既然多数人的工作和本专业不对口，而考名校天坑专业相对容易，那么生化环材考名校后靠学校牌子去找工作如何？ 第1页

大多数人的工作和本专业不对口，这隐含了两个背景条件：

第一，这个行业对专业技能的要求不高，很多非本专业的人也能过来干；

第二，这个行业无法发挥你自己的专业优势，只能拼专业之外东西。

简单点说，一个生物专业的毕业生，能找到的“不对口”的工作也就是销售、行政、运营、策划、自媒体编辑以及公务员等一些岗位，而不可能是飞行员、汽车工程师、电力工程师这类“不对口”的工作对吧？

对于任何一个追求稳定发展的人来说，这两者其实都是很大的劣势。

比如说吧，985的生化环材是有机会去某些互联网大厂转行做运营、策划的，但是很多普通211或者双非院校的新闻、传媒专业的毕业生也可以去大厂做运营或者执行。虽说现在大学里教的很多东西与市场不一定有很直接的关系，但毕竟这些专业的毕业生是要比生化环材的学生对行业多那么一两年的了解，以及更长时间的实习经验和人脉资源。

这也就意味着，虽然你985的毕业生也能去做运营，可一入行就比那些对口专业的人缺了一两年的专业学习以及半年多的工作经验，而你大学时期的学的那些专业内容对你的工作也不会有什么帮助。这样一来，也许一开始你能跟那些211、双非的毕业生获得同样的岗位，但如果你学习能力不足，没有补上这个短板，或者是找到适合自己的机会，那么过上几年，你的发展可能还不如那些211、双非的毕业生。

当然，还有很多行业，甚至连专业学习能力都不需要。比如销售、中介等等，这时候你能不能干好工作，就跟专业什么的毫无关系了。

要知道的是，天坑专业、冷门专业之所以不受人待见，并不是说找不到工作，很多名校毕业生的就业难度也不算高，但这种换工作意味着在职场上你没有办法凭借自己的专业学习来给自己打下基础。这就好比说，一个身高195的人，不去跟郭敬明比打篮球，却偏偏要跟人家比下围棋，白白浪费了自己的身高优势。

大部分人最终就业的岗位和专业不对口，这个主要是因为我们高校的专业和课程设置与市场需求严重脱节造成的。

这个历史渊源主要就是1952年的院系调整，很多高校建校时间追溯到1952年，就是这个原因。

那个时候我们高校的专业设置基本上就是参考苏联的模式，专业与就业高度对口，学生毕业后就能定向输送到专门的工厂去工作。

比如现在你去问很多老一辈的大学生，尤其是当年那些老牌重点高校重点院系毕业的学生，一提起来自己的学校自己的系，以及自己的工作经历，都非常自豪，说我们X大X系就是培养总工的地方，我们去了工厂，就是未来的总工。

这是特殊的年代，人才稀缺状态下造成的特殊现象，在那个中学毕业都能在工厂独当一面的年代，重点大学工科毕业，可不就是总工后备军了。

再看看现在高校里的现状，和那时候相比，主要产生了两大问题。

第一个是，那个时代的工业体系早已变化过很多次了，很多老工厂早就倒闭了，很多新兴的产业也出现了，而我们的院系专业设置，却没有同步更新。

第二个是，大学生红利的作用下，人才早就不稀缺了，以前某校某系的本科生是总工后备军，现在同样的这个学校这个系的博士生，连总工后备军的边儿都摸不着，更何况本科生呢？

所以，某些专业找不到对口工作的本质问题是市场上根本就没有太多匹配的岗位，所谓的对口岗位之所以工资低，没大学生愿意干，那是因为这些岗位中专生培训一下就能干得很好，而真正对口的有一定成长性的岗位，恐怕至少也要211硕士起步了。

至于你毕业后是不是靠牌子找到的工作，具体可参见我的这几篇文章：

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  leon-3-75 网友的相关建议: 
      

