网传一国航员工自尽，媒体报道称「该员工此前曾以母亲生病为由请假被拒」，若属实国航应承担什么责任？ 第1页

唉，国航再多的经济赔偿也换不来员工的性命。最可悲的是害死这个员工的领导，基本不会受到法律制裁。

多少学生被班主任侮辱后自杀，班主任有几个进去了？主要原因就是“自杀”。。。

一些刚出象牙塔的年轻人被一些体制内官场老阴人玩职场pua，简直就是被降维打击。

体制内（公务员、事业编、国企）容易出职场pua，不像私企赚钱为主，不顺心可以辞职。体制内大多数人都没有想过随便辞职，这样就容易滋生职场pua。

得罪领导各种被穿小鞋、各种让其做无用功、各种打着工作旗号打扰年轻人生活、各种否定式挫折评价等等。

很多年轻人总是百思不得其解，到底怎么得罪领导的？其实真的不用纠结更不用找原因，欺负人的领导有几个好人？说不定就是你穿了一双领导不喜欢的鞋子你就得罪了这个人了。

最可悲的是年轻人不懂体制内规则，被这种老阴人拿捏的死死的，轻则抑郁，重则自杀。

我就给大家科普下，得罪领导被领导欺负了怎么办？

体制内既然已经挥拳得罪奇葩领导了，那么抛弃一切幻想！！！别指望他会提拔你了，难听点说你在他手里就废了，前途没了，提拔也别想了，只有一条路：要么领导滚要么你滚。如果没有你死我亡破釜沉舟的气魄，那么和撕逼还是忍耐之间的选择一定要慎重。

这些年遇到过小伙子和领导撕逼又服软的，不客气的说这是最傻的行为，周围人没有一个同事同情这小伙子的，都看他笑话，没有金刚钻别揽瓷器活。早知今日何必当初去撕逼呢？

要么战要么忍，千万别战了再忍。

体制内别轻易得罪人，得罪人了就一条道走到黑。

1、放上台面。体制内的许多东西放上台面、公开了反而有利于弱势的一方，因为话语权被强势的一方掌握，你不放上台面，藏着掖着“真相”永远都是出于这个领导的口中。随着时间的推移对话语权缺失的自己越不利。

2、什么叫政治？政治就是把敌人的人搞得少少的，把自己的人搞得多多的。能跟年轻人撕逼的领导心胸一定狭窄，在单位一定有太多讨厌他的人了。仔细观察，自己肯定也或多或少有所耳闻，慢慢的去接近他们。

曾经有一位总统在竞选的时候说过不利于某宗教的话，被该宗教的教徒当场怼，这个节骨眼上这时候他怎么做的？他没有解释没有安抚，立即反击回怼。因为该教徒的选票反正一定没了，自己退让反而会失去反对这个宗教人的选票。两面派谁都讨厌！！！最不可信！！！

官场上敌人的敌人就是朋友，先私下里接触反感这个领导的人，慢慢构建自己的基本盘，热心待人，如果工作还能干尽量干一些帮办公室其他人分担，你放心办公室文化就是没有真正的朋友，你得罪了领导，只要你自己做人没问题，你们办公室的其他同事反而因为你是条汉子（不会跟他们竞争了，没有威胁了）反而对你有特殊的感情。

单位里有老乡记得团结，有依然还对你客气的周围办公室领导要留个好印象。

渐渐博得中间势力的好感。这样自己在单位里就不被孤立了。

3、这些做的差不多了就可以找一把手大领导（越一级）了，如果有个中间人就更好了。没有中间人就自己去，记得半下午的时候去，一定要告诉自己勇敢。首先给大领导承认错误，把前因后果实事求是的告诉大领导，大领导能走到这一步，哪个都是人精，别以为奇葩领导大领导不知道，眼线多了去了，你只要当初把你和奇葩领导的撕逼的事放上台面大领导一定早就知道了。

