你的例子把产业给简单化了,比如当资本家把工厂搬到B国的时候,那么B国的工人就会受到剥削,a国的工人就会有人失业。因为留在a国的只会是一些总部职能或是研发或者营销这种岗位,而真正的生产制造类岗位已经外迁。那么你说以前受剥削,现在失业,你觉得是变得有利了还是变得不利了?
所以当你说变得有利还是不利的时候,首先要明确一个标准,什么叫做有利。
对于资本家而言,有利当然是赚到钱了,这就不用讨论了,那么对于工人来说,你有利的标准是什么?到底是政治意义上不受剥削对你来说是有利,还是从经济意义上说你的收入增长了,你的生活改善了,你有更多的钱了(哪怕在受剥削)更为有利?不明确这个标准没法说。
如果你的标准是后者也就是收入上升,生活改善就是有利,那么很简单,现在的绝大多数企业都已经过了靠苛扣工人工资来提升资本家收益的那个年代,所以总的蛋糕做大了自然劳动者收入是提升的,自然也就生活改善了。哪怕有996这种极端现象出现,那也是在总体收入上升的基础上。那么工人只要在自己的能力范围以内,择优选择即可。
但如果你有利的标准是指政治意义上不受剥削的话,那其实也很简单。企业使用更多的机械化信息化自动化生产替代工人,工人更多的被抛向社会,你自己开店自己创业,自己当老板,或者考公务员,自然也就不受剥削。但当然从难度上来说,自己创业要比拿工资难多了。生活水平也不一定是更高的。
难就难在你要两者兼得。你又要生活改善,又要政治意义上不受剥削。不改变生产资料的所有制制度,又要打破既定生产资料所有制下分配制度的局限。这就不可能。
我努力工作,年收入突破百万。我楼下小卖部老板眼红了。
他说他每天7点开店,晚上10点关店,工作时间比我长,收入却比我低,这不公平。为此,他甚至发展出了一套小卖部老板人权理论,要求将卖给我的可乐从一瓶2块钱涨到100块钱。
他说之前他受太多委屈了,等他觉得委屈弥补回来了,他会把价钱降到一瓶4块钱的。但想像原来一样2块钱一瓶那是永远不可能的。
我默默想了一下,走多一百米,用2块钱在另一家店买了一瓶可乐。
这件事被小卖部老板知道了,他生气了,他跑去骂另一家小卖部老板,骂他不尊重小卖部老板人权理论,并且在我家楼下贴大字报隐晦地骂我。
你说我为啥讨厌他?
我不只讨厌他,我甚至想报警呢。可惜警察说这事他们管不了。
……
这件事还有后续。
后来,小卖部老板人权组织找到了我,跟我说我楼下的小卖部老板的小卖部老板人权理论不是正宗的,他们才是正宗的。
我说,那你们的是怎么样的?
他们说,我们卖3块。