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《士兵突击》中,史今真的是被许三多拖死的吗? 第1页

  

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你们也太小看史今了~

先说结论:不是!

史今离队跟许三多没关系,跟受不受伤更没关系;561在老A的选拔中废了韧带,高城都能动用个人关系(虽然这已经是高城突破底线地一次破例了,虽然最后561没领情)给他安排一个司务长,以高城跟史今之间的交情,但凡有办法,高城肯定能把史今留下来,高城嘴上说愿意用任何一个人去换,实际上他自己也知道——没辙了。因为,史今的时间到了——拿许三多说事是为了剧情冲突需要。

铁打的营盘流水的兵啊~除非是具备某些特殊专业设备的操作或者修理技能,否则对于绝大多数士官来说,三级就到头了。步兵连队里的步兵士官,能干到三级不错了(561就算当了司务长也顶多干到三级)。我当年在部队见得多了,三级士官干活也不积极,训练也得过且过,一熄灯床铺上就没人了(那时候部队管的也不严,三级士官更是没人管),为什么?到头了呗,等退伍了呗。步兵连队里全连一般也没几个三级,能留下来的,资历、关系一个个还都铁的吓人,别说一般的班长排长,就是连长指导员跟他说话都客客气气地先递烟。但凡能混到这个地步,不给连队添乱就不错了,要是还能兢兢业业勤勤恳恳地参加训练和勤务那就烧高香吧,要是还能给连队带出几个牛兵来,那简直就是宝啊~甚至前面几个要素都不要,只要你会带兵,多孬多差的兵一到手里都能练出个兵样子,年年手里都能练出几个牛兵来,那妥妥地留到你三级满年限!按照当年我们连长指导员的原话:什么站岗、勤务都可以不排你(但是出操得出,正常训练得参加),熄灯了你想去哪儿去哪儿,只要别被抓住,另外紧急集合或者点名你得在。其实真能带出好兵牛兵的班长,自律性怎么可能这么野这么差~在一个连队里,老兵才是宝啊~

一个老兵在连队的价值不单是他自己有多牛,更重要的是他带出来的兵,一个好班长大于等于一个好兵,但一个好兵未必能是一个好班长。草原五班上的老马,都颓废成啥样了,退伍的时候还有这么多他带过的兵出来送他,部队是讲感情的,更别说他还带出了那么多牛兵。他原先在草原这么颓废连队不知道吗?为什么还留着他?留到三级,要不是他自己主动打报告提前退,绝对能留满年限。我们看影片觉得是许三多影响了他,但如果是在现实的连队,大家只会说,许三多是他老马带出来的,路也是他老马带领留守的五班修的。这么牛的班长放他走?连长才不会管你老马在草原上怎么怎么样,给你们三四人专门接一根自来水管算什么,你想要什么只管说!只要你能再给连队练出几个许三多来!——后来成才来当班长,把这儿弄成了很多兄弟部队绕路也要来的地儿,你可以想象,五班的人出去吹牛,都会说咱班出过俩老A……草原五班再也不是“班长的坟墓,孬兵的天堂”了,谁还敢瞧不起草原五班?以后挑好兵都得上这儿来挑!老马和成才彻底改变了一个班的口碑。史今带出了钢七连最牛的俩兵(561和许三多),要是扩大到新兵连范围,成才也是他带出来的——史今自己好像也是老马带出来的。部队里套近乎,介绍一个兵,都喜欢说,他是谁谁谁带出来的兵——一听,哟,第一印象,这个兵不会差。这就是一个老兵老班长的能量。以史今的能量,要不是时间到了,再加上碰上改编的硬指标,别说高城,就是王团长都不会答应放他走。


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是的,史今的走和许三多有很大的关系,高连长看人很准的,他对许三多的经典评价:你对他不好他不在乎,你要对他好了他整天粘着你,我不喜欢那么没有自尊的人。

在新兵连三个月伍六一就看透了许三多,而伍六一也看出来许三多是个比他还扶不起的烂泥巴,整天浑浑噩噩有一下没一下的混着,并且许三多这个人还会占用对他好的人的全部时间和精力,当伍六一对许三多说自己参加全师比赛自己跑了十公里才拿了全师第二,许三多愣是听不明白还咧嘴笑,一个没有自尊的人是不会明白当兵的尊严。

