清华大学发布 2021 毕业生就业报告，超五成清华毕业生选择京外就业，反映了哪些趋势？ 第1页

先讲三个字母，互联网大厂、HW这类公司招人，就用这三个字母按图索骥。

1. P

Poor，穷。

能去大厂年入几十万的人，第一个标志是足够穷。大厂累，又煎熬，有钱的孩子不会来。招来也待不住。

衡量穷不穷，标准是一线城市有没有房产，如果有一套无贷款的房产，这条就不满足。

租房，或者，房贷压力大，符合”穷“；

2. S

Smart，聪明。

大厂要聪明人，脑子好使，逻辑清晰，执行力强，不墨迹。

聪明人怎么衡量，直接985-211切，清北自不必说。

二本还能聪明的，就得靠其他左道了，比如：本科在SCI上发过论文，有过专利转化这类；难于上青天。

3. D

Desire，欲望。

这里指那种对成功、对金钱的社会世俗的欲望。

没欲望，进大厂同样扛不住高压力+PUA……

Poor x Smart x Desire

穷x聪明x欲望

分越高，大厂越要。

请注意，我用的是乘法，不是加法，什么意思呢？

就是必须三个同时满足，大厂才会要，缺一不可。

然后我们来说这个问题。

去民营企业的大约1/4，如果是在一线城市，那一般都是符合Poor x Smart x Desire。

去京内国企、事业单位、科研院所的。

Smart肯定占了，一般都不会Poor，Desire也不强，人家要么就混个稳定，要么就真的喜欢科研。

去京外就业的，我这里单指非一线城市，去上广深的其实都类似。

一般都Poor

同时Smart

Poor x Smart

但多数Desire不强。

上清华只能证明这同学足够Smart，但欲望这件事，真的跟人格、原生家庭这类很相关很相关。

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  cheng-feng-po-lang-de-ye-ye 网友的相关建议: 
      

高等院校、科研单位和其他事业单位占比为30.3%；党政机关占比为15.8%。

你怎么知道人家30年后不会回北京。

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  yamamoto-NUM1 网友的相关建议: 
      

反映了清华学子一如既往的响应国家号召。

北京正落实中央精神，疏解非首都功能，很多央企总部都搬离了首都。

某些大企业总部搬离北京是个大趋势，这也算是一个就业的风向标，以后清华学生毕业也就不必非要留北京了，有了更多的选择。

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