体制内办事员被单位副职当众辱骂为人渣，还说脑子有病，心理难过又无法排解，感觉有点抑郁了，怎么办？ 第1页
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li-de-bao-99-69 网友的相关建议:
录下来，炒起来，然后他就红了，让他接受网暴。
chen-wen-bin-97-62 网友的相关建议:
1，我曾经当众骂过一些人，类似“人渣”这种话。其中有几个经常【断章取义】，拿着别人的一个事儿四处宣扬而不说前因后果，扭曲事实，挑拨矛盾。这些人行为类似于题主发这个题目的手法。
2，如果在体制内，有人犯了严重常识性错误、或者打违规擦边球，你是领导，扪心自问，你是否能忍得住怒气。
3，我建议题主先把前因后果理清楚，弄明白你自己到底错在哪，而不是像一些高人指点的那样，琢磨着举报报复，因为骂人只是修养问题，被骂的原因很可能是丢饭碗问题。
4，发泄情绪没有用，如果是被领导误会或者冤枉了，要理顺了弄清楚，是谁在害你，能怎么挽回态势。
以上，别在这YY什么报复，先解决问题。
不要给知乎上无能狂怒的情绪输出者当试验品。
脑子里要是脑子。
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