为了让许三多长得再高一点,史今和连长闹掰了,演习时许三多因为鸡蛋,史今为了留下许三多和全连人闹掰了,为了让许三多觉得自己有用,他自己的手被砸伤,和伍六一闹掰了,他最后为了许三多再次拾起信心,天天陪他练腹部绕杠,而他因为手受伤了成绩全班倒数,加上许三多很粘着他,他陪许三多学习令自己没有时间充实自己,因为三班成绩全连垫底,全团演习时因为鸡蛋被发现,全军演戏时自己被击毙,加上军龄已经到了,他已经在军队里没有位置了。

知道为什么许三多表现那么好伍六一会那么生气吗,因为全班人都知道,自己不能表现得太好,否则班长就得换人,许三多不知道,他只知道自己的成绩决定班长的去留,三班没人拿他当自己人没人告诉他,他自己不知道为什么选先进个人时全班都投班长,伍六一这个当了五年兵是连长眼里的红人难道军事技能比不上许三多?史今为了让许三多有信心,把自己先进个人的名额给他,这也是导致他评分下跌的一个原因,总之,史今是许三多亏欠最多的人,


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不是的,史今走是时间问题。

1、军官军衔和士官军衔

部队的军衔制度分为军官、士官、义务兵。

士兵突击的故事背景发生在20世纪初,所以采用的应该是1998年-2008年的《士兵服役条例》,士官分为6期,服役达到规定年限后,符合要求的可以进入下一期服役,最长可达30年。士官退役安置,分别实行复员、转业、退休制度,服役满30年或者满55岁的高级士官作退休安置。

(1)非专业士官,主要集中在1-3期,由士兵变成带兵的,也就是班排长。最长可以待到第12年,由于年龄大了,体力精力无法适应所在岗位,如果不能向专业士官转型,就很难晋升,最后就是转业。

(2)专业士官,四级以上多为专业士官。经验越丰富越利于发挥技术,所以允许继续服役晋升至四级士官。高级士官的生活福利待遇,可享受营团职军官待遇。

2、士官晋升或提干。

越往上,士官晋升名额越少,四级就没剩下几个了,五级、六级都是极其稀罕的,绝对大多数都是留给专业士官的。

士官想升军官,对于普通士兵,要么考军校,这种报考名额有限、考试难度大,士官学校的知识点是高中,军官肯定更高;要么立功表现,需要荣获1个二等功或者2个三等功、年龄不超过25岁,比如见义勇为、演习突出表现、军事比武得名次等

3、史今班长是否符合晋升的条件

Ø 学历:初中学历、剧里没提过军校,所以默认没有进修,18岁当兵,走的时候应该是28岁,也不具备军校进修的条件。

Ø 军衔:三级士官,处于甄别阶段

Ø 军龄:9年,按照时间线,应该是10年左右,以最后史今跟高城说的,九年了,ni dui wo

Ø 军功:没有,如果有的话,高城不会那么担心

七连不改改编、许三多没出现/三班成绩不下滑、史今手不受伤/个人成绩没下滑的情况下,史今应该能待到12年,但是升四级的可能性很小。估计老马就是这种情况,一直拖到最后了。

许三多成绩好了之后,三班整体成绩肯定符合要求,所以史今提前离开的主要原因,一是手受伤导致射击成绩下降、二是连队改编加严了留下来的条件。

综合学历、年龄、专业技术水平来看,就算没有许三多,除非班长个人或者带着三班在那段时间立了军功,否则留下来的可能性很低。


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稍微多说两句。

其实华人在海外,尤其是欧美社会遇到的很大的一个问题是意识不到种族的重要性。近代以前,中国基本都是处于一个“国家=天下”的状态。这就导致了很多中国人在面对近现代以威斯特法伦体系为基准形成的“民族国家”没有形成一个明确概念,因而在欧美,尤其是在北美(USA/Canada)这种移民国家里生活的时候政治上十分受挫。

