如何和脾气暴躁的老板相处？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
脾气暴躁其实不是主要问题，主要的问题是这个老板实力强不强，人品如何，值不值得跟随。
如果老板实力强，公司在发展。老板人品也好，不会亏待下属，那这样的老板就值得跟随。
对于值得跟随的老板，虽然脾气暴躁，但是谁还没个弱点的，忽略这个弱点，甚至包容下老板的这个弱点，对自己和公司都有利。
而且老板不是傻子，自己的弱点自己知道，当看到一个下属能用更高的角度看问题，这样的人会得到重用。
但是如果老板实力不强，人品不好，还脾气暴躁，那根本就不需要鸟老板，想办法走人就行。
1
相关话题
如何看待西航动力研究所张小平离职一事？如果以“爽”为计量单位，你的收入是多少爽？
被有妇之夫告白了怎么办？
经常无偿加班，公司不给调休也没有加班费，该不该去和领导争论？
职场人士如何在工作之余还能坚持学习英语？
生活里，你有哪些「被迫营业」的时刻？
媒体评「邮政拒绝残疾应届生入职」称，公平不应在最后一公里缺席，「就业歧视」可以消除吗？
对抗35岁危机，都需要哪些方法？
如何看待「六成大学生认为毕业 10 年内会年入百万」，00 后的你对未来薪水的期待值是多少？
如何看待人大代表雷军「优秀的员工主动工作到 12 点」这一观点？小米等公司的待遇和加班情况怎么样？
前一个讨论
对于成就人生，是选择重要，还是努力重要？
下一个讨论
当你迷茫的时候，该做什么？
相关的话题
每天上班都很难熬，怎么调整自己？论文「女性干部傲娇表现」引争议，实际情况是怎样的？女性领导人在职场生存环境如何？
突然发现和自己一起网上冲浪的沙雕网友是自己的甲方/乙方是什么体验?
VLOOKUP 到底有多重要？
为什么职场待久了会变得像是自己以前讨厌的那种人？
中国未来十年会出现公务员大面积下岗的情况吗？这还是一个朝阳行业吗？
本周五要离职了 ，如何优雅的发出离职邮件给昔日的小伙伴？
领导把你单独叫过去然后让你评价同事该怎么办？
10年职场老司机，翻车到底为何？
节后返程复工，你的悲伤来源于「上班」多一些，还是「离开家」多一些？
有哪些应届生需要留心的面试技巧？
为什么职场争斗中认真干活的人会败给不干活的人？
如何看待领导在下班后组织强制培训？
同事拥有哪些特质会让你觉得和他相处愉快并愿意一直和他共事？
考研失败，想回到原单位，我应该怎么开口?
职场中哪些人容易受欺负？
遇到随意调整员工工资甚至调离部门和岗位的领导或者公司怎么办？
天天给领导打扫卫生有前途吗？
如何看待董藩称「把生育率低归咎于居高不下的房价是找借口，这和女性教育水平有关」？真的不该怪房价高吗?
你是如何看待体制内能者多劳不多酬的现象？
假设你的工作已经非常饱和，但你上级仍通知你:“公司突遇紧急情况，需要你作工作配合。”你会如何处理？
当你领导步步高升的时候你会怎么办？
脉脉声明「未向第三方提供发帖用户信息」，但拼多多还是拿到了员工过往发帖内容，脉脉的匿名区真的安全吗？
同事叫我帮忙干不属于我的工作，我自己的工作也很多没时间去帮他，然后他就对我破口大骂，我该怎么怼回去？
已经提出离职，但是主管画饼挽留我该怎么抉择呢?
刚入职场，发现同事老借笔用，用过之后都会忘记还，我去要显得我太小气，不要我自己又没有，不能每次再买啊？
如何看待年仅 25 岁的大疆 DJI 员工或因过劳而猝死家中？公司是否应当承担责任？
有哪些很 low 的公司文化？
体制内如何拒绝周末加班但又不让领导不高兴?
面试官：如果老板因为每次来五个领导，我只拉四张椅子，要辞了我并把决定权交给你，你会怎么办？