必须得要分居两地。而且中间发生了一件事，那时候隧道那边马上要完工了，我们几个同事都在传要把我们隧道这边的部分员工放回家待岗，我就想的更多了，如果是年轻的时候被待岗了也就待岗了，反正一个人吃饱了全家不饿，如果以后结婚了，有了房贷车贷，公司突然通知你待岗，一个月不到2000的收入，又该怎么办？而且公司有很多骚操作，项目部不多，招不到标的情况下，很多老人没项目去就要回家待岗，于此同时，每年招大批的大学生进公司，导致很多员工待岗时间长达一年两年。

大概就是从这个时候（18年8月份左右），我开始思考自己是不是该走了。辞职的种子一旦在心里发芽，早晚要长成参天大树，我开始在贴吧/知乎查找关于土木工程转行的相关内容，无一不是劝退的。甚至知乎有个专门的话题就是土木转行。

或多或少自己下定决心走还是受了点这些劝退的影响，不过我也一直在想这件事儿。当你决心要走的时候，工作就不可能上心了，我开始抱着混一天工资是一天的想法，因为当时手里没钱，我的计划就是辞职了报个班学习计算机，没钱不敢辞，这么大个人了也不能找家里要，就又坚持了一段时间。

18年9月底接到我们部长一电话，通知我被调走了，调到了海拔还要比西宁高1000米的**县，本以为真要去深山老林了，当时还想象了一下没有网吧，没有火锅店的生活，没想到过去了以后感觉还不错，虽然海拔高，但是项目部在一个县城里，基础设施都还可以。然后到了高原项目，工资还挺可以，加上高原补助，一个月能达到10k吧。领导也都不错，尤其是我们的总工，挺照顾我们技术口的兄弟的。

在**县我也犹豫过是不是再挣一年高原补助再辞职，毕竟我知道以我的水平，出来不管干什么都很难在短时间内再拿到上万的工资。后来我想明白了。既然要走，还不如早点走，与其把时间浪费在工地上，我宁愿出来以后多吃点苦，少花点钱。然后果断辞职，在**保了个培训java的机构，如今已经上课一个月了。

说些我对工地以及现在这一行的一个看法吧，以一个工作一年的小技术员的角度看，大佬看到勿喷。

现在的土木早已经过了那个飞速发展的时代了，以我原来的公司为例，18年一整年基本上没有新的项目，然后既有项目也大部分在亏损，很少有我第一个项目那么赚钱，不像是十几年前，随便一个项目都是在盈利的。我们总工说他前两个项目，那时候他还是个技术员，每个分红都在20万以上，十几年前的20万。那个时候的土木就像前两年的计算机，是个所有人都抢着往里挤的行业。现在工程越来越少，人还是那么多甚至更多，利润自然会下降，分红什么的只存在别人嘴里。原来项目多的时候，升职也快，开一个项目可能一个技术员就变成了工程部长，现在人这么多，工程部长都没地方安置，技术员想往上升，最少要三两年。

而且变成工程部长甚至总工了又能怎么样。说白了还是在工地待着，活也没少干，骂也不少挨，除了工资高点，地位甚至还不如一个小监理员。我们总工老婆生孩子的时候，他回家待了7天，我在想要是我女朋友生孩子，我只能陪她七天，我们肯定会离婚。

写了这么多，也不知道有没有人看，如果你还在纠结要不要从施工单位离开，那我劝你趁着年轻早点走，不要老想着眼前的平稳和待遇，多想想以后，你开始犹豫的时候就代表你已经不可能把全部精力都放在工作上了，这只会导致你也没走，也干不好工作。如果你喜欢工地，喜欢施工单位（真有这样的人，我原来一个同事，水平挺高，学历也不低，公司的招标处把他往重庆招，年薪20万还比较安稳，他不愿意去，就喜欢留在工地），那就请努力好好干，土木这一行并不是没有出路。

最后有一句话，不吐不快，监理是真的让人恶心，施工单位恶心，业主也恶心，施工队伍也恶心。就是一群整天想着吃拿卡要的蛀虫。我不是一个冲动的人，有好几次都想拿着钢筋对着监理的帽子来那么两下。

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  lin-xiao-63-71 网友的相关建议: 
      

18世纪，北京话在奉天府（沈阳）、锦州府 取代了原本一直通行到明末的昌黎话（由满文《三国志》对音可证）。

奉天府的北京话，是现代东北话（哈阜片~大碴子味）的正源，当时的沈阳话是大碴子味（饿=ne），跟近代闯关东之后受胶辽官话强烈影响的“曲么菜味”沈阳话不同。

锦州府的北京话，是现代锦州、葫芦岛、秦皇岛几个区县（秦锦片）的正源。秦锦话从锦州府扩张，在卢龙（永平府城）取代昌黎话的时间应该晚于锦州，具体时间不明，可能是19世纪。秦皇岛由于形成市区的时间已经是近代，一开始就是说秦锦话。

18世纪的北京话另有两个分支：顺天府（北京）& 承德府。朝阳、赤峰的建置虽源自承德府，但近代受移民（主要是汴宋官话）影响形成的单元音化“干面子味”跟承德已明显不同。

了解了昌黎话之后，越来越发现，现代东北话虽然音系在17~18世纪被北京话洗掉了，但是词汇却可能有相当大的数量，是从明代辽宁（昌黎话）继承下来了。几个最基本的例子：

A、“没”的两个声调—— mei4来 vs mei2钱；

B、嗯呐，来自上古燕国【诺】（na:k），昌黎话最大特征；

C、唠嗑；；；D、屯里、屯下、老屯、XX屯 等等“屯”相关词汇；；

E、扔=leng，这个词原本以为是胶东话影响，现在看来是明代辽宁继承而来。

F、朝鲜朴氏=piao，这个很可能说明，丹东在明代并不说胶东话。

等等等，还有很多很多。

现在觉得，东北话的历史纵深一下就不一样了，

他全面融合了 幽州（北京）、平州/营州（卢龙/昌黎）、登州（牟平/蓬莱）的文化厚度，

近代在黑土地上，迎来了空前的爆发。

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邀请我，就去看我的书。

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  nan-fang-gu-niang-34-23 网友的相关建议: 
      

共产主义政党长期治理的喀拉拉邦在印度处于人类发展指数的前茅，这就是共产主义对印度的影响。

另外，南亚人是非常非常喜欢取经名的。这也是一个地域特色了。

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