作为一个文静温柔的人，怎么样培养管人的能力？ 第1页
1
wu-jia-zheng-18 网友的相关建议:
每个人都有潜能，重点在上了岗，再加上出了事，那瞬间所有的才能和干活劲道、领导力能量就自然而然发挥出来。
笔者自认为挺温文儒雅，距离文静温柔也不远；刚开始“管人”时，真鬧了不少笑话：
话说当年办公室里有一个二十多年资深的大姐姐，每个部门都“有借口”要她转岗，“踢皮球”似的不要她，趁我转正，就塞在我的座位旁，直属领导硬要我管好她，咋管？敢管？顶着头皮呗！
天哪！她干“本地收发”，说了写地址太累，只写了代码和号数，其他的我就得帮她填上，否則邮局老退件加邮费。
不久她换了干海外收发，忙着剪外来信件白信封，收集各国邮票，那我就忙着帮她打字翻译，笔者的英语猛进，还有全世界地理迅速通透，而英文打字技术更是特别高超，旁人看到都笑翻了！
结论是《管人》不能用“管的”，要服务人和人群才能有领导力和业绩，也甭培养啥了！只要《将心比心》，掌握好自己的人性个性，就能使命必达，这一來文静温柔刚刚好呀！
1
相关话题
怎样看待你的上司工作能力不如你，人品欠缺，并且喜欢凡事压你一头？工作态度和工作能力哪一个更重要呢?
能力重要还是学历重要啊？
作为一名大学生，许多人都说应该首先注重培养与人沟通，就业的能力，我觉得应该先学会思想，对吗？
我是冒险等级45的新人，这个box该如何培养?
在经过长时间的懒散之后，怎样让自己紧张起来，工作效率高起来？
为什么总有人错把平台当能力？
如果领导同事在很多事情上都瞒着你，这时我是不是该准备后路了。？
为什么有些人学习不行，却对资本家有意见？
怎样看待你的上司工作能力不如你，人品欠缺，并且喜欢凡事压你一头？
前一个讨论
本科研究生期望月薪过万真的不切实际吗？
下一个讨论
显示屏工厂算是半导体工厂吗？
相关的话题
在职场中，会说话，真的比有能力更重要？你能面对自身的平庸吗？
中国什么时候能有强大的军事投送能力？
说服他人的能力太强怎么办？
工作能力差，总感觉自己会被辞退，怎么办？
如何看待职场女性能力越强，家庭矛盾越大？
你能面对自身的平庸吗？
提升职场能力有捷径可走吗？
作为一名大学生，许多人都说应该首先注重培养与人沟通，就业的能力，我觉得应该先学会思想，对吗？
领导根本不在乎你工作能力是否强，只是关注很小的细节，请问这样的领导是什么心理？
领导根本不在乎你工作能力是否强，只是关注很小的细节，请问这样的领导是什么心理？
工作能力差，总感觉自己会被辞退，怎么办？
如果对于某件事，她有兴趣但能力不足，天赋不够，那么她能做好吗？
工作能力差的表现是什么？
如何提高口头语言组织能力？
工作能力差的表现是什么？
如何培养出得力的下属？
你认为是有想法重要还是有落地能力重要？
28 岁毕业三年的女生该如何提升职场工作能力?
作为一个文静温柔的人，怎么样培养管人的能力？
为什么过强的共情能力会使人逐渐冷漠?
工作态度和工作能力哪一个更重要呢?
如果对于某件事，她有兴趣但能力不足，天赋不够，那么她能做好吗？
你认为是有想法重要还是有落地能力重要？
不怎么跟领导来往，但工作能力很强，你认为领导会提拔你吗？为什么？
提升职场能力有捷径可走吗？
工作能力差的表现是什么？
在职场中，会说话，真的比有能力更重要？
领导根本不在乎你工作能力是否强，只是关注很小的细节，请问这样的领导是什么心理？
如果有一个很好的工作机会，但是在自己能力之上，你们会选择吗？