大家如何看待阿里巴巴女员工“被强奸”的事？ 第1页

王成问能24小时被释放，其实已经说明问题了。

警察手里拿着男方4次进房间的录像。

房间里有一盒拆了封的避孕套，不管是谁拆开的，上面是能提取指纹的。搞不好还能查到是谁在哪里买的。

女方第一时间报警，也就意味着第一时间进行了生理上的鉴定。

就这情况下，男方能被放出来？

王成问一定提供了一个警方认可的，可以证明女方同意的证据。这是唯一能让警方放他走的东西。

因为哪怕定不了强奸，还有强制猥亵罪兜底。如果没有证据证明女方清醒，他数次进入房间，女方无意识，女方身体上随便提取一点他搂搂抱抱的生物证据，哪怕没了内裤没了套套加他是根牙签没有在插入的时候留下机械损伤，他这个强制猥亵罪是没跑的。女方报案就必然有立案，警察就得有个结论。既然刑事责任没跑，警察能放你回家上班？

所以警察当时肯定相信了这两人就是偷情发生矛盾导致报案，然后才可能放人准备结案了。我不负责任的猜想一下，王成文可能出示了微信或者别的地方两个人一起开房的证据，出示了当晚某个时刻女方给自己发了微信、打了电话的证据，证明了两人是情人关系，女方至少某种程度上是清醒的。警察据此质问女方，女方认可、或者默认了。然后警方两边口供一合计，觉得能对的上，觉得没什么问题，然后放人了。

然后女方回家由于某些我们难以推测的原因，决定推翻自己的认可和默认，决定要翻供死磕。

当然，你也可以相信阿里巴巴一手遮天，能在济南这样的大城市随随便便压下一桩有铁证的刑事犯罪。

这案子我相信最后会水落石出，因为女方是当即报案的。哪怕你确实是高智商人群，只要不是惯犯，在立刻面对警方的询问的时候，很难不露出破绽，无论是男方还是女方。很多糊涂案都是因为最初的口供记录丢失导致的。至于后面发的檄文，就有很大的春秋笔法的空间了。后面的再次讯问也可能被某些人掩饰过去，但当天，当时的那份口供，价值是很高的。

女方当即报案当即就做了鉴定，到底两个人肉体关系到了哪一步，我相信警方其实早就有结论了。

另外那盒套套，拆开以后到底有没有被用掉一两个，有谁的指纹，有指纹的人承不承认，是谁买的谁带进房间的，能不能找到买套套的监控和付款证据？

会水落石出的。

不负责任的猜想一下：

女方是半清醒状态被送回来，同意了男方办入住。男方发觉有戏，在另外一个女同事退出房间后偷偷咸猪手，女方未拒绝。

第二次进房间发生搂抱等行为，甚至可能男方体外射精了。这时候两个人是准备偷情的。

男的出去买套套，回来第三次进房间，准备来真的，甚至连套套外包装都撕开了。然后这时候女方处于某种理由，可能是回心转意觉得对不起家庭，可能是利益输送没谈拢，可能是酒醒了，总之不同意了。两人不欢而散。

第四次男的进房间，可能是偷偷带走内裤，可能是向女方求和未果偷走内裤。此时女方可能真的已经睡着了。

中途两人有过微信交流或电话交流，男方出示此证据给警方表明女方是知情同意的，警方简单调查后认可这个证据，并据此认为不存在刑事犯罪，允许男方离开并准备结案。

贴一个微博的解释，法律大咖说说合理吗？

呃，有种吃苍蝇的感觉，一共喝了350毫升白酒，酒席被猥亵，回酒店被猥亵，第二天早上又被猥亵？头天晚上，女主喝醉了、阿里男受同事委托进房间查看，然后猥亵？第二天早上，阿里女告诉华联男房间号，华联男进房间，再实施猥亵，猥亵完，阿里女退房，退房后，房间被打扫后，她再报警？男女三人的行为都理解不了。不过女主说的不都是假话，那我给女主道歉。

有人说我故意给女方泼脏水，我就不服气了。现在情况是事情过了快二十天了，警方还没立案，男主虽然被社死，但是没有被刑拘，那么我怀疑女主小作文内容不真实，不可以？你们站队女主的，除了女方陈述，有啥实质性证据，证明她被强奸了？你们认为女主说的是真实的，我也可以认为她说的是假的，不可以吗？大家都是推测，凭啥你们就是正义化身，我就是水军？警方通报要是确认女主确实被强，是受害者，我可以在本帖上给她道歉，请问，如果通报出来显示女方撒谎，把男主弄成社死状态，你们会因为污蔑我是水军给我道歉吗？