不管你承认也好,否认也罢,一个人在美国的社会认定更多地来自于一个人的种族(race)而非阶级(class).以我们最关心的教育为例:大学录取会很大程度上根据你的种族来决定录取标准,而不是社会阶层,更不是政治倾向。不管家境如何,只要你是亚裔,那么你就有大概率碰到录取标准的歧视问题。

在这个前提下,任何一个有智商的人都能够看出来:在美国这个大背景下,在争取自身(个人/族群)权益的过程中,种族的优先级是排在最前面的,其次才是政治倾向和意识形态。因为大多数情况下你在填表的时候,不会让你选你是conservative还是liberal,只会让你选你是“white",“Asian”还是“Hispanic”. 而事实上,只要一个族群能够意识到美国社会种族优先的前提下,内部的政治光谱不仅不是问题,反而是优势,一个很好的例子就是犹太人。

犹太人在美国有多成功想必不用多说。但是犹太人并没有把自己局限在左翼或者右翼,而是通过在不同政治光谱上的发展,成功的让自己的种族在美国取得优势。说右翼,犹太人里面的一大票银行家企业家大家也有所耳闻;说左翼,犹太人中的囧叔,主持界传奇larry king,喜欢谈笑风生的华莱士等等都是业界传奇。这样他们右手掌控了经济和政治力量,左手掌控了舆论和传媒的力量,最终让族群取得成功。可见,以族群利益为先,则族内各个政见派系均受益;以政见利益为先,则族群分崩离析。

反观以叫兽为首的旧华“精英社会活动家“是怎么做的呢?不仅不去积极组织和联络真正能起到作用的政治基本盘(一个越来越壮大的华人群体),反而主动地去做出例如:损害自己族群的利益以换取一小撮外部政治利益(SCA5),试图不断的分裂族群内部力量(亚裔内部细分法案)等等赤裸裸乃至荒唐可笑的背叛种族利益的行为。这种叫兽,如果不是脑子进了水,那就只能是因为政治觉悟和政治水平实在太差,吃枣药丸


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断脊之犬,狺狺狂吠。 一开始看到这篇文章我特别震惊,不单单是文章内容,更重要的作者身份:美国百人会会长及首个法学院院长?这样的人竟然说出如此粗鄙之语?不过回想一下,这倒是解决了我一直以来的疑问。

作为一个在美国各个领域都有杰出贡献的种族,作为一个平均收入和学历都远超平均线的种族,作为一个贡献了马友友,关颖珊,刘玉玲等杰出人才的种族,为什么美国华人的政治地位如此的低下?为什么华人的权益总是受到系统性的侵害和歧视?最重要的是,为什么华人,尤其是旧华人及其后代的自我认同和民族荣誉感低到令人发指?现在看来,这些旧华人中的“精英”“社会活动家”政治水准低到不堪占了很大一部分原因

其实在美国待过一段时间的人都明白,各个族群之间有竞争,有合作,也有斗争。但得到尊敬的条件只有一个:拥有力量。这个力量可以是经济力量,可以是知识力量,当然也可以是政治力量。所以这次大选华人主动出击,参与助选的行为我是非常认同的:重要的不是你站在哪一条队,而是展现能够左右选战结果的政治力量,这才是华人赖以发展的基础。相反,任何一种任凭意识形态洗脑而站队的行为都是政治水准低下的弱智行径。

其实稍微看了看叫兽的个人经历,未免有些可怜他。作为一个数次试图否认和摆脱自己华人身份的“社会活动家”,他的“习得性无助”十有八九也是在成长的过程中一步一步建立起来的。在中国崛起,新华人一步步向前的大背景下,他就像一头曾经被锁链拴住的幼象,完全没有意识到力量的对比总是会转化的,而华人政治家真正的基本盘只有自己。在这种情况下,旧华人的社会认知,一种貌似平等实则歧视的社会认知,只会进一步地被抛弃,最终由新华人引领实现真正的社会平等。旧华人畏畏缩缩的活了一百多年,却连美国这个国家的一点基本精神都没有学到,而这些分明写的很清楚:The land of the free and the home of the brave.

毕竟,大清都亡了,也请你们这些遗老遗少们滚回历史的尘埃里吧。 -------------------

原答案

这个所谓教授才真是把“歧视”二字阐释的淋漓尽致。




  

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