这个问题的关键不在于年龄,而在于人口
我司在冰岛有个分公司,而冰岛一共就30万人,所以仔细研读冰岛同事们的简历就会发现,不仅老弱病残孕一应俱全,而且每个人都干过无数种工作,而且前后毫无联系
也就是说,在冰岛这种国家,只要你是个四肢基本健全,头脑基本正常,有着正常学历和工作技能的人,除了一些极其专业的职业比如医生,律师等,其他工作根本不挑人,也不挑年纪,因为雇主也不会有太多选择
扩大一点来说,只要是个经济还算发达的国家,人口不要太多,普通人总能找到一份过得去的工作
更何况欧洲(非美国)出了名的社会主义,干好干坏一个样,外企白领比超市收银员工资最多最多能多个一倍,而就算是收银员,也能有房有车每年全家度假,而极高的城市化率也导致几乎没有城乡差距,很多大企业总部都在鸟不拉屎的村里
回到中国,咱们有14亿人口,2019年出生1500万,2019毕业大学生834万
而作为社会主义发展初级阶段,全国好的公司就那么些,又不愿意窝在老家开个小超市什么的,每个人都想来上北广深做互联网产品经理,企业也不傻,总有年轻力壮肯加班脑子好工资低的人可以用,干嘛用你?
最后,大家一定要理解,人口密度这个数据是没有意义的,说到人口密度,日本,德国这种都比中国高了去了。对于中国,14亿人口如果能平均分布在960万平方公里上,那大家都是瑞士生活水平,但是这种生活水平需要极高的社会发展水平来支撑,我们目前的社会发展水平,只能支持上北广深最多加上杭州苏州之类的超级大城市达勉强达到入门发达国家水平,而这需要无数新鲜的血肉,前赴后继地来燃烧青春
问题完全不成立。
“35岁以上找不到工作”这是中国特有现象。
西方国家简历上连照片都不放,你敢问年龄、性别、婚否、性取向这些隐私,明天传票保不齐就来了。
这个问题就如同清朝时候问:
西方国家妇女都是怎么洗裹脚布的?
西方国家科举不中的人都去做什么了?
西方国家人们是怎么处理自己的辫子的?
西方国家拜完灶王爷的供品是自己吃了还是扔了?
北欧的话,你40岁,失业了。
找个学校,学个专业,政府补贴每月6000克朗,找个超市或餐馆,每周工作20小时,然后你发现这样子收入和做全职时的收入差别不大。
所以每个学校总有些头发花白的中年人在念书,他们的同学可能比他们的孩子还小。