挺少答这类的题,不过还是要谢邀 @王豖
有个社会学规律:人不牛逼的时候,标签定义个人;人牛逼的时候,个人定义标签。
用人话解释,当你不牛逼的时候,你需要一些荣誉、头衔、技能证书、学历、名片上的公司名字等等这些东西来向别人介绍你自己,甚至,你本身就需要这些东西来定义你是谁,没有标签有些人会迷失自我,找不到自己的价值。对于别人来说,你身上的标签是他们了解你的途径,是别人眼中你的价值。
当你牛逼的时候,你的名字或者脸本身就代表着价值,你的行为和喜好能定义某些标签的价值。比如说,刘亦菲不需要“演过天龙八部”来定义她,她足够知名,相反,她的名字可以用来提升她代言的化妆品的价值。再比如,乔布斯和比尔盖茨这两个人,就将“辍学”这个标签无限美化,而辍学对我们大多数人来说并不光彩,是无能的表现。
对于大多数人来说,尤其在初入社会的阶段(在进入任何一个新环境的时候),你是需要标签的,如果你身上的标签都不怎么好,那对于别人来说,你是一只不会开屏的公孔雀——毫无价值。对于找工作的人来说,“辍学”是个挺糟糕的标签。也难怪,有些人花了大量精力和金钱去装逼和虚荣。这样的行为,还是有一点意义的:人为什么会有虚荣心?
我的工作曾涉及到大量查阅简历,我现在扫过的简历少说也有千份了。我的主观印象告诉我,大专/中专/及以下的人,简历上的月薪绝少超过1万,而学历高的比如MBA之类的,基本都是35岁左右就年薪数十万了。而访谈效果上,确实学历更高的人能说出更有条理的话。
有一小撮精英分子总是说学历不重要,但这建立在:
1. 他有其他技能/积累/资源,可以短时间证明自己的价值,学历对他的价值比这些技能要低。
2. 他已经成功,于是忘记了学历扮演的角色(因为确实很多事跟学历没什么关系,反倒跟第一条有关系)。
3. 他撞大运。
你可以判断一下你是不是有资格说“学历不重要”。其他的标签同理。
另外,为了证明自己并非站着说话不腰疼,我从国外毕业回国后,尽管找到了工作,还是花了2天年假去办了海外学位认证,以让我那个从外国拿回来的学位能让国内的HR看懂。在不牛逼的时候,这种东西,有比没有好。
当然,拿到好东西都要点心血。
这次舆论的重点在于警察到底是多久赶到的。
没拜码头,收保护费,打砸门面这种原因我们都知道,也不怕;
但是公权力私用或者黑白勾结这种事,就会让人非常害怕;
如果西安公权力真的黑白勾结,还睁眼说瞎话,那就需要处理整顿了。
我朝的治安也不是一直这么好的,人民也不是软弱无比的,60年代西安打的也很凶的。难不成西安各公司以后都要雇佣保安公司保护经营?
这次出警距离1公里,走路10分钟都到了,所以就坐等这次真实的出警时间是多少了。
这次舆论的重点在于警察到底是多久赶到的。
没拜码头,收保护费,打砸门面这种原因我们都知道,也不怕;
但是公权力私用或者黑白勾结这种事,就会让人非常害怕;
如果西安公权力真的黑白勾结,还睁眼说瞎话,那就需要处理整顿了。
我朝的治安也不是一直这么好的,人民也不是软弱无比的,60年代西安打的也很凶的。难不成西安各公司以后都要雇佣保安公司保护经营?
这次出警距离1公里,走路10分钟都到了,所以就坐等这次真实的出警时间是多少了。