如何看待杭州双语硕士回应「放弃 30 万年薪做保姆」：思想要变，有人开 2 万月薪？ 第1页

高学历保姆的市场，还是会有的，取决于中国的富人群体什么时候能够形成一个共识——保姆的学历和学校是值得炫耀的，然后保姆就不仅仅是服务了，同时还是一个社会地位的象征。

保姆本身提供的服务，是不太需要很高学历的——就像不少答案所说的，现在人们对金牌家政的诉求，很大程度上只是因为整个市场的不规范，导致不放心。而学历在这里充当了一个素质的信号。等到家政市场更加规范了，因为保姆行业本身门槛比较低，价格还是会降下来的。

所以高端的保姆市场，是不能走功能性路线的——当然功能要非常过硬，除了基本的保姆要做的过硬之外，还需要一些昂贵的点缀，比如多国外语，比如马术、音乐素养等等等。但是其实这些点缀仔细想想都不是必须的，都很容易找到更专业的人来做——比如会很多语言，完全是可以另外再找专门的语言老师来教孩子的。一人多用是为了产生范围经济，如果雇一个人比雇两个甚至更多人还贵，这就不是范围经济能解释的了。

从这个意义来说，高端的保姆服务和限量版的奢侈品包和衣服一样，都属于社会地位象征性的消费，而这种消费所依赖的是人们形成的「共同愿景」——也就是在一个群内都彼此认可的价值观。

比如说，如果富人之间有意无意的在晚餐中会议论彼此家里的保姆：A家的是北京大学古典文献学专业硕士，B家的是普林斯顿大学东亚研究专业博士，C家的在牛津大学贝利奥尔学院…… 有这个氛围了，这个市场就有了。

Daily Telegraph就在2017年介绍过伦敦的切尔西富人区的保姆的生活^[1]，这位叫Rebecca Reid的保姆，年薪是十万英镑，可以说当保姆照样年入百万。入职标准是：

the successful candidate needed to possess a classical education, be fluent in at least three languages, play two instruments, be passionate about sailing and tennis, and enjoy art history or martial arts.

古典教育（这是一个专有名词，一般要求毕业的时候会拉丁文和希腊文等等），至少精通三门语言，两种乐器，对帆船和网球有热情，喜欢艺术史或者防身术。

因为切尔西的富人们之间交往不少，彼此甚至于会炫耀自己家的保姆学历和背景，在Telegraph的报告里也提到这一点，而正是这一点对高端的保姆市场的产生有关键作用。

在中国，这个市场还刚刚处在萌芽状态，但是考虑到大城市核心区域的生活成本不断攀升，高端的保姆市场还是有可能发展的。当然这需要很好的营销上的努力，因为建立消费者的共同愿景，向来是奢侈品生意中最难也是最重要的一环。

Disclaimer：本答案只是在叙述事实，以及对保姆市场进行预测，本身不包含任何价值和伦理上的倾向，比如认为「这个市场应该有」，或者「这个市场应该没有」。

参考

1. ^ https://www.telegraph.co.uk/family/parenting/dark-truth-nanny-super-rich/

今年32岁的刘双是陕西人，毕业于西安外国语大学法语语言文学专业，硕士研究生学历。

毕业后，进了国内某知名通讯公司。因为非洲几内亚官方语言是法语，专业对口，所以就去了几内亚做客户维护。

2016年时，因为要结婚生子，我就回国在深圳总部工作了一段时间。但深圳的生活成本太高，出于对生活质量、孩子教育和发展环境的考虑，我选择辞职，与丈夫一起到杭州发展。

来杭州后，我本想继续做销售行业，但国内情况和国外不太一样，中间也做过几份工作。直到2018年，我应聘到杭州一家早教中心教英语。差不多工作了一年时间，考虑到职业发展和未来前景，还是辞职了。

