京东牛逼!京东威武!支持东哥……哦,还有个方啊。虽然人菜瘾大的我最近对于电子数码领域充满了好奇和兴趣,但目前仍然处于且将长期处于“我大受震撼但我看不懂”的状态,连国产老字号京东方都常常少看一个方字。
不过在我印象中,京东方似乎一直是与华为、荣耀 、小米等厂商长久合作的,如杨家将里一般孟不离焦焦不离孟,这也算是国产矩阵品牌?这个屏幕,说实话,“我不懂但我大受震撼”,看任何发布会都会鼓掌的我这次鼓了两次,因为这里面里寄托着我什么时候才能用的起的希冀,这个时候建议大家还是多买自己的东西吧,多多支持国产,远离水果机,阿弥陀佛
大善人是真的大善人
中美合研实力见证的骁龙让联想首发
一直幕后推进的万物互联让华为首发
多年扶持的京东方最高素质OLED让荣耀首发
PWM调光频率再高,也不如全局DC调光好啊。
非专业人士,简单查了点资料,整理了一下,顺便聊聊自己的想法,欢迎专业人士前来指正。
在之前的很多回答里,我都已经介绍过LCD与OLED的区别了,此处就不再赘述,大家只要记住一点。
LCD是液晶显示,液晶材料加压通电之后是否透光的原理实现的显示效果,而OLED则是有机发光二极管,只需要通电之后,自己就能发光。
二者之间的本质差距,就在于是否能自发光——LCD是透光,还需要额外的光源照射,但OLED是自发光,不需要额外的光源。
因为不需要外部发光的原因,所以OLED屏幕就不需要CCFL背光模组、C/F玻璃及一组0偏光片,所以OLED显示器结构更简单,也更加轻薄。
同样因为自发光,在显示黑色时,只要关闭特定像素,就能显示0亮度的黑,这样OLED的对比度可以做到更高,而且更省电,也不会存在背光漏光的问题。
因此,OLED屏幕在对比度、可视角度、响应时间、色彩、能耗、厚度及可弯曲性等问题上具有先天性优势。
OLED技术又分为两种,分别是有源驱动(AMOLED)和无源驱动(PMOLED)。
PMOLED单纯地以阴极、阳极构成矩阵状,以扫描方式点亮阵列中的像素,每个像素都是操作在短脉冲模式下,为瞬间高亮度发光,优点是结构简单,可以有效降低制造成本,然而驱动电压高,使PMOLED不适合应用在大尺寸与高分辨率面板上。
AMOLED是采用独立的薄膜电晶体去控制每个像素,每个像素皆可以连续且独立的驱动发光,可以使用低温多晶硅或者氧化物TFT驱动,优点是驱动电压低,发光元件寿命长,更易于实现高亮度、高分辨率、高色彩表现、低能耗。不过高成本以及制作工艺更为复杂,在成本上更难以控制。
总的来说,AMOLED得益于其优越的性能,成为了目前OLED屏幕的主流。
从构造上来说,AMOLED其实分为两层,有机发光材料层以及薄膜晶体管层,发光材料层负责发光以及色彩表现,而薄膜晶体管层则控制像素的开关和点亮,也就是说,薄膜晶体管决定了屏幕的刷新率,并会影响功耗。
LTPO则是薄膜晶体管层材料上以及工艺上的升级,过往的薄膜晶体管材质及技术主要有两种:LTPS和IGZO。
LTPS技术是通过加大薄膜晶体管中的电容器充电速度,来加大屏幕的刷新率,但是由于电容器漏电的原因,导致LTPS没有办法在不影响画质的情况下,通过降低刷新率的方式来降低功耗。
另一种技术交IGZO,IGZO的电子迁移率比较低,但是驱动电压比较低,由此IGZO可以使得屏幕在不更新的时候停止刷新,最低可以使得屏幕刷新率降低到1hz每秒,极大的降低屏幕功耗。
而LTPO结合了LTPS工艺驱动能力强和IGZ工艺漏电小功耗低的优点,最终使得手机屏幕在更省电的基础上,实现更宽的可变刷新率范围。
而这个技术,首先被苹果应用在Apple Watch Series 5当中,也正是有了这项技术,Series 5 才做到了在屏幕常亮的情况下拥有了和上一代一样长的续航。
LTPO技术很好,但是缺点是生产难度大、量产成本高。
目前,主流的调光方式有两种,分别是DC调光与PWM调光。
DC(Direct Current)调光很好理解,他就是通过改变LED灯的功率来控制亮度的。L
而对于OLED以及LCD两种屏幕而言,LCD屏幕更适合采用DC调光的方式。
因为,LCD屏幕都是由两部分构成——面板和背光源。面板是我们看得的部分,而背光就是面板背后的光源。
简单来说,LCD屏幕后面就是一个灯,灯的功率越大,屏幕也就越亮,反之,则越暗。
而对于OLED屏幕来说,使用DC调光,则容易带来偏色和寿命低的问题。
我们都知道,OLED屏幕没有背光源,使用的是自发光的有机发光材料。
