如何理解「鲶鱼效应」，在各个行业中是如何应用的？ 第1页
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写三个例子吧。
制造业：诰命秘书
请两位985 刚刚毕业硕士女，担任总经理秘书，每天检查各副总、部门总工作日报。尽其不给面之能事。一年后，两位和下属们达成了动平衡，辞退。再招两位。
服装业：孤胆CEO
家族式服装企业，中高层不是亲戚就是朋友。老板亲自请来CEO，碰到自己不愿处理的事情，就把CEO推到前台唱黑脸。大家的矛头指向CEO，过两年CEO也心神俱疲，辞掉。再招一位新血。
汽车业；大鱼海棠
年轻部门总深得总经理喜欢，年薪50万。分管副总专门招来行业资深专家，给年薪200万，做年轻部门总副手。名为副手，实际上不经副手签字，分管副总不批任何费用和流程。
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