之前我家里也请过保姆，是个年轻小姑娘。

家政虽然说面铺得很大，但高素质的人才会比较少一些，慢慢也会有一些素质越来越高的人，毕竟很多高端家庭需求在那儿，而目前家政公司无法满足。所以我觉得这种行业还是很有潜力，很有需求的。

我的客户基本上都是看中我能跟孩子双语去交流。杭州很多高端客户，他们很忙，没有时间陪伴孩子，所以就需要一个人帮他们去陪孩子，而且需要一种高质量的陪伴。还有教育，家教的话也不可能跟孩子生活在一起，并向朋友一样去相处，更多的是一种老师的身份。而我的一种教育孩子的理念就是：你要跟他像朋友一样相处，走进他的心里，亦师亦友。这也正是客户需求的。工资收入方面，目前谈的几家都是朝九晚五，双休，月薪2万元以上；负责照顾孩子，不包含家务收纳。

一些回答想的太多了。

这个事情很简单，名为保姆，实际上是富家孩子陪伴人，她是不干家务的！！！

她就是选了一个有市场需求，但是目前还没有规范的行业。只是现在得用保姆的行业资格进入这个行业。

这个行业叫孩子陪伴师，或者私人家庭教师。

以前皇帝可是用状元当老师的。

国外有家庭教师，住在家里的，《简爱》的身份就是家庭教师。

做饭打扫这些活，保姆能干。但是，你要让孩子接收学习类，才艺类教育，就得疲于奔命了。

全职妈妈的主要工作，其实不是做饭打扫。

而是送孩子上各种班，检查孩子作业，配合学校老师的各种活动，做个手抄报，参加这个比赛，那个比赛。

对于富人来说，找个学历过关，素质过关的人照顾孩子，充当这个角色比较合适。

富人家的孩子妈妈，当年都是小仙女、小公主过来的。

打扫家务可以交给阿姨，自己送补习班，检查作业也是不想干的，而且不一定干得好。

这个工作雇人干比较合适。

而对求职者来说，一个学法语，派驻几内亚工作几年的人，年龄有些大，择业范围有些窄。已经去早教当老师了。一份月薪2万，只陪陪孩子，教一个人，还能作为亲信接触有钱有势人群的活为啥不干？

