题主的意思是985,211毕业博士就算顶尖大学,那我可以明确说,在高校求职市场上已经烂大街了。
清华北大这种级别学校一年要招3000个博士,想象一下,清华一年本科生3500,北大一年本科生3600(含北大医学院),这博士数量都快赶得上本科生了。
国科大一年招博士7000人,中国这三所顶尖高校一年加起来都有13000名博士了。
上交一年能招近3000名博士,中山华科武大哈工大这种级别学校一年能招2000名左右的博士,也就是说广义上中国前20名的高校,一年博士招收人数可达3.5~4万名左右。如果考虑其他985、211高校,一年博士招生数量大概有8~9万。此外,再加上海外归国博士,一年求职博士数量约为9~10万。
然而,中国高校需要这么多老师吗?
明显是不需要,根据数据显示,我国高等院校专任教师大约170万左右。按人均工龄35年计算,每年只需要补充5万人即可,即使算上学校规模扩大新招聘师资,大约也就是6~7万左右。
如果再考虑省会级别城市的二本以上院校,一年招聘需求大概就是3万左右,竞争激烈程度可想而知。
有些学科就更愁人了,以题主的化学专业为例,化学一年招博士2700人,材料学一年招博士3400人。这么大的招生规模,就业就更发愁了。好不容易化学读完,没有企业可以去,都去挤高校,最后导致的结果就是高校求职市场,博士烂大街;高校化学学科求职市场,博士超级烂大街。
只说教职市场的话,学历确实烂大街了。无他,惟内卷尔。
假设一个人35岁在top2拿到博导资格,60岁退休,期间每年招2个博士。那么他整个职业生涯能培养出50个top2的博士。
而近年来高校(尤其是顶尖高校)的教职缺口是接近饱和的,退休一个老人才能腾出一个坑。
按上面的估算,教职市场上的需求/供给比高达50:1(然而清北教职很大一部分给了海归,实际上的比例说不定比这还大)。这意味着每个入职top2的青椒背后,都有49个找不到教职的PhD。
当然,这些PhD不会死磕top2教职,往往会向下兼容,少部分能去其他985/211,大部分会去一些普通的一本二本,或是离开学术界。
这也是题中提到的,二本院校新进青椒基本上都是985/211博士的原因。
化学这个学科确实是这样的,教职市场早在5年前就爆炸了,现在基本上已经没什么出路了。
所以你能见到各种名校博士在二三本混,还可以看到高中也有很多名校博士。
类似的还可以看生物博士。
其他领域就不一定了,此外如果进军那些非典型求职的领域,博士并不多,名校的更少。
这就是我国目前的症结之一:出产大量的人才(当然你也可以说这些人不算人才),但是没有人才安放的地方。最好的办法就是宣布这些专业的人都不是人才,这样就在表面上解决了这个问题。
PS 上述所说人才安放的地方不限于指教职。