百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



银行校招进去干柜员,该怎么进分行大楼其他部门? 第1页

  

user avatar   lu-qin-82-40-62 网友的相关建议: 
      

这个匿名回答基本正确,同样的内容就不展开说了。

这里面对人力部的说法有些偏颇,纠正一下。

人力部有自身的优势,省行人力部保底正科,如果在三十五岁以下年龄当上正科,晋升副处问题不大。本部门副总或者二级行副行长。

银行主流晋升方式就是业务干部和人力干部,其中业务干部尤其偏重公司业务条线。

当然作为一个经营为主的企业,还是业务条线提拔起来的人更容易服众,所以对公客户经理确实是最正确的晋升渠道。

另外人力部比较难去,这个部门相比于业务部门人数少,而且大多数人都沾亲带故的,出于领导的考虑,也觉得这些人用起来放心。

人力部主要是推荐方式,基本不会组织竞聘。

说一些应具备的特征吧,一是层级观念强,二是规矩意识强(掌握薪酬、晋升、人员调整等重要信息,口风要非常紧),三是人要机灵有眼色,四是能接受常态化加班。




  

相关话题

  30+的年纪,要不要从银行辞职? 
  一边在农行做柜员一边考研二战现实吗? 
  中国的货币体系是怎样的? 
  银行有没有比较爽的岗位呢? 
  在银行工作很恐怖吗? 
  疫情背景下,多家银行实施差异化延迟还款政策,能否有效缓解经济压力? 
  银行可否利用地产开发商和供应或施工方之间的往来构建贸易融资模式? 
  平安银行相对于其他银行有什么特点和优劣势? 
  为继承已故父亲存款,男子耗 7 个月证明自己是唯一合法继承人未果 ,反映了什么问题? 
  如果某国有大型银行地库有一万亿现金,不小心失火烧毁了,国家会让这个银行倒闭么? 

前一个讨论
可以用通俗的语言讲述一下什么是买办吗?
下一个讨论
24岁一事无成,迷茫焦虑,想知道该怎样从现状走出来?





© 2025-05-06 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-06 - tinynew.org. 保留所有权利