这个人脉其实很厉害。

说一个实例。90年代，给领导干活的大姐，干得好，领导满意，孩子被事业单位特招。多少人考考不进去，送钱没有门路送。

但是，下岗职工的大姐，靠干家务，解决了孩子的就业问题。

这个就业选择其实很有先见之明。

富人孩子陪伴这个行业，随着小仙女妈妈越来越多，一定是有很大市场需求的。

而现在市场供给方，只有保姆，属于错配。

因为从事的人少，市场需求大，所以工资就能高，而且工作内容比较轻松。

高学历，高素质人群抢先从事这个行业，其实是很不错的选择。

这是个大好事儿啊，陪别人家的孩子早教啥的一个月能挣20,000块钱。

陪自己家的小孩早教啥的，一毛钱捞不着，活就该你干。

离婚了，也没有人保障你这部分的权益。

我支持一切女性靠自己的正当劳动换取正当报酬这件事儿。

哪怕是你来我家帮我的孩子早教，我去你家给你的孩子早教，我们俩都创造了价值，但是当家庭妇女可就不创造价值。

希望生完孩子的女性们都能崛起，哪怕是去别人家帮别人带小孩，请大家堂堂正正地挣钱，堂堂正正地活着。

看评论区，真的有男人急了。

讲真，我拿到过比这个薪水还要高的私人家庭教师的offer。

我的履历是：

大学的时候，家教行业里面最贵的那种可以解决厌学问题儿童的金牌家教。

对那种孩子非常依赖我的家庭来说，我几乎可以拯救他的家庭。

十几年前我上大学的时候就有家庭给开出了月薪过万的价格了。那时候什么购买力？一个月买上海将近两平米。

如果不是我妈执着的要求我回老家当老师，我还就真的干这活了。

现在的话以我这个资历去教小朋友，时薪300起，算我吃亏。

我就纯粹打零工。一天三小时900，一个月工作22天，也是差不多20000。

这对于高端家教来说算什么了不起的工资吗？

我觉得家庭主妇这件事情，国家压根就不给你做任何职业积累的情况下，如果没有人认可你的价值，那你就不要做这个工作。

全职太太这个工作是起码需要老公认可价值的。

我老公当然知道我的教育能力吊炸天，毕竟我家的狗都比别家的有规矩。

问题是我生完了以后，掌管着我老公一年几十万的收入。

哪些不长眼的会以为我未来会过着可怜巴巴伸手跟老公要钱还要被嫌弃花得多的苦逼日子。

可是在没有办法量化全职太太的价值之前，我真的不希望女性因为结婚生子，而让自己变成了一个职业生涯断层的被社会淘汰的人。

更况且就像评论区的这些已经急了的男人的视角——你干的活就是该干的，一毛钱报酬都不该拿。

他们极力地逃避你做了这件事情的价值，因为国家不承认，所以他们也不承认。不想不会承认。

所以育儿嫂这个职业私人家教这个职业都应该作为新兴崛起的职业，让KPI明晰化。

在我国无论是学历低的女性还是学历高的女性都逃不过结婚生子事业受损。

那么起码学历高的这一撮，如果不得不放弃原有的职业专攻育儿的话，如果老公是个认为她的付出理所当然混蛋，如果日子举步维艰，不如出去带别人家的孩子。

所以只有把一些工作市场化才会看到一个人的价值。

才会逼着某些睁眼瞎的家庭成员看到这样的价值。

甚至当有一些奶爸发现如果在育儿这块自身的社会价值比他原有的工作都有价值的时候，他们也会进入这样的行业。

不就是往家里拿钱吗？

不是说谁拿钱多谁腰杆硬吗？

我特别建议明明超额做了很优秀的工作，却得不到认可的女性走出家庭，哪怕是换一个场合做这些自己习惯才擅长做事情，都比在家里干活且不受尊重没有报酬没有话语权要来得开心。

中国女性最先觉醒的这一波，其实是我们家阿姨这群人。

她们觉醒的都比年轻的高学历全职太太要觉醒的早。

她们都知道自己在家里干家务，被颐指气使挑三拣四，那是白干。

出门干家务，起码雇主客客气气的。

等拿钱回来，就可以理直气壮地不干家务了，毕竟自己收入比自己没用的男人高得多。

谁往家里拿钱谁腰杆硬，这本来就是男权社会的规则。

我这个人一直比较苟，觉得既然国情如此，大家都要在夹缝里保护好自己的利益。

如何平衡事业和家庭这件事情不应该只问女性。

生了孩子导致工作有变动，这件事情也不应该只是女性的事情。

那么保存好自己的利益，起码要有我们家阿姨长的觉悟，好好往家里拿钱。

谁挣钱多谁更有话语权。

哦，对了，我们阿姨做三家的活。

西安月入6000左右。

不知道在评论区跟我杠的这些已经急眼男的，有没有我们家阿姨挣得多。

不服的话，也可以投身家政行业啊。谁拦着他们了。

反正他们那破工作，还不如洗衣做饭打扫卫生有社会价值。

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  davidtsang 网友的相关建议: 
      

学而优则仕！

对不起，大清都亡了100年了。

所以，今年就业形势不好啊！

硕士做保姆恐怕不再是新闻了。

美国一大堆要还学贷的女硕士去做Babysister那根本不算新闻了。

美国是一个等级社会，平民有个学位怎么了？也不能改变你的阶级，给资本家当保姆似乎也没人震惊。

为什么中国，一个平民拿了两个学位，给人家当保姆，就震惊了呢？！

难道中国真正消灭了阶级？人人都是平等的啦？

我们渡过了最好的30年，也渡过了最糟糕的30年，好的原因是，这三十年的发展速度很快，社会进步很大，糟糕的是30年犯了很多错误，发展基础已经被抽空，高速发展昙花一现，很快我们必须面对长久的停滞和衰退。

