四五线城市的小企业，拿什么留得住人？ 第1页
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shuo-shu-44-10 网友的相关建议:
从企业自身来讲，就是高薪。即便在上海这样的城市，一些低薪企业，上司根本就喊不动下属。“什么规范流程，就那一点破工资，还这么多规矩。”我们上海人是最不愿意离开上海的了。你猜，马云是凭什么，先后把两个如日中天的上海人，卫哲、张勇，请到杭州去当CEO的？
第二点，是企业家无法改变的，就是当地恶劣的法制环境。在官，各种吃拿卡要；在民，觉得不讲信用是赚便宜。有官在广东一家餐饮企业长期“赊账”吃饭，全世界都知道了。但是同样的事情，如果在三线城市，完全可能省会都不知道。在老百姓不能罢免县太爷之前，无解。
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