如果强制企业实施未婚人员5天8小时工作制，会提高结婚率吗？ 第1页

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  如果强制实行8小时工作制，会有多少民营企业会倒下？ 
  跳槽到一家996的公司，工资可以大幅度提高，但是我内心很排斥996，我要去吗？ 
  如果强制企业实施未婚人员5天8小时工作制，会提高结婚率吗？ 
  是什么阻止我们严格贯彻八小时工作制？ 
  领导下班后微信安排工作，要不要回？ 
  公司新入职的员工无理取闹索要加班费，公司该怎么办？ 
  八小时双休工作制会减缓中国社会发展吗？为什么得不到实施？ 
  每个公司都有996，为何中国人只骂富士康？ 
  中国是否能够实现普遍的8小时工作制？ 
  每个公司都有996，为何中国人只骂富士康？ 
  如何看待北京两公司安排员工每月加班超 36 小时被罚？相关部门的监管能改善加班现象吗？ 
  从每周工作 35 小时减至 32 小时，冰岛人对四天工作制跃跃欲试，四天工作制在中国是否有可行性？ 
  为什么八小时工作制在冰汽时代被玩家喷白左，而在钢铁雄心4tno里的八小时当做鉴人和屑人的判定标准? 
  如果举报8小时以上的工作，罚款公司十万给举报者(匿名)，会怎么样？ 
  如何反驳“只要钱给够，别说996，007都行”这种观点？ 
  给你5倍的工资，你会996吗？ 
  在中国，一个公司实行八小时双休工作制有什么困难？ 
  为什么八小时工作制在冰汽时代被玩家喷白左，而在钢铁雄心4tno里的八小时当做鉴人和屑人的判定标准? 
  作为群体如何反抗996? 
  如果强制企业实施未婚人员5天8小时工作制，会提高结婚率吗？ 
  企业为什么纷纷实行966或995工作制？这一现象反映大环境出了什么问题？ 
  加班和超额工作是否正在毁掉中国大部分的劳动者？ 
  十年内制造业可能实现8小时工作制，双休吗？ 
  如何看待建筑行业好像理所应当的长期无偿加班？ 
  为什么人们可以一边骂 996 一边歌颂华为？ 
  996 明显违反劳动法，为什么会被提倡？ 
  中国什么时候才能真的8小时工作制？ 
  欧美不倡导 996，工时比国内短，是怎样保持自己的工作竞争力不迅速失去的？ 
  国内互联网大厂真的是996吗? 
  为啥都在讨论「互联网公司的 996 」 没人关心「工地的 007」？