请大领导给换个办公室（不出意外应该换到奇葩领导对手的办公室，这就是为什么要进行第二步的原因）。

两个结果：

1、70%大领导同意，结束了。

2、30%大领导不同意，根本不管你，各种官话套话。

如果第一条，换办公室后好好工作，好好生活，用自己的实际行动来打脸奇葩领导，来粉碎他的全部谎言。

如果最终是第二条，现在还有两条路给你走：

1、可以彻底佛系了，什么都不要干，就当奇葩领导是个屁。

2、或者。。。

一个礼拜后让父母带着家乡土特产，赶个上班的时间到一把手办公室去。说孩子有些抑郁了，希望领导照顾下，争取最后一次机会。

如果依然套话不同意，这个单位已经没有希望了，明显从上到下都烂掉了，让你父母下楼去你们办公室拿茶水泼他脸去吧，注意别动手，除非他动手了，然后警告他，再敢为难我孩子，我们纪委、组织部、电视台不去举报你，老娘拿刀捅死你这个臭不要脸的，为了孩子我们做父母的跟你同归于尽。声音越响越好，报警也不怕，还有这事就是我们两口子退休无业游民做的，和我孩子没关系！

全程你都不要做出格的事，让你父母治他。如果他敢先动手打你年迈的父母，后面就不要我教了吧，把你这段时间所有的委屈化作力量，一泻千里，浇灌他身上。。。。。。

这时候肯定能回到谈判桌了。。。。。。当然同归于尽的结果是你肯定仕途无望了，一辈子老科员吧。但是你也许会很开心的，毕竟生活不仅仅只是提拔，有很多人一辈子累掉了发际线最终也是老科员退休。

记得那时候我们单位有个老油条欺负某年轻人，骂小伙子去死，小伙子直接说死之前一定先拉你垫背，不然我死了亲者痛仇者快，这种便宜怎么会让你占？你可得午睡的时候睁一只眼，不然一刀抹你脖子放血。从此相安无事。只要豁出去，没人敢欺负自己的。

其实，不管体制内体制外，都是一份工作而已，没什么大不了，千万别真的不开心、抑郁甚至自杀，划不来，真的不值得。

永远都要记住！中国是社会主义国家，官僚主义上不了台面的！你既然跟着国家干，你的工资是国家发的而不是什么奇葩领导发的，你是党和人民的“工人”不是什么奇葩领导的“奴才”。对国家和人民负责！你不背叛自己的祖国、不违反法律党纪、不辜负人民，我倒要看看哪个奇葩领导敢开除你？！敢为难你！勇敢放上台面！或者实名举报放到网上，看看谁死？

中国人还是太善良，遇到迫害，宁愿自杀选择用生命控诉加害者。自己永远失去最宝贵的生命，而对方只是受到一时的道德谴责。既然不怕死，就是通过合法渠道无法维护自己利益，那么何不杀死对方，让对方为其恶行付出生命，而自己承受法律制裁和道德谴责。

善良的人懦弱，觉得犯法，坐牢，被人辱骂谴责比死还难忍受，而恶棍恰恰相反。

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还选个毛

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人家凭本事进的大厂，凭本事卷来的高薪，凭996/007的付出赢得的身价。

怎么到了有些人这里，就成了被大厂高薪惯坏了的年轻人？

开不起高薪，不招大厂离职的年轻人即可。

没必要过来硬踩一脚。

年轻人拿高薪不好吗？年轻人拿高薪不对吗？年轻人拿高薪何错之有？

现在社会最大的问题，不是年轻人赚的多，而是年轻人赚的太少了！

因为年轻人赚的少，尤其是相比于高昂的房价来说。

所以他们才会觉得没有希望，而在年轻人赚的多的时代里，是一片生机勃勃、欣欣向荣的。

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  zhen-zhi-dao-liao-8-41 网友的相关建议: 
      

我理解里，因为中国发展太快了。

这说起来你们可能觉得离谱，但是事实就是这样。大量引入外资和外来技术开始后经济发展太快，在这种高速发展下做技术导向企业就是不可能的，你做技术带来的增长率远远赶不上加了外资杠杆的竞争对手的增长率。

哪怕企业真的技术强壁垒高能活过竞争，企业里的员工也必然要被大量挖角，因为员工在这种环境下理性选择也是赚快钱。2000年赚了1000万的和2000-2020每年100万收入的在2021比资产时前者几乎无悬念完胜的背景下，没人会有心思在一家公司搞什么技术的，必然都是想着快，抄，上，做出影响力，跳槽，收入翻几倍，下一轮。

等中国也一年增长两三个点，利率接近0，普通搞技术的可以30混到60的时候，这种公司反而会更容易生成。

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