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如何看待上海财经大学一女博士拿不到学位,学院称「论文不符要求」?是否与此前多次举报教授论文抄袭有关? 第2页

     

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一码归一码,徐有没有问题和她能不能拿到学位是两回事。

作为一个学生,上学期间多次举报一个老师,不知道具体发生了什么,这事本身就挺奇怪的。哪怕她举报自己导师我都能理解,举报第三方,中间有啥故事呢?

经管专业的事不清楚,但是正常来说一口气投6篇论文到一个期刊,这事也是很奇怪的。一般都是陆陆续续的投,而且也不会可一个羊身上薅毛,羊本身也不干啊,凭啥专门发表你的文章!

然后新期刊,开源,这又有灌水的嫌疑。不在学校认可文章目录,不被检索,为什么要投?而且连续短时间投?

如果能一年写出六篇高水平文章,那么前几年在干嘛,为什么一篇能算数的文章都没有?

我很难相信这位博士生能够达到博士毕业水平,等进一步消息吧


还有,就事论事,别搞阴谋论,也别扯什么别人怎么样怎么样。别人是别人的,自己是自己的,遇到事咬别人,拉别人下水,只能把自己坑了。

好像很多人还不明白这个道理,牵扯的越广,对自己越不利。以点带面,全力攻击对方最薄弱之处,解决核心问题,才是正道理。列八条十条罪状,不如抓一条实证,列的越多心里越虚。现在核心问题就是到底论文数量和质量符不符合要求,把这一点说清楚就得了!

我刚搜索了一下这个期刊,无论是百度还是必应,都没有找到这个期刊的主页,看期刊名字也不像是和经管专业非常相关的样子,越来越不看好这位博士生了


不知道算不算给这个博士生出主意,说两个我知道的博士毕不了业最后翻案的例子吧,以供参考。

第一个是学生发表论文不错,但是最终毕业论文外审得了一个D,不能答辩,必须延期,甚至面临取消学位的风险。当时这个学生的导师认为给D是学术观点的冲突,而不是学术水平不够,同时这个学生发表的论文质量很高,几乎都是本专业顶级期刊论文。以此为依据和学校沟通,说服了校学位会大佬,取得了重新外审的机会。最后通过第二次外审,获得了学位。关键点1 有正当理由,关键点2 小论文质量硬,拿的出手。

第二个是很早的例子了。他入学时的博士毕业要求是三篇学术论文,其中至少两篇发表在EI或者以上期刊,三篇论文中至少一篇为英文撰写。这个学生读了好多年,但是毕业时候学校突然提升了标准,要求三篇论文,至少一篇sci,而他只有两个会议论文和两篇EI级别的学报。由于学校突然不认会议论文了,以至于他2篇论文不算数,只留下来两个学报,逼着发sci。最后他投了一个新办的非sci期刊(现在已经是了),利用学生毕业时要求应该按照入学培养要求去做,符合了3+2+1老规定(3篇论文,2篇ei,1篇英文)的要求成功拿证。关键点,符合毕业硬线,对着线交作业!

所以这位博士生可以参考一下以前的范例,先让自己过了硬线再说。

她现在根本不涉及什么学术打压打击报复之类的问题,单纯就是硬件不及格而已。

硬件及格了,还不让毕业,那就可以说道说道了!另外,学校不是让她退学,只是目前不满足毕业要求不让她拿证。既然她对自己有信心,赶快把另外四篇在审论文撤稿,投到符合毕业要求期刊去,别真拖到超出培养年限啥也拿不到,那就真完了。


没空锤一个博士生,吃了两天瓜,把大概了解的事情经过发一下,具体如何都是本题回答及相关评论中别人提到的,懒得截图了,信不着的自己去翻吧

10年,茆长暄入职上财

12-13年,传闻茆长暄与学院不合,与继任院长周勇有矛盾

15-16年,茆长暄举报周,冯,黄等多名同事

16年,茆长暄因论文不够常聘要求,离开上财

16年,她及同学在学院闹,要求茆长暄继续带他们,拒绝转导师,据说还去过北京,闹过新生见面会之类的,最后三人被学校处分

约18年,此名博士生举报徐

21年,在未有论文答辩的情况下,此学生获得上海某高校教职,传闻为上海商学院,茆长暄就职于此

21年,此博士生未能满足上财毕业要求,不能拿证

以上就是我了解的事情前后经过,至于为啥前6年一篇论文没有,最后一年突然开窍往一个非sci且主页都检索不到的开源期刊连续投6篇论文,为啥没论文没成果能在上海高校找到教职,为啥一个学生有空去举报和她没有直接关系的教授,咱也不知道,也不敢问,知道内幕的同学欢迎评论,继续吃瓜。如有遗漏,请提醒我,随时更新时间线。

最后,我觉得茆长暄老师还是挺讲究的,至少学生没白跟他折腾,算是有情有义了,如果能在论文上再帮点忙就更好了,何必等到最后期限闹这些乱七八糟的事呢。这段话真心实意,绝非冷嘲热讽。


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郑重声明,我和上海财大没有一丢丢关系,不认识这位女博士,纯属第三方意见。

谁说象牙塔里的女博士不懂社会的??? 人家还没毕业就已经在学校里翻江倒海。装可怜 、出言威胁、信访、胁迫、扣ZZ帽子,各种套路纯熟,不要太社会~~~学校估计是一个头两个大,天天愁得不得了。

社会很简单,复杂的是人。

来来来,那个要收她当教师的学校,你们惊醒罢!你们现在收回offer还来得及,以后这位女博士升不了职称,以下套路就归你们了呢!

这位同学的能力列出如下:

1、这位同学搞信访能力一流,不畏惧领导,三天内给学校各位领导发信举报哭诉,应该是震动了学校的管理层。

2、这位同学在明知学校期刊列表的情况下,发疑似水刊,而且 在同一期刊灌6篇,搞科研的都知道这不靠谱。 明明是自己不按规则来,却学习了文Ge一套,拎起来就扣ZZ帽子,直接说学院对抗zhong 央。她非常清楚现在国家对槀校管理的重视,这一把吓得就是学校。

3、这位同学在校生娃,学习时间和精力大大打折的情况下,论文不达标,还搞道德劫持,不说自己原因,只说学校不给学位戕害人才,这个是戕害吗?不给毕业就是戕害吗?那统统毕业算了,论文都不用写。

4、这位同学真的没精力吗? 其实有的,人家剑走偏锋,从2018年起不好好搞学术 ,投入精力研究领导徐国祥的两本书,一字一句看掉几百页,努力举报抄袭,这叫解决不了问题,就先解决带来问题的人。这招也厉害。

5、这位同学在学校否认徐国祥抄袭的情况下,不惜挖掘他博士生的论文举报抄袭。如果不能解决带来问题的人,就从他身边的人入手进行攻击 ,这利用了水桶效应,打击你的最短板。

好了,信访、发水刊、扣ZZ帽子、说学校戕害人、举报领导专著、举报领导的博士生,千言万语化成一句话:

只要让我过我就太平,一切麻烦都没有了。

这样的博士去教书育人,我不放心。




     

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