保offer计划靠谱吗？ 第1页

保offer就是保录取，机构有靠谱渠道的话保录取项目就靠谱的。

建议题主花点时间自己去了解一下这个行业，虽然说这个行业水确实深，但自己摸索出来的一手经验还是要有的，这能让你不那么轻信别人。

首先要明确，保录机构虽然多，但靠谱的非常少，一定要用心辨别。

以美国为例，美国作为留学大国之一，保录取这个行业竞争不小，竞争对手之间互相攻击的现象不少，所以，一般情况下，任何一家美国留学中介机构，在网络上，肯定有一些负面信息，这其中，很大一部分就是竞争对手之间互相攻击而发的。但是，这些信息，大都没有证据，没有事实依据，空口无凭，所以，没有可信度。有可信度的，只有经过法律认可的才行，比如，法院的判决书，政府部门的处罚结果，而且一定是有法院或政府有关部门的公章才有效，才可信。除此之外，几乎所有的没有凭据的信息，都没有可信度。信息发达，网络上各种信息满天飞，真的信息、假的信息，交叉在一起，真假难辨。

目前国内保录行业水还是比较深，好的差的机构比较难分辨。这里我给大家一些选择机构时的建议：

保录方式是不是内注册海外学籍来免成绩、语言和考试+美化背景的模式

是否有线下实体店，可否核实企业资质

申请是否透明，可不可以随时查看申请进度

合同是否合法合规，条款是否清晰明确

费用结算方式是否合理，合同是否明确不录取全额退款

价格是否合理，太低或者太高都要注意

根据这几点，多考察，从中选择真正靠谱的机构。

不怎么靠谱。

看到题目里说的是求职保offer，作为一线机构的面试官，澄清几个问题。

第一，所有的保offer计划，都不可能让你获得你能力之外的，你本来就拿不到的offer，因此说不靠谱不是因为他彻底没有用，而是因为你并不能寄希望于他去帮你获得那些你本来可望而不可及的东西。而相信所有在谈论这个问题的人，其实内心深处都是有这种期待的。

所谓的保，一定是建立在对你提前评估的基础上。所以在他承诺帮你保的机构列表当中，一定会有他所谓的保底下，也就是评估下来你的资质大概率可以上的那一家。那么也就是说大概率你的能力本来就够得着那一家。那你接不接受就是你的事了。网上冲击的都是有了锦上添花，没有他也没责任的。

第二，千万不要迷信所谓的内推机制。每个公司都有内推机制，但内推机制不意味着公司降低了标准。很多幻想着内推就能更容易的同学读以上这句话三遍。

企业内推，不过是增加一个信息来源的渠道。这个渠道的简历收上来以后，仍然要进行正常的筛选程序。且不会降低要求。除非你的内推渠道是大老板。否则该不要你一样不要，你该要你的不用内推渠道本来也会要你。

我在linkedin上就会经常接到猎头或者内推机构的搭讪，愿意付我钱，问我愿不愿意安排他们的候选人实习，甚至offer，老实说，我并没有那么伟大，当场就拒绝。我也会把简历要过来看一眼。如果这个简历本来就符合我们标准，我们既能招到人，他又能付我钱，有什么不好呢？但很遗憾，我看到的简历都不符合标准，而我也没有为了自己的私利去接受这样的人。

第三，机构对于大家的简历写作，面试技巧，求职信息，的确会有帮助。但找工作是个偶然性很强的过程，这些东西有提升并不意味着你会一定有offer。

因此，大家如果使用这样的机会，如果你寄希望于他收了你的钱，能改变你的命运，让你够得着，你本来够不着的东西，那你就别指望了，我只能说不靠谱。如果你也觉得无所谓提升一些，自己的能力和技巧总是好的，那当然也还可以，只不过正确调整自己的期望就好