如何和脾气暴躁的老板相处？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
脾气暴躁其实不是主要问题，主要的问题是这个老板实力强不强，人品如何，值不值得跟随。
如果老板实力强，公司在发展。老板人品也好，不会亏待下属，那这样的老板就值得跟随。
对于值得跟随的老板，虽然脾气暴躁，但是谁还没个弱点的，忽略这个弱点，甚至包容下老板的这个弱点，对自己和公司都有利。
而且老板不是傻子，自己的弱点自己知道，当看到一个下属能用更高的角度看问题，这样的人会得到重用。
但是如果老板实力不强，人品不好，还脾气暴躁，那根本就不需要鸟老板，想办法走人就行。
1
相关话题
家里有5套房子的人愿意996吗？为什么一些成功人士不享受人生，熬夜加起班来比普通员工还凶？
刚入职场的大学毕业生，普遍存在焦虑和压力大的现象，该如何改变状态？
送孩子上幼儿园，妈妈天天上班迟到。如果是你的同事，你怎么看待这个问题？
为什么在超市上班，1月休息四天，工资2000，还是有人愿意干？
和普通同事及领导踢球应该注意什么？
体制内如何才能让领导从讨厌到忽视你？
职场中要学会哪些技能？
准时下班不对吗？
是什么让你不想移民，又是什么让你非移民不可？
前一个讨论
对于成就人生，是选择重要，还是努力重要？
下一个讨论
当你迷茫的时候，该做什么？
相关的话题
如何让员工在上班期间少做和工作不相关的事？为什么有些领导能力很强，但下属都不喜欢，而有些能力一般的领导却深得下属喜欢呢？一个好领导的标准是什么？
国企公司的正处级领导才是一个部门主管，什么时候才能爬上去呀？
90后都在面临的职场危机真正源自什么？
如何看待 曾经坑你的领导说 “我退休后单位里没人替你说话了” ？
领导总是派下属刁难我，且不交代我业务工作，我该怎么办？
领导喜欢提拔老实人吗？
如何看待 曾经坑你的领导说 “我退休后单位里没人替你说话了” ？
工作中出现了漏洞和错误。非常担心失去领导和同事对我的信任。心里非常难受。怎么排解？
职场中领导为什么总喜欢那些没有能力却很人情世故的人？
为啥现在的人那么没人情味，从小玩大的朋友：也对人事利，因为没有帮他，就：胡说中伤，很伤心？
在公司食堂吃太多导致体重超标，算工伤吗？
刚步入职场，情商比能力还重要吗？
工作要是天天加班没时间提升自己，那是不是上班就只是为了挣钱而挣钱？
女领导有多难伺候？
离职了你会跟领导说什么？
人有哪些能力是不可替代的？
所在公司不景气，一周后即将离职！现在有两个选择，一家去新公司，一家回老东家！如何选择？
假设你的工作已经非常饱和，但你上级仍通知你:“公司突遇紧急情况，需要你作工作配合。”你会如何处理？
职场上，如果遇到一个表面和气、背地里处处针对你、还常向领导打小报告、深得领导心的女同事，怎么办？
这钱该不该给呢?
IT 初创公司半年,我应该告诉老板一同事上班玩英雄联盟，聊天看视频不工作吗？
职场中，不要跟领导讲道理，因为领导永远是对的，你怎么看？
刚进去职场就做核心岗位，没人带，真的要崩溃了，怎么办？
在体制内单位跟领导撕逼了，怎么办？
真的是每家公司都有政治斗争吗？
天天被领导批评，同事算计，简直怀疑自己是不是不适合这项工作?
工作十年以后，你们悟出了什么职场道理？
领导提前要 PPT，如果回复「为什么提前，你活不到下周三了吗」后续会发生什么？还有什么其他回绝方法？
蒋凡「疑似出轨张大奕」被除名合伙人，阿里程序员「通过内部代码抢月饼」被开除，如何看待二者的惩罚力度？