美国司法部周四发布声明表示,在对耶鲁大学为期两年的调查后发现,“种族是每年数百起录取决定的决定性因素”,亚裔和白人学生被该大学录取的可能性,是拥有同等学历的黑人学生的十分之一到四分之一。
司法部强调,这明显违反了1964年美国《人权法案》第6章:在接受联邦财政援助的项目和活动中,禁止存在基于种族、肤色和国籍的歧视。
司法部民权部门助理总检察长埃里克·德雷邦德(Eric Dreiband)称:“不存在好的种族歧视。非法地以种族和民族为标准划分美国人,只会助长偏见、怨恨和分裂。美国各机构早就应该认识到,所有人都应该获得体面和尊重,而不应非法考虑他们的肤色。”
美国司法部补充:“耶鲁每年都会基于种族,而不是分数,拒绝录取亚裔和白人申请者。”司法部还指控耶鲁大学基于种族平衡其班级人数。
亚裔曾多次指控哈佛、耶鲁等高校在招生时“种族歧视”,视频截图
对此,司法部要求耶鲁大学必须同意,下次招生时不再使用种族或国籍作为录取标准;如果还将考虑种族因素,必须首先向司法部提交相关计划,以示其做法符合法律要求,其中须包括结束种族歧视的具体日期。
在一封单独的信中,司法部警告,如果耶鲁在8月27日之前不同意做出修正,司法部“将准备提起诉讼,以助耶鲁大学执行其相关义务。”
但耶鲁大学校方对此否认,并表示这是“毫无道理、仓促的指控”,因此并不打算改变招生程序。
耶鲁大学发言人凯伦·皮尔特(Karen Peart)在给CNBC的一份声明中说,在耶鲁大学提供足够的信息来证明其做法“完全符合先例”前,司法部就做出了结论,他对此感到“失望”。
皮尔特表示:“在耶鲁,我们从成千上万名合格的申请者中挑选录取对象时,会对申请者进行综合考虑。我们为耶鲁的招生做法感到骄傲,我们不会因为这样一个毫无道理、仓促的指控而改变它们。”
著名高校哈佛大学也曾被指控在招生程序中存在“种族歧视”。2019年,一名联邦法官裁定哈佛大学在该案中取得了胜利,美国司法部将该案提交至联邦上诉法院,要求推翻先前裁决。目前此案仍在审理中。