科兴疫苗紧急使用年龄扩大到 3 岁以上，意味着什么？有哪些意义？ 第1页

2021年6月3日，广州一次性报告三例儿童感染者，他们都是同村玩伴。儿童防护意识淡薄，不喜欢戴口罩，日常学习和玩耍又难免群聚，儿童防疫情况让人揪心。我国14岁以下人口占总人口比例16.6%。疫苗证明对3岁至18岁人群安全有效，意味着全国又新增了百分之十几的人口可以纳入疫苗接种。我国疫苗的保护率约在七成左右，九成出头的人口接种疫苗，才能实现全民免疫。未成年人可以接种疫苗，既能更好的保护未成年人免受病毒危害，还能让我们距离全民免疫更进一步，早日全面回归“前疫情时代”的生活。

这是疫苗的正常推进策略。

不少人一直都没有理解国内疫苗推广政策的疫情现实基础。加上网络上一些信息错误诱导，把这种推广策略污名化了。

之前我说新冠疫苗肯定会逐渐推广到所有年龄层的，有的人总是不肯相信，甚至还有人说肯定不会推广到老年人啥的。

国内由于疫情主要是输入性风险，因此首先接种了医生、海关、冷链工作人员等等。

然后接种了疫苗数据最全面的年轻人。

前期的接种数据证实了疫苗的安全性。

接着面向本身身体素质较差的老年人，且他们感染了更危险，所以排在了第三位。用感性的话说是之前父母保护了我们，现在我们来保护一下父母。

小孩子虽然本身很难做好防护，但国内本身就没什么疫情，加上感染后风险降低，所以排在了老年人后面。

最近科兴补充并提交了3-13岁的临床试验数据，所以此时批准的年龄降低顺理成章。

儿童基本是在群体活动（学校、玩伴），一旦感染一人，很可能出现聚集性疫情。

在儿童之中建立起来免疫防御，对家庭安慰、疫情防控都是好事。

而且现在已经放开了不少相对禁忌症，比如一开始有慢性病的都不让打，现在只要控制好了就可以打。

国内可能要除了绝对禁忌症（比如过敏），可能都会放开——这个就是猜测

高大上的东西就不多说了，我也不懂，也懒得去查资料。

就说一点，凭本人多年来在临床上摸爬滚打的经验来看：哪一次流感，哪一次呼吸道感染的流行性疾病，儿科不是重灾区？

当然，有的疾病是由于儿童还没有接触过该病原体，没有抗体，所以易感。如水痘。

但是，流感病毒的变异性很强，照理说，儿童与成人都是易感人群，但儿童患者往往显著高于成年人（没有数据，经验之谈，勿喷），为什么？

我认为：

一是卫生习惯，看看幼儿园的小朋友，你对着我打喷嚏，我戴上你的口罩玩玩。。。

二是集体环境，无论是幼儿园还是中小学校，人群有多密集？班上一个孩子中招，别的同学有多危险？

怎么办？

让孩子们上学戴口罩，中学生、大学生应该可以；幼儿园、小学生，靠谱吗？

最终还是要靠疫苗！

～～～～～～～

追更一下，以下是我的完整观点：

要说对警察的记忆，最深的就是当年红遍大江南北的电视剧《便衣警察》了，再加上欢哥那一曲激昂慷慨的少年壮志不言愁，今生都难以忘怀。

几度风雨，几度春秋，风霜雪雨搏激流。

历尽苦难痴心不改，少年壮志不言愁。

金色盾牌热血铸就，危难之处显身手，显身手。

为了母亲的微笑，为了大地的丰收，峥嵘岁月何惧风流。

这一首歌词，短短几行而已，却写尽了中国公安的风采，是对人民警察无悔付出与牺牲奉献的最好褒扬。

---

  san-tian-97-63 网友的相关建议: 
      

这边高考烽烟刚起，那边的“求职季”马上如影随形而至。

我也看过一些“求职”技巧，策略。感觉也是很齐备了，但是，我这里还是要再多说几句。

第一、一定要深刻、深入地了解这个公司情况。同时，了解自己的需求。比如薪酬意向。

第二、要非常熟悉掌握申请入职的岗位情况，要有一定深度的如何履职的思考。必要的时候，可以请教相关职场的人士，对如何履职，多做些功课。甚至可以提前跑到这个公司，找到相关的人士进行请教。这是最认真的“准备”。

第三、态度谦逊、诚恳，坦诚、内敛，不亢不卑。

我认为这些是最基本的、最实用的技巧。

无论多少面试技巧、面试技能，以拙应巧，才是上策。

试想，我们申请入职的人员，能“奸”得过那些老油条般的“面试官”？企业需要的是一个能履职的优秀人士，是你能不能满足岗位，证明你可以承担这个岗位职责。而不是一个卖弄技巧的青涩“应试者”。

最大的“雷”，就是那些抛开业务技能的所谓技巧。那样，你将会留给面试官一个非常不好的印象，而自己却浑然不知。

希望，还是做老实人，办老实事，本着诚恳开放的态度。这样才能不彼此浪费时间，彼此坦诚选择。

---