不要震惊什么硕士当保姆，以后这类新闻都不算事儿。

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  ming-jing-mo-xin-84 网友的相关建议: 
      

美国领事馆这个周末必须加班。

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  a-suo-li 网友的相关建议: 
      

妹妹你大胆地往前走 往前走 莫回呀头

通天的大路 九千九百 九千九百九呀

妹妹你大胆地往前走呀 往前走 莫回呀头

通天的大路 九千九百 九千九百九呀

妹妹你大胆地往前走呀 往前走 莫回呀头

从此后 你 搭起那红绣楼呀

抛洒着红绣球呀 正打中我的头呀

与你喝一壶呀 红红的高梁酒呀

红红的高梁酒呀嘿 妹妹你大胆地往前走呀

往前走 莫回呀头 通天的大路 九千九百

九千九百九呀 妹妹你大胆地往前走呀

往前走 莫回呀头 从此后

你 搭起那红绣楼呀 抛洒着红绣球呀

正打中我的头呀 与你喝一壶呀

红红的高梁酒呀 红红的高梁酒呀嘿

妹妹你大胆地往前走呀 往前走 莫回呀头

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  fu-lan-ke-yang 网友的相关建议: 
      

一堆人答不到点子上，我一看都是清北的，我就知道这哪是什么公务员考试，这是余杭区的定向清北人才引进。

给的当然是事业编制了。

那些说学历贬值的，还说什么读书无用论的。

拜托你们自己多上网查查相关资料再发表意见。

这是具体链接。

要说清北值得不值得，得慢慢分析来看。

自己上网查查2018年杭州余杭区清北人才引进公告就可以知道，人家硕士刚毕业就享受的是事业单位正科级待遇，博士毕业享受的是事业单位副处级待遇。

而一般硕博人才引进，是这样的待遇吗？据我所知，大多数人才引进给的都是管理岗八级以及七级的待遇，再加点人才补贴以及住房补贴就完事了。

但余杭区定向人才引进公告还写着：

聘为中层正职期间，根据工作需要且符合任用条件的，可择优提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。

