目前大学讲师的待遇如何？ 第1页

本帖仅限近3-5年博士毕业，入职重点高校（双一流学科及以上），非偏远地区，或部分富裕地区二本。

评论有喷我报价报高的，去主页看了下还有高中生大学生看热闹跟着喷，只能说我了解的情况有限，地区差异、学校层次差异巨大。

您或您身边的待遇不同，可以在帖子里报一下，可以喷具体点。

TOP学校现在几乎无新入职讲师，中游双一流，没做过师资博后的话，想讲师入职也很困难了。（今年2022）

新入职的不管是讲师、特聘副研究员，【全国范围内许多上述讨论范围内的高校】都是享受副教授待遇。这一点有人喷我，但是实际情况很多学校就是这样。再强调一下，是新入职的，理工科，重点高校，非偏远地区，我只能说我了解的大部分学校是这样的。

收入是工资+酬金，因为现在税金计算原因，年初和年底差别比较大，基本工资（岗位+薪级+福利+绩效+博士生活补贴+物业补贴+公积金,学校不同具体名目也不太一样，精神文明奖如果单位有 也有1000-2000）副教授待遇6500上下，地区不同有省市的一些补贴，各种补贴一个月可能有2000上下。酬金不是都有。如果就单纯讲师无科研奖励，加上年底2-5万绩效，一年下来10万左右。

不过基础工资不能反应综合年收入。

仍然是前边限定的讨论范围内的理工科讲师，靠做博后、发文章拿绩效，拿到年薪30是有可能的。工科做点横向也有经费。如果发不出文章、拿不出项目，那就是基本工资加年底统一学院绩效2-5万，一年10万上下了。

至于特聘/准聘副教授，理工科，现在打包价年薪25-35都有，特聘/准聘教授，年薪打包到40也问题不大。主要看签的合同和学校层次，越top学校给的越低。珠三角大于其他地区。

至于师资博士后，年薪国内基本上22-35是能拿到的，再高的，一般就有坑了。40+年薪的博士后并不好干。

要看综合年收入，不能只看月薪。另入职一开始会有些杂七杂八的安家费什么的，讲师安家费一般也就是10万左右，也有地方学院给几十万的，这个地区差异和学校层次差异就大了，一般给几十万的都没什么科研条件。有一些学校还有集体产权房子按照成本价卖的。安家费地方二本前几年给的高，这两年安家费缩水都比较严重，一般一次性给的就是十来万，后边其他的以别的形式慢慢发。如果合同未满想跑路，则需要退。

现在博士刚毕业的话，最理想情况是找个离家近的二线/新一线，所在学科是入选了双一流学科的。

如果读博士期间有几个顶刊，可以以特聘研究员、地方上的xx学者入职。享受教授待遇基本工资，8000左右。其他补贴地区不同有浮动。要看综合年收入。年薪打包30-50都有可能。

给的特聘岗就是没职称，待遇先给到，完成考核保留待遇，完不成降薪或走人，有编制的可能就降薪，没编制的就走人。只要是特聘、准聘，职称上其实入职后都是讲师，副教授、教授都需要后边排队参评，而且跟老资历的比，肯定要谦让一下。特别优秀的有绿色通道，刚毕业博士一般用不了这个。