如果现在年轻人的出路，是在网上“出道”，是不是时代的悲哀？ 第1页

我今天还在思考一个问题，就是在未来十到二十年的过程中，中国的传统行业应该会有一个年轻化的过渡阶段，这个阶段有什么值得做的东西。

知乎上的多了，阶级固化都快成政治正确了，但是在生活中看到的，却全非如此。

比如说，我生活的这个小城有三家连锁的ktv，这三家ktv已经把本市的ktv挤压的喘不过气了，老板是牡丹江的一个年轻人，出身极穷，一开始在ktv做服务生，后来承包了老板的ktv，如今在黑龙江四处开ktv，他的车是一台蓝色宾利。

而他最大的一家ktv，开在本市的红星美凯龙商场，这个商场的老板我比较熟，因为他又盖了一个新的商场，我给他干了些活。

他在这个商场开工的时候，豪气冲天直接把工程款付了百分之七十，要求就一个字——快。

本来是要求在19年八月节开张，干来干去，最终在20年春节前开张了。

毫不客气的说，这个商场经营的水当尿裤。虽然我至今都没去逛过，但是去过的人都说糟透了。

甚至很难相信这是一个身价数亿的老板——他连一套稳定的班子都没有。但他绝对够勤奋，心脏搭桥了，医生说楼梯都不能爬，但他仍然天天在工地看着。

本来么，商场拉跨，但赶着过年人多，餐饮ktv电影院还是能赚一笔的。结果，疫情了。

今年又疫情了，他的生意怕是要不少赔了。

顺便一提，他的红星美凯龙现在大片空着，之前开了个大型俄罗斯商品超市，经营的同样水当尿裤，半年多就黄了。

这个老板毫无疑问是“前浪”，但他现在面临着“阶级滑落”了，而我之前提到的开ktv的年轻人，却显然是“阶级跃升”了，我对ktv的经营是不懂，但我在消费的体验中能感受到，传统的那些KTV的经营和他比起来太拉跨了。

之前我市举办一个企业家的演讲，邀请了比优特的老板来分享经验，老板谈到了两点给我印象深刻，一是要先培养干部再扩张，二是干部要年轻化。

比优特是大型超市的企业，黑龙江的朋友应该对这个会有印象。老板提到，超市出售的商品种类，基本由九零后的干部管理，因为只有九零后才能理解年轻人的心理。

我认为这个老板是个能人，当然我并不是说老板够聪明年轻人就只能打工了，这个老板和大润发、永辉之类的巨型企业比起来并没有什么大资本，但是据我哈尔滨的快消行业的朋友了解，比优特这些年竟把这些巨型超市企业挤压的够呛，开了一家家新店。

记得之前看到有人说“没有哪个矿工挖矿挖的又快又好变成煤老板了”。

其实这么说很不公平，因为哪怕一个小小井，也得有十几个人干活，大矿万八千人都有，你不能光凭会挖煤就能当老板吧?

另一方面，厨师开了自己的饭店，修车工开了自己的汽配，司机有了自己的货车，这些在我身边比比皆是，就是此时此刻，也有很多有想法的年轻人在赚着好钱。

像上面谈到的ktv服务生，就属于其中翘楚了。

传统行业由年轻人接管是势不可挡的，老年人再聪明再有能力，他也不可能比得上年轻人理解世界的速度，尤其在今天的世界里。

我觉得王思聪就是个很好的例子，早年我评价他“政治不合格，脑子不聪明”，今天看来，他比我想象中的更拉跨。

从宏观一点的角度来看，中国的市场发展的潜力和空间是非常大的。而上一代人所接受的教育，思想认识的观念，和这一代人相差的是非常大的。所以中国不同于其他国家，在未来，年轻人取代中老年人成为各行各业的翘楚是必然的，尤其是，在未来的几十年这个机会会非常多，我认为非但不比过去少，而且比过去更健康、更安全、更稳定，这都是党领导的好啊。

年轻人的出路很多，但年轻人更应该思考的是，在波涛汹涌的历史浪潮中，如何能为社会、为人民多做一些贡献。要立志干大事，不要立志赚大钱——你就是赚钱，钱也得从事业上来。