最离谱不是多了十所高校可以走提前批,而是他们第一批没考上还能再考第二批。比其他高校学生多一次考试机会不知道组织部怎么裁量的。
连川内自己高校都不照顾,真的不会影响高考招生吗?
我个人猜测对于2022届的首批院校的学生,会拿出成都二圈及以上和地级市的主要的市直机关给他们选择,这12所院校的学生参加的定向选调才是真的选调。
其他什么川大、西南交大、吉大、重庆大学等院校的毕业生,大概率更多只能在剩下的三圈和地级市区县岗位中选择,极少数优秀的能留在成都二圈内和各个地级市的市直机关。
就怕到时一大把川大、电子科大、吉大、西南交大等院校的硕士研究生被分到地级市区县部门,部分小白还要感恩戴德的歌颂给他们分的岗位很好,觉得值。
早在3.4年前,我老家地级市,应该是最不吸引人才的地级市之一了,只要是定向选调,哪怕是川大、西南交大毕业的本科生,最差都是分在市直机关。
但是从2021届开始,哪怕是四川大学的硕士研究生,也有相当部分是分到了区县级部门。说实话,这个5.6年前稍微有点关系的大专生考个乡镇公务员没有本质上的区别,甚至别人可能因为工龄比你长,职务还比你高,5.6年过去别人一样四级主任科员,或者在区县两办组织部了。
这几年,地级市定向选调生的数量从20多个,到40个,到50多个,以至于去年我看了绝对大多数地级市,回去的定向选调生都是超过了100人。
就连四川省最小的地级市自贡市都是100人左右,待遇最差的资阳市公示录用的都有25人,并且有上海交大的博士。
专科生可能是我写得有点过了,但是在四川工作的小伙伴们应该都清楚,在区县组织、两办、纪委等党委部门,大多数都是二三本毕业的本科生是肯定的。
现在就是“定向选调”的帽子,忽悠985硕士。
对了,不仅仅是现在,早在2018年我就说过,把原本在2013.2014年左右省考当中稍微优质一点的岗位扣个“定向选调”的帽子,忽悠名校毕业生,进来后还要给他们戴高帽,忽悠他们是人才,让他们有梦想,有憧憬,才好更好的干苦力。
实质上就算是省考进入同一平台的行政编,提拔上都是差不多的,真正在这个系统想要得到很好地提拔,没有家庭背景和经济实力,还是早点醒悟。
最后,欢迎大家关注咨询 @夏雨土川 ,我曾在某双一流高校就业指导中心及招生办公室工作、跟踪研究就业接10年。对全国的就业形势特别是体制内(定向选调、公务员、人才引进等)有较为深刻的了解。