录下来,炒起来,然后他就红了,让他接受网暴。
1,我曾经当众骂过一些人,类似“人渣”这种话。其中有几个经常【断章取义】,拿着别人的一个事儿四处宣扬而不说前因后果,扭曲事实,挑拨矛盾。这些人行为类似于题主发这个题目的手法。
2,如果在体制内,有人犯了严重常识性错误、或者打违规擦边球,你是领导,扪心自问,你是否能忍得住怒气。
3,我建议题主先把前因后果理清楚,弄明白你自己到底错在哪,而不是像一些高人指点的那样,琢磨着举报报复,因为骂人只是修养问题,被骂的原因很可能是丢饭碗问题。
4,发泄情绪没有用,如果是被领导误会或者冤枉了,要理顺了弄清楚,是谁在害你,能怎么挽回态势。
以上,别在这YY什么报复,先解决问题。
不要给知乎上无能狂怒的情绪输出者当试验品。
脑子里要是脑子。