Redmi K50 电竞版的定位很精准,就是对Redmi K40游戏版的迭代。
而这种迭代其实可以相对比较清晰的看出来,卢伟冰在这个产品设计与定义的过程中听取了网友们的意见。
不知大家是否记得去年机圈对Redmi K40游戏版的评价?他们的评价,建议游戏版用高通,普通版用联发科,两者交换起来才更合适。
原因其实也很显然,联发科的处理器总跑分不错,但GPU性能分项不如高通,而且去年的联发科在发热与续航方面也比不过高通处理器,这两个方面都会一定程度影响游戏体验。因此,作为普通应用的体验尚可,但作为专业的游戏手机来说就显得不足。
今年的K50电竞版则听取了网友意见,把电竞版上了高通骁龙处理器。这个选择有什么背后的合理性呢?
从跑分成绩可以看出,高通骁龙处理器的性能更加偏向于GPU,而联发科处理器的性能更偏向于CPU,作为一款游戏手机,GPU性能才是决定体验的根本,因此,实际上在当前时间点,游戏手机的选择依然还是高通骁龙,因为它的GPU性能依然还是安卓阵营最强者。
但是,众所周知,高通骁龙在成本方面肯定会高一些,最终体现到售价上就必然会有提升。既然售价提升了,手机本身就必须相应的提升产品力来与售价匹配。
提升定位之后,这种档次的手机,自然也就不能是那种「缩得只剩下处理器」的配置,而必须是一款相对均衡全面拉满的旗舰,只是相对侧重增强了游戏性能。
如何做到相对均衡?
其实就是搭载了更多的旗舰手机级别的体验。
比如横向线性马达的震感,这个其实是非常有高级感的设定。
又比如更好的外放音质,感知也会比较强。
以及一些其他方面的体验优化。
充电速度达到真旗舰级别。37分钟亮屏充电,17分钟息屏充电。
以及与梅塞德斯F1车队的联名版。
如何增强游戏性能?
其实要保证游戏体验,有一点很重要的,那就是「直屏」。显然我们在旗舰产品线上很少见到直屏,而曲面屏在边缘的视角问题以及触摸问题很大。曲面屏边缘的元素无法有效的看见或者点按,都会影响游戏体验。所以最佳的游戏屏幕,还得是直屏。
亮点就说了这么多,要说不足,个人觉得是有一点的,那就是搭载于黑鲨手机的HDMI有线输出功能,没有见到卢伟冰宣传,想必应该是没有配备。如果K50或者未来的K60能够搭载HDMI有线输出功能,让我畅快的接电视机或者显示器游玩,就会更舒适了。
总的来说,我认为这款手机做到了超越红米品牌实力的水准,在各方面具备了正面对标黑鲨红魔等游戏手机的水平。同时其基本素质又可以作为一款正常使用的旗舰手机。应该是值得游戏玩家购买的款式。
高通要是接着烂下去,可能在不久的将来,这几家手机厂商将会成为全行业最牛逼的冷却技术供应商,什么游戏主机液冷散热,都弱爆了
说实话还得是卢伟冰,发布会公然嘲讽高通“破芯片”,莽还是小米莽
今天不是愚人节,但胜似愚人节。
因为就在刚刚——戴森,发布了一款耳机。
这款耳机,是「头戴式耳机 + 空气净化器」的结合。
不仅支持主动降噪,解决噪音污染;还支持空气净化,解决空气污染。
一箭双雕。
你没看错,戴森首款「空气净化耳机」真来了——
这款耳机名为「Dyson Zone」。
初看上去,它的造型充满金属感,就像耳机和口罩的结合体。
主角刚从 2032 年的空气污染重灾区穿越回来,告诉我们音乐和新鲜空气可以一起进入大脑。
戴在头上的空气净化器——第一次觉得戴森能有一个产品和它的名字如此契合。
戴森在这款耳机上提出了「移动净化」的概念。
也就是说,让你不仅在家,走进各个城市的雾霾里也能呼吸到新鲜空气。
Dyson Zone 这里用到了两种净化系统。
首先是移动净化技术。
两侧的耳机腔体内,塞入了「双重净化系统」,内含马达,可以主动吸入外界空气,接着过滤污染和有害气体。
戴森研发出了一种「静电式过滤媒介」。
它能够主动吸引空气中的灰尘和颗粒物。
这样就能把摩托车头套一样的大滤网,变成小尺寸、纤细的滤网,放进耳罩里。
经由过滤之后,外界空气就会传递到前面的面罩里。
然后,就是创新呼吸气流技术。
戴森新创了一种无接触式的面罩。
空气将从耳机两侧进入口鼻中间,然后再从中间呼出,持续输送洁净的气流,整个过程都是无接触的。