然而,红绿蓝三种子像素的发光效率是不一样的,一般而言,蓝色和红色像素的发光效率相对比较低,这种发光效率的差异在低电流下尤为明显,所以,如果使用DC调光,当屏幕通过相同电流的时候,就会很容易产生偏色现象。
另外,OLED屏幕长时间通电,也会降低OLED屏幕的寿命。
为了改善这一现象,三星率先在OLED上使用了PWM调光以及Pentile的排列方式,并且顺手申请了专利。
而PWM(Pulse Width Modulation)调光,指的是以极快速开关屏幕背光的方式,来降低屏幕的亮度。
因为视觉暂留效应的存在,人眼观察不到屏幕关闭的状态,通过这种方式,来骗过人眼,让人以为看到不同程度的亮度。
视觉暂留现象,1824年由英国伦敦大学教授彼得▪ 马克▪罗杰特(Peter Mark Roget)在他的报告《移动物体的视觉暂留现象》中最先提出的。
人眼在观察景物时,光信号传入大脑神经,需经过一段短暂的时间,光的作用结束后,视觉形象并不立即消失,这种残留的视觉称“后像”,视觉的这一现象则被称为“视觉暂留”。[1]
举个例子,在100%亮度时,屏幕就一直亮着,当在50%亮度时,只要有一半时间屏幕是关闭的,我们人眼就会误以为屏幕降下来了。
在PWM调光下,屏幕只会处于高亮度以及关闭两种状态,自然不必担心偏色问题;另外,亮度越低,屏幕关闭时间越长,也能延长屏幕使用寿命。
不过,虽然人眼看不见快速开关的屏幕,但是,这对于眼睛的刺激可能会较大,对于某些比较敏感的人,一看OLED屏幕就会眼睛酸痛,就是这个原因。
而解决这一问题的办法,就是高频PWM调光,一般而言,频率越高,给人的刺激就越少。
此处就涉及到了我的知识盲点了,欢迎大佬们来拍砖指正。
个人猜测,可能因为控制像素的开关和点亮的薄膜晶体管的问题,开启高频PWM的情况下会影响屏幕刷新率的调节,从而导致了二者很难共存。
或许是成本太高,也可能是技术受限。
但总而言之,荣耀Magic 4既然能做出来,还能做到一个行业首次,最起码说明技术上还是有点积累的。
等一波真机评测看看效果吧。
以上,我是 @Puddle ,我们都有美好的未来。
以我多年的体制内工作经验告诉你,用人单位所谓被举报绝对是假的,目的是骗你自己放弃,好让别人顶替,因为省属事业单位招录是由省级组织人事部门组织,有问题也应该由组织人事部门通知你,如果考录过程中涉及到受贿问题,则属于重大事件,纪委部门必然介入,不可能由用人单位调查,而且没有证据的非实名举报是没有效用的,也就是说不可能影响你的录用结果,下一步你可以再到用人单位心平气和地沟通一次,目的是录音掌握证据,然后迅速到组织人事部门说明情况,要求上岗,既便没录到音也要去,因为可能组织人事部门早就通知你,是用人单位在两边骗,到一定时间你不到岗,就对上汇报你是自动放弃,如能上岗又掌握证据,迅速向省纪委举报,不要到用人单位纪检组,至于事后穿小鞋的问题,基本不用考虑,一来铁饭碗自己不作真不是领导能拿掉的,二来只要立案这些领导基本也当到头了,三来他们已经把你当傻子了,你不维权他们会继续当你傻,苦活累活等着你,提拔重用你靠边,体制内可不是一味委曲求全就可以的。
补充一句,用人单位所谓的调查,居然你这个当事人事先不知道,不需要你配合,这个调查也太假了吧?
嗯,如果是建筑行业,就光白酒而言大家肯定是觉得茅台拿的出手,五粮液也很好,
这两年喝习酒的也多了,当然本地喝红米酒的,喝九江双蒸的也是不少。
不过以我这么多年的参宴经验来说,还有有其他的酒也可以推荐一下。
当年在贵州那边有一款酒叫珍酒,个人感觉也不错。
起因是人家送了我们家一箱,因为去那边办事情,一箱茅台,一箱珍酒。
这个酒啊,可能很多人不知道,我可以介绍一下,这个酒叫珍酒。
贵州珍酒公司前身是贵州茅台酒易地生产试验厂,创建于1975年,
经过十年试验,1985年专家组鉴定试验成功。
从1975年到1985年,经历了10年的时间,白酒市场发生了翻天覆地的变化,
虽然当时市场上汾酒是老大,但是得益于人工窖泥技术的发展浓香型白酒发展势头非常猛,
品牌又多,贵州省委坐不住了,打算向四川的六朵金花学习,打造贵州省第三白酒品牌,毕竟多撒种子、多开花、才能多结果。 因此,1986年,“贵州茅台酒易地生产试验厂”改名为“贵州珍酒厂”独立运营,“珍酒”之名正式诞生。还获得了 不少奖项,就不一一列举了。
当然了,如果你说商务请客,也要分一下,毕竟有高档商务请客,还有中档的商务请客。
高档的可以用这一款,
这个是送礼佳选,价格也合适,也不会好像茅台那么张扬。
如果是中档的商务请客,那就可以用这款,
希望可以帮到提问者选到合适的白酒。