过去社会女性被qj，往往发声这一辈子就被社死了，所以敢站出来的都是确确实实的受害者。而现在却大不同了，大众对于这样发声的女性充满同情，也觉得她们很勇敢。

然而一小部分女性采取污蔑的手段来达到自己的目的，消费了大众的信任，导致现在大部分正常人对于发声的女性都趋于理性化：不会无脑相信，而是分析双方的言论，对于其发言的逻辑通不通顺、合不合理。

当然其中也会夹杂着一部分直接对女性荡妇羞辱的人，但这一部分人不会攻击路人（至少我没被攻击过）。另一部分直接站边女性的人则有相同也有不同。相同的是他们和那部分直接荡妇羞辱的人本质上行为一样，因为他们是直接给男性把罪名全部订好了的，双方都是不基于事实直接扣帽子的好手（直接荡妇羞辱的人相对于无脑站女方的人要少得多，可能是无脑站女方的人觉得自己很正义，所以敢于站出来为正义发声）。不同的是站女方的人还会攻击理性者：有些是只要你不站女方不为其摇旗呐喊你就是公关、水军、五毛（我其实不太知道五毛是什么意思，大意就是收钱洗地的吧？）；有些是只要你拿了以前发生过的女性污蔑的案例来表明你不站边女性、还是等警方通告，那你就会被人身攻击；还有一部分无脑站女方的是你不能提案中的疑点、更不能指出他们的言论中错误的点，例如女方确实做过的事，在他们言论则成了没做过，只要你提了你就直接被扣上牙签、洗地的帽子。总得分析来说在无脑站边女性的那部分人眼里女性说的的全是事实，根本不用警方调查，只要你不站边女性你肯定就是站边qj犯的，肯定是有什么目的才发言的（暗指洗地挣钱）。

这算是最近这几件事情来我的所见所想。可以理性吃瓜，可以基于分析后你觉得那一方是受害者你去站边她，但不应该直接无脑站边，或者将站边发展成网络暴力。我们不能让舆论变成别有用心者达到目的的手段。

坐等警方调查结果，不想太快下定论，但如果强奸属实，支持重罚，只希望司法别又被舆论绑架了。

其实这个事情能爆出来说明阿里内部早就烂透了。

不要说什么要等警察结论，就算这次警察拿出来视频说是那个女的主动勾引姓王的那个哥们，我也相信是阿里使了手段改了监控，对，我就是对阿里有罪推定。

这么些年，对于阿里，只有纵的，没有枉的，这个事情爆出来了，从前面阿里各级小领导熟视无睹的情况看，阿里前面肯定不知道多少女员工被借着破冰的名义被面辱，被性侵，被强奸，往少了说肯定不止几百个，正常肯定上千人了。最后因为受害人的隐忍，因为举证难，因为觉得就算闹到公共空间对自己也有害无益，导致最后基本都不了了之了。你说这些张勇跟阿里的高管都不知道，真是骗鬼呢。

这么多年了，阿里为什么一直保留这个所谓的破冰，其实说白了就是顺从性测试，他就是要通过这种看似嬉闹的游戏来培养员工的顺从度。通过不停地折辱新晋员工，不断地下沉底线，让他们在潜移默化之中就开始接受阿里对他们尊严的侵蚀，从而驯化员工，奴役员工。

阿里本身就入股了微博，让微博撤热搜就已经是资本操纵舆论了，而且我毫不犹豫地肯定，阿里已经花了很大一笔钱公关了很多网站。

你说在这种情况下怎么看待阿里，那就是这个组织内部已经从根子上开始烂起了，烂到一个小小的p7就能作威作福对女下属动手动脚，然后该组织还宣传什么价值观，说他既当又立都是客气的了。

评论里面有人问了，说我不相信阿里，那信不信警察，这个问题我用概率论里面的概念回答你一下，先验乘以似然等于后验概率，根据前面发生的关于阿里的那么多事情，吃的那么多瓜，阿里在这个问题上有罪的先验概率太高了，要想推翻这个先验概率，你需要有个极端强大的证据，这个证据可不是某个酒店轻飘飘的几句话就足够的，然后所有监控丢失的情况全部benefit 对方的claim，警察要是只靠某某涉事酒店的几句话，某某阿里员工的几句旁证口供就推翻当事人的说法，那这个警方结论可信度也极低。

