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日企原价递减岗位是干什么的?是生产管理吗? 第1页

  

user avatar   knighticerose 网友的相关建议: 
      

这你算问对人了,我以前就兼过这工作(主要是当时负责这份工作的同事生娃去了....

就我们单位而言,这个岗位隶属于制造部下属生产管理课下属的生产技术课,主要是计算与辅助如何降低制造部里的人工费与材料费。

举个例子你就知道了。

一包方便面成本价1元、售价2元。

老板想赚的更多,要么提高方便面的销售价------比如把每包方便面的售价调至3元、要么降低方便面的制造成本-------把每包方便面的成本价降到0.5元。

因此原价递减就是研究如何降低制造成本的岗位。


降低制造成本有两个关键,人工费与材料费。

人工费很难难变,因为如今制造业人工费只会越来越高而不会越来越低,但本人作为黑心资本家可以通过种种措施------比如缩短工人上厕所的时间,让原本一天只能生产100包方便面的工人一天生产150包,这就等于变相降了人工费。

材料费可调整空间很大,比如与供应商协调、降低生产过程中的浪费等等,具体每个公司情况不一样我就不说了。

所以以前我在饭桌上就调侃过不要惹两种人,第一种是学法律的,因为他们往往能倒打一耙、将利益最大化,让自己赚的更多。第二种就是搞生产管理的,因为他们往往能将损失最小化、让自己亏的更少。




  

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