如何评价「北京市属高校教师职称不再实行终身制」？ 第1页

虽然是土法瞎搞，但是你也没办法，上面说啥就是啥呗，现在只有毫无自尊心，毫无能动性，对家庭和自己毫不负责的傻逼才在国内做青椒，博士毕业，去做公务员参公事业单位或者中学老师是最好的选择，待遇稳定性完爆大学青椒地球一圈，其实吧，根本不要和那些职位比，大学青椒综合而言远不如财政好点的县城小学老师(事实上就是待遇本身，也不如发达地区的在编小学老师，更不提尊严啥的了)

要么你就学欧洲日本以及除美国外绝大部分地区，直接就是公务员，进去就稳定，待遇一般(比普通公务员职位也高不少)，要么你学美国，搞个tenure track保证出了成果，再给终生教职，待遇好点，但是所谓的tenure track也不是养蛊，不是tmd几百人抢职位，而是有一定成果水平处事能力就能留，没那个名额限制，别人招tenure track就是当你能留招的，不像某些jb学校就是几百人抢几个编制，什么样毫无自尊的傻逼才会接受这样的条件去工作呢。。。现在tenure track都取消了，待遇还差的一笔，你咋不去老家当个小学老师，有尊严多了，待遇也差不多，就这么贱？

谢邀。

既然打算搞市场化的聘任制度，那就应该给市场化的薪酬才有竞争力。但是高校不是营利机构，不直接参与市场竞争，经费主要来自政府拨款而不是商业利润，这么搞就显得不伦不类。以普通高校现在的普遍薪酬，再把科研人员基本的安全感剥除掉的话，我只能说这样的高校在博士应聘者眼里会被视为雷区，能不去就不去的。

好未来也是“能上能下”的合同制，中长期收入估计能比这些高校高一倍以上吧，也不需要补太多技能点，北京市属高校看看能不能竞争得过京思吧。