等于直接在你的嘴部打造一个洁净空气的呼吸区。
耳机造型都来了,不能放歌说不过去了。
戴森把移动净化的概念,和声学系统结合,然后 Dyson Zone 就变成了一个能空气净化的耳机了。
这个耳机的耳罩能够完全包裹耳朵,还搭载了主动降噪技术,外部能捕捉外界噪音。
同时,内部配备了一种算法,在噪音接近耳机时进行降噪。
为了保持好的音频质量,戴森还设计了很大的音腔,扬声器驱动器,以及配合宽音域的频率响应。
但具体听感如何,等爱范儿后续来评测吧。
戴森没做过耳机,但空气净化戴森可是老行家了。
一直以来,戴森每一件产品都在持续创新和颠覆,产品也非常多元,比如无叶无噪音的吹风机、不伤发的卷发棒、能用一辈子的自然光照明灯……
但戴森的核心技术,依然是空气净化。
从一开始的无线无尘袋吸尘器,到能加湿空气、净化空气、取暖和凉风的各类无叶电风扇。
这款空气净化耳机,戴森也表示是经过了 30 年的过滤技术积累,研发了 6 年,进行了 500 多个模型的迭代。
2016 年,戴森内部提出了「移动净化」的概念,接着就开始了全球城市的空气调研。
两年后,他们开始测试产品,发现将过滤网放在耳机内,能达到最好的空间净化效果。
这大概也是为什么,耳机要和口罩连在一起。
2019 年开始,产品开始根据不同人脸设计不同模型,继续打造产品内部零件的适用性,还有净化技术和降噪技术的融合。
毕竟将一大堆复杂的净化系统,放进两个小小的耳机腔体里,的确不是什么简单事。
最后,才有了这款未来感满满的移动净化设备。
在全球空气污染一直都是一个严重的问题。
这款空气净化耳机实现了便捷的户外空气净化,倒也是一个很符合当下的应景产品。
而且戴森首席执行官 Jim Rowan 之前就在采访中提过,(中国消费者) 喜欢拥抱新技术,对于颠覆性产品持相当开放的态度。
疫情当下,我们比任何时候都更重视呼吸这件事。
不过,它是个空气净化耳机,没有防护等级,不能当防疫口罩用。
无论如何,我们很高兴看到,可穿戴设备的未来,至此出现一个新的可能。
以我多年的体制内工作经验告诉你,用人单位所谓被举报绝对是假的,目的是骗你自己放弃,好让别人顶替,因为省属事业单位招录是由省级组织人事部门组织,有问题也应该由组织人事部门通知你,如果考录过程中涉及到受贿问题,则属于重大事件,纪委部门必然介入,不可能由用人单位调查,而且没有证据的非实名举报是没有效用的,也就是说不可能影响你的录用结果,下一步你可以再到用人单位心平气和地沟通一次,目的是录音掌握证据,然后迅速到组织人事部门说明情况,要求上岗,既便没录到音也要去,因为可能组织人事部门早就通知你,是用人单位在两边骗,到一定时间你不到岗,就对上汇报你是自动放弃,如能上岗又掌握证据,迅速向省纪委举报,不要到用人单位纪检组,至于事后穿小鞋的问题,基本不用考虑,一来铁饭碗自己不作真不是领导能拿掉的,二来只要立案这些领导基本也当到头了,三来他们已经把你当傻子了,你不维权他们会继续当你傻,苦活累活等着你,提拔重用你靠边,体制内可不是一味委曲求全就可以的。
补充一句,用人单位所谓的调查,居然你这个当事人事先不知道,不需要你配合,这个调查也太假了吧?
这个问题我替瓜答了
“我来这里的目的是带领曼城取得好成绩,并将曼城塑造成一支豪门球队”
“我知道应该怎么带领球队取得好成绩,也知道如何塑造一支豪门”
“所以我用我的方式管理球队,这不仅仅是对曼城负责,也是对我自己负责”
“我所做的一切事都是为了以上的目的,就这么简单。”
对于竞技体育的从业人员来说,自身的唯一价值就是在比赛中取得胜利。在竞技体育俱乐部里谈政治阴谋太可笑了。对于教练来说,只要不违反法律法规,一切手段争胜的手段都是正当的,当然包括弃用不合自己要求的老将。教练就应该用一切手段争取胜利,这是对俱乐部负责,也是对自己负责,因为不赢,教练就什么都不是。
假如你是个羽毛球运动员,你的老球拍用了10年,突然发现有了更好的新球拍卖。那你就应该毫不犹豫的放弃老球拍,去买新球拍。
在现实社会中换人比换球拍更复杂一些。但道理是一样的。