为什么有些8、90年代的国企女工可以怀孕上班直到临产，而现在好些女性一怀孕就回家养胎？ 第1页

现实中不是每个女人都能找到可以让你上班直到生孩子的工作的。
我怀孕坐顺风车时，司机说，他媳妇在10086客服，那里规定，怀孕到七个月才能申请不上夜班。
10086的夜班不像传统的“值夜班”，是一直需要工作的，而晚上打来电话的，有无事骚扰的、骂人泄愤的各种情况，有多少个孕妇能坚持到七个月？我和司机一致认为，这就是在逼女员工怀孕了就辞职。
10086客服不是移动的A类员工这我知道，但是司机说他媳妇也是和移动签约的，五险一金都有。这样的工作尚且对怀孕女员工这么苛刻，何况其他呢？

题主以及相同观点的朋友们，你们说别人“娇气”时真的不怕闪到舌头吗？就说我吧。我当时免疫有点问题，不能剖腹产怕大出血，但是肯定不能上班到生。因为如果突然发动再送到医院，出点什么意外引发出血的话，我很可能就交代到路上了。所以我提前一个月请假在家里歇着，有风吹草动马上去医院。假警报过多少次。而我闺女沉得住气，比预产期还晚了一周。这样我一百五十八天的产假，上班时孩子还不满五个月，又要背奶、中途回家喂奶。当中的辛苦我不求你们理解，但是别扣上娇气的帽子好么？
我想很多女孩和我的思想都一样，我们不会去大肆抱怨社会对女性的不公，我们认了，但是底线是你们别说风凉话啊！