车辆工程属于机械大类下一个分支,毕业生不进入汽车行业还可以从事机械相关工作。总之就业比较广泛。最对口的工作是到汽车制造企业从事技术工作。技术工作主要有两大类,研发设计,工艺质检。下面用一些案例说明
男 | 3 年工作经验 | 本科
XX商用车技术中心 | 制动系统工程师
所属行业:汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务/租赁)
职位月薪(税前):8K
职责描述:
1、负责整车制动系统的布置、DMU校核以及相关零部件设计、优化;
2、负责整车制动性能匹配计算;
3、负责制动系统相关技术文件(数模、图纸、设计计算说明书等)的编制;
4、负责按时、保质完成相关项目开发工作;
5、参与制动系统重大质量问题的技术分析;
6、参与制动系统重要零部件质量改善工作;
7、参与市场调研与竞品分析工作;
8、配合新产品整车及台架试验,负责试验问题的分析与处理;
9、负责新车型试装问题的分析与处理。
男 | 5 年工作经验 | 硕士
所属行业:汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务/租赁)
职位月薪(税前):12K
职责描述:
职责:
1、负责新产品立项技术路线的调研与分析,确定其可行性;
2、确定白车身整体架构、技术路线、主断面设计、共线分析等关键因素;
3、负责白车身结构3D数模设计、2D图纸设计工作;
4、负责白车身BOM编制,同时优化材料牌号;
5、负责各专业配接、DMU问题、SE问题关闭;
6、负责外协件的技术文件编写、技术开发协议的签署,以及零部件的试验验证认可等;
7、负责零件开发整个过程,供应商的技术支持及试制试验问题的支持与解决;
8、负责编制与修订阻尼垫、拖车钩的企业标准与规范;
业绩:
1、 完成一款SUV车型的开发,提前2个月SOP;整个开发过程,实现技术方案单车降本30元,关闭BIR、TIR 数十项;
2、 完成一款传统轿车与电动车的开发,两款车实现同平台开发,提高零部件通用化率,降低了开发成本,缩短了开发周期,掌握了新能源车型的开发思路以及平台化开发思路;
男 | 7 年工作经验 | 本科
XX汽车有限公司 | 质量部 | 整车质量评价主管
所属行业:汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务/租赁)
职位月薪(税前):15K
6.5年整车厂工作经验,2.5年团队管理经验,熟悉6-Sigma质量理轮,TS16949质量管理体系和汽车制造质量控制体系;熟悉整车动静态评价,如R202车辆动态评价,精致工艺评价;
职责描述:
1.组织整车ES工程规范监控测试(整车空气泄露/密封间隙/四轮定位/灯光测试等整车级的相关测试),使用客观数据对各车型质量状态进行监控,对测试实验室,测试设备和测试车辆进行管理,并定期的根据流程或者团队需要提交相关测试项目的测试数据或报告;
2.与工厂PVT团队定期回顾售后数据,与团队一起对比分析厂外质量调研数据和厂内质量问题数据的关联性。
3.负责管理FCPA整车质量主观评价,适时监控下线车辆质量水平,并组织团队推动问题改善,并在团队需要时支持工厂各投产车型或量产车型整车评审方面标准评定;
男 | 7 年工作经验 | 本科
XX汽车有限公司 | 装配工艺工程师
所属行业:汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务/租赁)
职责描述:
在生产领域从事汽车的总装,其装配的各个方面都有涉及,新车型的开发和投入生产的工艺流程,班组的管理的各业务等。每年公司的技术课题开发和推进,创新和改善现有的工艺水平,提高工作效率;解决生产的技术难题确保品质。QC,返修领域都有涉及.....
熟悉总装生产的管理,如安全、质量、交付、成本、士气、环境等, 组建、领导操作团队 ,生产管理流程的建立,参与生产线建设,负责改良改善,支持上级主管完成部门目标。
和汽车相关的职业还有很多,汽车销售,二手车评估。甚至车评人等等;这里不再一一展开。
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