清华教授不认可躺平，而北大教授接受女儿是普通人，反映了哪些观念上的差异？ 第1页

环境决定屁股坐哪边。

分析一下这些人的背景，就会发现清华这位教授实际上是占了机遇的便宜，而这一批人大多数都只以为是自己努力的结果。

现在把他改成tenure-track，说正教授才能在清华留下来，否则非升即走，他可能就不会这么说了。

这种电梯一代，对于用脚爬楼，中途还需要歇歇的年轻人，当然是觉得他们姿势不对

在他们眼里，年轻一代，就应该做俯卧撑上楼！

我觉得，选择躺平还是参与内卷，应该基于自身的禀赋、赛道、平台和期望值、价值体系，是千人千面、完全个性化的决策，也是个成本收益问题、风险和期望效用问题。

比如你是天纵英才，顶级学霸，而且对金钱/物质财富有着强烈的渴望，并且选择了计算机、金融之类“钱途”无量、上限极高的赛道，那不用外人鼓噪，你自己都会打鸡血。躺平？不存在的。当然，如果你误入了“天坑”，而人生的各项期望依旧、对科研也没多大兴趣，那么，你在本专业可能就选择“躺平”，而热忱满满地投入另外领域的内卷中去。

而如果你是中人之资、无欲无求，处于上升空间不大、上限也不高的组织，那自然没必要为1块钱的收益付出（在你看来相当于）5块钱的成本。特别是某些组织，喜欢搞末位淘汰之类“强制分布”，对于广大注定的炮灰而言，躺平，或者干脆退出，是最好的解脱。

至于我自己的孩子，我倒不希望过早地给他格式化人生的条条框框。要躺平、岁月静好地享受人生，还是打鸡血、深度参与内卷、在功名利禄或星辰大海中浮沉，那是他自己的事情、自己的选择。但我希望，他的选择应该兼顾上限和下限，最好是那种进可攻、退可守的专业/赛道，内卷有盼头，躺平也有去处。

毕竟，有些专业，既能让人上人在市场上光鲜体面地赚大钱，也能让中位数的人进体制有个稳定兜底，；而另一些专业，既赚不了大钱（甚至赚个“体面的收入”也很难），也没有多少进体制图安逸的机会，只能在尘土飞扬、噪音轰鸣、毒气四溢、危险四伏的环境里日夜操劳，而被另一些“站着说话”的人指手画脚。

诚如北大的丁教授所言，“不管你多么优秀，你的孩子大概率都是一个普通人”。认识到这一点，不管是对父母还是对孩子，于谁都好。

包括孩子在成就甚至禀赋方面不如自己，尤其对于很多自身是同龄人中佼佼者的父母而言，可能也是个大概率事件，一个从情感上很难接受、但却又不得不接受的大概率事件。

这方面，丁教授的态度倒是一种最坦然的心态：必须接受。“不接受又能怎么样？”

而从教育孩子、帮助孩子谋划自己的人生的角度，那就是有一个基线：既然孩子大概率是个普通人，那各种路径、范式的抉择，就应该以成为“快乐的普通人”、过上“幸福的普通人的生活”为出发点和目标，而非以培养一个不出世的天才、过上顶级精英的生活为出发点和目标。

后者，可以不顾一切地向前冲；而前者，得提前考虑好“冲不动或不想冲的时候，有一个可以躺平的归宿”。

而如果一定要在力所能及的范围内，把孩子培养得“与众不同”，让孩子的人生收获更多的丰富多彩，那目标定为成为一个“有趣的人”、“有内涵的人”，恐怕也比目标定为成为“牛逼的人”、“（世俗功利意义上）成功的人”，能收获更多的内心宁静与人生和谐。

当然了，后面在丁教授抖音上刷到他另一个育儿看法，我也完全明白了，为什么对于女儿将来可能不如他，他会如此淡定，因为在他眼里，有趣明显是个更重要的事情，是一个可以给自己带来幸福，给他人带来幸福的重要特质。和幸福比起来，让她女儿像他小时候一样当神童，六岁背完新华词典，明显都不那么重要了。

古代由于医疗水平的不发达，想要生娃其实并不简单，难产而死是司空见惯的事，而且即便养大了以后也有夭折的可能性。

这是一个世界性难题，不是日本独有的。生育率真正大幅度提高是二战后的事情啦。

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我努力工作，年收入突破百万。我楼下小卖部老板眼红了。

他说他每天7点开店，晚上10点关店，工作时间比我长，收入却比我低，这不公平。为此，他甚至发展出了一套小卖部老板人权理论，要求将卖给我的可乐从一瓶2块钱涨到100块钱。

他说之前他受太多委屈了，等他觉得委屈弥补回来了，他会把价钱降到一瓶4块钱的。但想像原来一样2块钱一瓶那是永远不可能的。

我默默想了一下，走多一百米，用2块钱在另一家店买了一瓶可乐。

这件事被小卖部老板知道了，他生气了，他跑去骂另一家小卖部老板，骂他不尊重小卖部老板人权理论，并且在我家楼下贴大字报隐晦地骂我。

你说我为啥讨厌他？

我不只讨厌他，我甚至想报警呢。可惜警察说这事他们管不了。

……

这件事还有后续。

后来，小卖部老板人权组织找到了我，跟我说我楼下的小卖部老板的小卖部老板人权理论不是正宗的，他们才是正宗的。

我说，那你们的是怎么样的？

他们说，我们卖3块。

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