很简单，因为有些专业之所以被称为天坑专业，不是因为这些这些专业找不到对口的好工作，而是因为即使要找不对口的工作，也不容易。所以其他论证也就不用展开了，你的前提假设就是不对的。

当然，你说的结论某些时候是对的，与其去一个不好的学校的好专业，有的时候的确不如好学校的冷专业。前提是你要找的工作本身对专业要求就不强。比如你最终去当程序员，你就不可能去好学校的一个冷专业然后跨界去当IT专业人士。这也是为啥金融、管理类的工作这么挑学校，因为老实说这一类工作对于专业技术的挑剔性很低。所以很大程度上要借助学校的品牌背书。

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  mrnobody-49 网友的相关建议: 
      

天坑专业的坑，并不仅仅是不好找对口工作那么简单。

在我看来，天坑最坑之处莫过于迷惑性大，说难听点，叫洗脑。

很多身处天坑的人，是意识不到自己是在天坑里的，很多人还以为自己是在天池。

意识不到自己在天坑的原因就在于主流媒体、大学老师、营销号等几十年无处不在从不止息的洗脑，什么“战略”什么“国家”什么“走俏吃香”，什么“21世纪……”等等。就像蚕吐丝一样，几十年的时间把你层层封锁在一个信息茧房里。

你想出来，哪里那么容易？光认清自己是在坑里这一过程，就已经让一半的人重新又睡过回去了。

天坑专业的第二个特点，是没有相邻专业，或者相邻专业几乎全是坍塌式的深坑。你要想爬出去，那你大学开始所学的东西，基本相当于白费。你可以想想，要是让一个只有高中知识水平的学生进入大城市去当白领，难度有多高？

你看到的社会上大多数学生毕业后做的工作和专业不对口，但如果你再稍稍往深的地方再研究一下你就会明白，绝大多数工作和专业不对口的人都符合以下两个特征之一：

1.转行时，原专业能借上力，哪怕仅仅是敲门砖作用。比方说英语专业的，利用流利口语进入了某大厂人力岗位。比方说学酒店管理的，去干行政了。比方说学数学的，转IT研发了。比方说学机械的，转汽车销售了。比方说学计算机的，转工业设计了。比方说学经济的转财务了。

天坑专业，例如小语种专业，你转行除了自己那几乎没有几家公司用的冷僻外语，还有任何可以攀附的技能吗？

2.在刚毕业年龄很小时，主动或者被动的转到了新的领域。

而天坑专业的学生，很多都是毕业后好多年，甚至读研读博后才发现自己专业是坑的。那时候已经30左右了，你转行谁会要你一个大龄小白？谁愿意给你机会让你从新开始呢？

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  mao-tou-ying-84-48 网友的相关建议: 
      

我努力工作，年收入突破百万。我楼下小卖部老板眼红了。

他说他每天7点开店，晚上10点关店，工作时间比我长，收入却比我低，这不公平。为此，他甚至发展出了一套小卖部老板人权理论，要求将卖给我的可乐从一瓶2块钱涨到100块钱。

他说之前他受太多委屈了，等他觉得委屈弥补回来了，他会把价钱降到一瓶4块钱的。但想像原来一样2块钱一瓶那是永远不可能的。

我默默想了一下，走多一百米，用2块钱在另一家店买了一瓶可乐。

这件事被小卖部老板知道了，他生气了，他跑去骂另一家小卖部老板，骂他不尊重小卖部老板人权理论，并且在我家楼下贴大字报隐晦地骂我。

你说我为啥讨厌他？

我不只讨厌他，我甚至想报警呢。可惜警察说这事他们管不了。

……

这件事还有后续。

后来，小卖部老板人权组织找到了我，跟我说我楼下的小卖部老板的小卖部老板人权理论不是正宗的，他们才是正宗的。

我说，那你们的是怎么样的？

他们说，我们卖3块。

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  tie-bo-bo 网友的相关建议: 
      

大成拳的阴招儿挺多的，封眼、插眼、戳喉、踩脚摁倒打百汇、上星、哑门、濂泉、人迎……

我该怎么证明自己是正当防卫呢？

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