也聊聊阿里巴巴的企业文化

阿里巴巴是个很有意思的公司，短短十几年的时间，发展到了世界行业内数一数二的公司，发展到顶峰以后又很快陷入各种泥潭。有点应了眼见他起高楼的谶语。

阿里巴巴的一个最有特色的企业文化就是花名制。所有员工进入到阿里，必须要给自己起一个花名，比如马云的风清扬，张勇的逍遥子，还有什么奔雷手，行颠的等等等等

所谓花名，简单的说就是外号，这是一种亚文化。有人说花名是武侠江湖的情怀。这其实是不对的，现代中国人的江湖观是金庸老先生构建的，在金庸的武侠世界里，并不是人人都有外号的，虚竹就叫虚竹，段誉就叫段誉，乔峰就叫乔峰，张三丰也只叫张三丰三个字，没有什么其他的名号。金庸武侠世界里的外号，更像是一种大家对这个人的综合评价。

人人有外号的武侠世界，中国历史上留下来的著作里有且仅有一个，那就是水浒。水浒里每个人都有外号。所以阿里巴巴企业文化的根本，更像是梁山好汉这样的山贼文化。如果认真探讨，山贼，水贼，土匪，马匪实际上是有区别的，阿里的买卖还真有点剪径的意思。

外号绰号，好歹还是外人起的，按照书里的说法叫人送外号。花名是自己起的，跟梁山好汉又有不同。这里面是很有些道道的。

1.起花名就等于给了自己第二个身份，平时温文尔雅，知书达理的名校好学生，有了这个匪气十足的面具，心底里的恶念就有了存放的空间。作为从小学习成绩优秀的乖乖仔，必须抛弃掉原来品学兼优的面具，才能真正的达到心狠手黑，不心狠手黑，怎么制定掠夺商家的政策？怎么压榨下属996？但凡有点良知上的犹豫，道德引发的心理障碍，可能就坏了事。只有我是流氓我怕谁，才能下的去手，也认可被上级压榨。

但是一个人长时间的带着面具，面具就长在他脸上了，也就慢慢的替代了他的第一人格。在正常的商务交往中，某些阿里高管的暴发户式的狂妄傲慢和粗俗给我留下了深刻的印象。那是一种肆无忌惮的粗鄙。

对不起，那不是我马云干的。那是我作为阿里掌门人风清扬干的。我马云是不会干这种事的，但是风清扬就必须要这么干。

（因为上面这些话我被阿里人发私信骂，说我是个破学校毕业的屌丝，只配996。。。我在外企干了20多年，第一次见到好学生发飙原来也这么粗鄙啊？长见识）

说实话，我无比佩服当初设计这套花名制度的HR，全世界所有公司，只有阿里想到了这种用绰号进行自我心理隔离，重构人格的方法，而且付诸实践后取得了巨大的效果。真是太了不起了。其实这远远超过了企业文化意义，而是在庞大群体进行的社会心理学实验。是可以进教科书的。最极端的公司比如华为也就做到洗脑，改变员工的某些价值判断。远没有阿里走的远。

2.理解了山贼文化，很多事情也就好理解了：

技术部门利用技术手段占便宜捞月饼，这是小事吗？这绝对是大事，因为这种行为坏了好汉们的规矩，好汉们一旦对山规的公正性（不是公平性）有所怀疑，很快就会人心涣散。

蒋凡搞网红卖家是大事吗？这绝对是小事，这只不过是咱家老十八睡了佃户家的女人而已。

曲一性侵女下属是大事吗？这算啥大事？小头领和女杂兵有了深入交流，这算什么事？要是这个都处理，那不是又要限制头领们的人性释放？那花名不是白起了？

破冰是性骚扰吗？这真不是性骚扰，这是进山门的投名状。要是你这点羞耻感都舍不得交，就别进我的山门。既然进了山门，被头领睡了，也别抱怨。投名状已经交过了。

有一次和阿里的一个朋友聊天，这哥们是阿里的原生高管，他用了一个词来称呼阿里的高管群：“组织”，他把阿里内部的工作调动叫“组织安排”

听他这么说，我当时心里忽悠了一下。当时我就觉得，阿里离倾覆不太远了。

好汉聚义，本质上是社会边缘群体。阿里构建了一个迥异于社会道德标准的企业文化价值观，有冲突是早晚的事。要不然就是阿里一直成功，拿成功镇压一切反对声音，把扭曲当特质。要不然就是一旦下滑，光环破灭，露出来匪气的本色。所以他们的下场只有两种，要么被剿灭，要么被招安。想要既不被剿灭又不被招安，那就要大改组了。不尽快向职业化架构转型，还是这种把生意当山头的山贼文化，肯定是要出大问题的。

正好有人赞我一个关于水浒的帖子。特转过来：

仁义礼智信，温良恭俭让

只要留下义礼智信就足够了，仁温良恭俭让都不是好汉的勾当，这其实就是大家口里念念不忘的江湖道义。