如何评价曹德旺？他是否存在缺点和不足，你有信心超越他么？他的经历是否可以复制？ 第1页

干着资本家的事，压榨着普通人的劳动力，回过头来还要给工人宣传集体主义，画个饼说厂的利益和工人的一致，顺便打个爱国主义旗号。

把逃税的花招包装成慈善。

抹黑美国的工会制度，工会的目的起码是为了劳动者的福祉，而一个资本家冠冕堂皇地批评工会，只是为了以后更好的压榨劳动力。

那个美国工厂的纪录片，最后负责人跟他说机器人又能替换掉几个人的时候，你看把他乐的。

看看清楚吧，当自动化真的完全替代工人的那一天，曹德旺这样的资本家，将是人类社会的噩梦。

他们会完全反对针对自动化的分配制度改革。

甚至他们连发声的途径都不会让你有。

福建省长（早年福建某市一把手）的亲弟弟，发达了，儿子和侄子都在属下企业，自称没有借用哥哥的政治资源。

福建，从来都是一个乡土情很重的地方，哥哥在省官场深耕一辈子，弟弟在本省发大财真的无须借哥哥的光吗？加上国情社情，这种可能性太小了。

曹德旺这位，一直在舆论圈是99%的好人+能人，现在看呐，是不是能人不好判定，好人这事，不太敢信了。或转个圈再看，中国14亿人，能人会少吗？

1949年以后，高级干部的直系亲属在左近发财，又或高级干部近亲属发大财，一直是规章和惯例不允许的，为的就是“公平”二字。现在看来仍然存在很大的操作余地。你可以说，可以提意见，但人家不理你，该怎么做还怎么做，表面还满天好听的飘着——过几年发现果然都是假的，已经是“既成事实”——如此循环。

高级官员亲属经商发财，别人怎么跟他竞争？笑话嘛。这比插队还差劲，等于就没排队。

中国总是这样，关系社会，以权牟利，五千年了，到现在看，仍然没先进起来。

让人民怎么信任起来？

...

听说曹德旺要捐100亿搞学院。搞学院那个叫不叫捐献，还不好说。更重要的是，曹老板能随便拿出100亿闲钱做旁的，交够税了没有？或者说税率会不会太低了？

巨额利润来自社会，就及时返回社会做贡献，随便变成个人私家财产，想怎么就怎么，可捐可不捐，或想上哪里捐就哪里捐，不好意思啊。

捐献也好，铺摆也罢，或者反哺乡里，先真真正正交够税、回报全社会再说。

另外到美国搞工厂这事，其实在国内投资也是一样的。世界这么大，还怕卖不出去东西？

"不买我的买谁的？”既然技术这么牛，或者都垄断了，根本不用理会某大国的脸色啊。

有什么东西从玻璃上划过，比影子更轻，
比切口更深，比刀锋更难逾越。
裂缝是看不见的。

———欧阳江河《玻璃工厂》

靠政商勾结起家，靠侵吞国有资产发家，靠压榨工人做大，靠虚假慈善洗白，靠“爱国”“民族”标签封神。
中式“old money”典型代表，在像其他人一样入狱之前他可以一直笑下去。

在纪录片里面出现过的前员工说一下吧。

是不是剥削劳动者的资本家，直接咱们看数据，国内来的一群三本大学生，大部分是大专生。他们在国内工作五年左右，就可以自愿申请来美国，做基本的管理工作。收入在俄亥俄中部这个生活成本巨低的小地方，收入是9万美金左右。

福耀的医疗保险可以说是市面上非常能打的了，去indeed或者monster上面去查，culture，payment可能是二三星，但是benefit是4-5星。

如果你带了媳妇来，给你媳妇一样办签证，而且给你媳妇办理工作。有学历的，去做技术岗位，比如开发，销售，人事。没学历的，英语啥也不会的，去做实验，去生产玻璃。英语会点，但是没学历的，去做点基层管理工作。这个收入5万左右。

我就问你，一个大专毕业的学生，工作五年，第六年时候，家庭收入14万美金，还是在家庭收入中位数5万的中部。没有什么被辞退的风险，周围朋友和同事300多中国人，该火锅吃火锅，该钓鱼去钓鱼，孩子都一起去上学，过年公司年会发红包发龙虾。

这个的代价就是周六加班，但是绝对不到996。至于说安全问题的，福耀所有PPE全部免费，你需要自己去刷卡，需要多少刷多少。眼镜，背心，手套，劳保鞋。美国OSHA安全协会这种大bug都搞得定的，安全不会差。而且这么讲，大规模制造业能把OSHA搞得定的，国内制造业有几家有这种经验？这个经验非常值钱。

公司在这边建了一个食堂。食堂午餐2刀，晚餐2刀。2刀可以买到两个墨西哥鸡肉卷，或者一份猪排饭，肉够量，就是不咋好吃。午餐是公司补贴的，中午经常有公司外面的老美过来蹭饭，就是因为便宜。所以还得刷卡认人。

你是一个大专生，会那么两句别扭的英语。只要你去了一个企业，工作3-5年，肯干机灵，就能去美国全家移民当基层管理，我觉得知乎虽然遍地年薪百万，但是敢说混的比他们好的，也不多吧。

对于留学生来说，只要你想留在美国，给你抽h1b，你抽不中接着抽，opt用完去找个学校，用cpt，保留职位接着给你抽。抽到你抽中为止。有老婆有对象，你混明白了，也都能给你安排进来有个职位，工资还算体面。你指望制造业，尤其是利润这么低的制造业拿出来互联网的工资和生活，也不可能啊。

啥叫资本家？有钱，有资本，员工需要加班，而自己又很有钱的就是资本家？按这个标准，不是资本家的应该就是：员工稳定855，收入稳定，工作没压力，轻松自由，而且还有分红股份？

这叫大善人。

不过福耀也依旧改变不了还是亲戚家属做管理层，还是改不了大部分人学历不够高，管理还停留在农民阶段，国际视野很低。但是你说这个待遇不好吧… 我觉得肯定算不上！

但是从另外一个角度讲，这个经验非常值钱，你国内大规模迁移制造业，从厂房，管理模式，安全，质量，法律法规，包括工会，社区… 等等一切，你将来要想打开国际市场，这些都是经验，而这些经验也没地让你去借鉴，不管是目前来美国的巨石，中车，比亚迪… 这些企业都没有面对过福耀曾经面对过的管理难度。福耀的管理层，员工，目前还都是可以做到离了老美靠这些人玩的转，做的下去，这些经验和人才才是老曹留给国家的。以后制造业牛逼了，我们会不会带着越来越多的福耀走出国门？如果会的话，那以后就不用摸着石头过河，因为以前有人蹚过水，而且膛的是制造业的水，汽车零部件行业的水。

纪录片拍的好不好？拍的好！为什么好？因为故事讲的好，冲突多！中国美国的，底层高层的，资本家和普通人的，包括美国人不同阶级的，故事里面都有体现。而实际上的冲突还远不至于此。讲好一个故事就要有冲突，拍摄虽然是真实的，但是方向是人定的，导演定的，而且是一个想获奖的导演定的。你说这种有没有背后价值观在后面？一部美国纪录片看完以后如果拍成集体夸赞东方大善人的话，我想在美国来讲，那就拍的太失败了。

虽然我在福耀的时候也经常骂公司，但是我平心而论，我个人认为，只是我个人观点：福耀和老曹对于我个人有恩情，也对于国家，有贡献。