表现良好的，提拔副处领导干部。

这难道不香吗？副处领导干部啊！！！

薪酬待遇方面，余杭区给的是30万左右，看岗位差异。

那些说学历无用论的，你体制内啥身份？有编吗？

享受正科或者副处待遇了吗？

拿到30万起的年薪了吗？

没享受到的，还说学历无用论，你可拉倒吧。

酸不酸。

另外我所在的区今年定向选调

来了个清华学生物的硕士

一年待遇所有加起来也就到手11到12万左右。

工资待遇是不高，但人家升的快呀

组织部部长讲，本地定向选调去年有两个男生，刚工作两年就提了正科，这还只是985大学，而非清北硕博毕业生。

换了你进了体制，几年内能升正科？

还读书无用论？

还学历贬值？

简直不了解事实，门外汉瞎点评！

另外多说一点，18年的确余杭区人才引进只针对清北硕博，给的上面的待遇。

19年余杭区人才引进也只针对清北硕博，给的条件差不多。也是硕士事业正科待遇，博士事业副处待遇。

面对一些不怎么想要编制的人，推出了政府雇员灵活用工形式。

有趣的是20年人才引进，就不针对清北定向引进了，而是双一流建设高校！

当然给的待遇就降了很多。

博士给事业正科待遇，硕士事业副科待遇。

外加购房补助和安家补贴，博士是20万，硕士10万，安家补贴是8万和6万。

所以，大家看明白了吗？

18，19年只针对清北的定向引进和20年的双一流建设高校引进的差距。

也就事业单位副处以及正科、副科的差距吧

哈哈哈

再多分享一个，一个哈佛博士后，南京大学副教授放弃了学术道路，毅然决然的去深圳南山区街道办当办事处副主任去了。

这什么行政级别？

副处应该有了吧。

从双一流高校副教授→街道办副处

你问问人家值得不值得呢？

另外再补充一点，深圳街道办这种副处级别的公务员，年终绩效应该很高。（这个不能说太明白了，反正年终奖数目很好看）

（副省级城市区直单位都是高配，基本按照直辖市来配的，区直机关正职，区辖各街道正职都是正处。）

最后再给大家贴个图，深圳龙华区教育局来我校招聘的时候，那场面相当的火爆。

相信看我知乎的，应该都不咋了解当今的校招行情。

给你们贴个图就明白了。

QS排名前100硕士或者是985硕博，能去当个小学老师。

都不一定能进的了初高中部！！！

你问问他们，这值不值得？？

相比较而言，街道办值得不值得，想必大家有答案了吧？

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最后看我回答的，给你们分享个福利。

杭州富阳区最近发布公告，也是人才引进。

乡镇事业编，一年到手差不多十七八万，外加每年补贴六万，购房的补贴15万，还有三万安家费。

说有加起来，前五年至少有23万一年。

竞争压力小，好入编。

我有一个师姐以及同学就是富阳区人才引进，有感兴趣的可以走值乎咨询我呀。

另外虽然人才引进难度低一些，对于硕士而言哈，但是依旧需要大家认真准备结构化面试。

我的建议是找几个小伙伴，大家围在一起练题，然后互相点评，因为答主曾经担任过某图公务员面试助教，当年某图就是这么培训我们的。

大家冲鸭。

另外针对评论区有人认为的

清北毕业生去街道办，完全只是为了图安逸，跟街道办天天泡枸杞的大妈一样，不能发光发热，都应该去华为才行，街道办简直浪费人才的观点。

我反正不能苟同，再普通的工作，也有发光发热的机会呀，清北就不能去基层工作了呀，相反我认为，能主动扎根基层，服务基层的人一样是最可敬的人。

另外，给你们看看2018年余杭区面向人才引进的专业，你给我说说，他们这专业，去华为能干啥？

学哲学的，汉语言文学，法学的，难道去华为搞公文写作吗？

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最后多说一句，对于我们年轻人来讲，体制也是奋斗的好去处，越来越多的高素质人才涌入体制中去，这些新鲜血液成长起来后，体制就再也不会是养老图清闲的去处了。

整个官僚队伍的年轻化、高素质化必然会推动整个体制结构的跃升发展，那些以往体制里的官僚主义，形式主义，人浮于事等等才会越来越少。

那样，于国于民，都是极大的利好！！！

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有志于入党校系统工作学习的，可以了解我下面内容。

看完上面觉得清北学历真香的，点击下面，给你们来个更香的，保证流口水的那种哦。

另外，答主在知乎写了不少鬼故事，恐怖的啊，猎奇的啊，喜欢的可以点击下面。

胆小的，慎点

喜欢的，点个关注，爱你们，么么哒。

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  asura-3-28 网友的相关建议: 
      

一个小学校长，基层领导，当地有头有脸的人物，尚且不能维护自己和同事的合法权益。更普通的老百姓怎么办呢?

在这个别人打你你只要还手就算“互殴”的时代，其实在变相鼓励这种地痞流氓的滋生。

张三跟你寻衅滋事，你不还手就挨张三欺负。张三大不了进去几个月出来接着陪你玩，反正他烂肉一坨没什么在乎的。

你就不一样了，有头有脸有工作有孩子，你跟张三耗的起么？你不还手挨他欺负，你还手你跟着一起进去，前途人生跌落到张三一样的水平。什么?你要依法办事把他绳之以法?人家出狱后第一件事就是打电话要帮你接孩子，顺便在电话里感叹一句嫂子真漂亮。

扫黑除恶，除了要把那些人渣全装进去。更重要的是隔绝黑恶势力生长的土壤。

我们需要各种法律条文，来明确公民的权利。

让公民遇见这种人的时候，不用怕什么，也不用顾虑什么。

板锹拍他丫的！

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