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如果中国的青年一代都选择公务员、教师等安定的工作,中国的未来靠谁呢? 第1页

        

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反问:

如果进入公务员、教师这一群体的都是青年一代中的辣鸡,那么中国的未来靠谁呢?

你扪心自问一下,你有没有吐槽过家乡公务员的素质差、效率低?有没有说过“就凭这种公务员的素质,这地方一辈子也别想发展起来”?

你有没有想过“要是当年我的老师好一点,我能考上更高一个档次的学校”?你在买房的时候,如果学区房和非学区房价格一样,你买哪个?

要是你一边吐槽着家乡公务员的素质差,一边又说“中国青年一代都选择公务员,中国的未来在哪里”,这就是典型的双标。

中国的青年一代真的都选择了公务员吗?如果说要进入公务员这个系统,清北的学生显然优势是最大的。不客气一点说,如果不考虑级别和工作地点,绝大多数清北的学生都是可以当公务员的。但是清华大学发布的就业报告很清楚的显示,清华大学毕业生最后进入机关单位的比例也就是十分之一左右,60%以上的毕业生都去了企业。

不妨做这么一个设想,如果某个地方的公务员全都是大专生,而当地企业的中高层全都是985博士。那么,你觉得这群人能看懂这些企业管理者们递上来的各种报告吗?他们能了解世界前沿的科技成果,制定产业规划吗?他们知道怎么运用财政工具刺激经济发展吗?

更何况,如果你自己不傻的话,你也肯定愿意让孩子去一个985研究生当老师的中小学而不是大专生当老师的中小学。要是有一天985大学失心疯,除了计算机外取消所有专业,而所有的中小学教师全部都由各种地方师范学院培养。等毕业之后,985大学生全都干计算机,这样的社会算正常的?


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一年就招20万左右公务员。

一年初中要招1600+万人。

一年高考都要录取1000万人左右。

合着剩下的1000多万就不是人了???

当然你们要是承认自己不是人,当我没说。


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为什么公务员和教师不能是中国未来的依靠?


user avatar   TaesJaQue 网友的相关建议: 
      

我作为知乎上比较活跃的生化环材劝退者,有很多话是平时不方便说的。我会对生化环材的同学说,你之所以掉进天坑,是因为信息差啦、选择大于努力啦、科技产业化停滞啦、时代的悲哀啦,等等冠冕堂皇的套话。我想让学弟学妹们着眼于如何脱坑,不想让他们过多沉迷于仇恨之中。

实际上我心里比谁都清楚。究竟是谁导致了高中生信息闭塞、一心只会应试刷题?究竟是谁导致了实体经济衰退、人人都在炒房投机?究竟是谁导致了底层劳动者待遇奇差、体面的岗位越来越少?究竟是谁导致了体制内的超然地位、一张A4纸秒天秒地?我知道是谁,你们也知道是谁。

回到问题本身,“如果中国的青年一代都选择公务员、教师等安定的工作,中国的未来靠谁呢”?谁污染,谁治理;谁开发,谁保护。


user avatar   kong-shan-niao-yu-1-79 网友的相关建议: 
      

这个问题不成立。你应该问,如果中国的青年一代都有足够的文化水平上普通高中,中国的未来靠谁呢?因为,经过九年义务教育之后,国家财政供养的普通高中要考试选拔,然后才是国家财政供养的公务员、教师也要考试选拔。


user avatar   long-yun-2 网友的相关建议: 
      

请注意,从古至今,中国的未来都靠公务员,从未靠过工匠。

几千年来,中国历史上有名有姓的人物,大部分都是公务员。

能上史书上人,也基本都是公务员。

工匠呢?屈指可数,李冰算一个,但是人家也是公务员。

农民呢?也就陈胜吴广。除了造反农民不可能在史书上留下名字。

所以,中国的历史,向来是公务员创造的。

过去是,未来也是。


user avatar   huo-hua-de-41 网友的相关建议: 
      

啊哈,前几年的问题还是“如果中国的青年一代都选择基金经理,程序员,这样高薪的工作,中国的未来靠谁呢?”

看来大环境变化真快啊。说到底,我觉得有几点。

  1. 体制外停止违法,遵法守法

为什么现在大家突然对公务员,教师,医生趋之若鹜,因为很多人意识到在中国师医公几个行业是最规范的,最守法的。

对于公务员,只要不会犯违法犯罪的大错,没有人能开除你。而私营企业呢?有着一百种方法赶你走,还不想付任何赔偿。

此外,还有一大批世界五百强私营企业带头违反劳动法。马云的996是修来的福报,刘强东的不能加班就不是兄弟,华为251等等。

一个正常的足球比赛,双方都遵守规则,你上11人,我上11人,咱们公平竞技,看谁进球多。

中国现阶段是,一方上场11人,一方上场20人,自然20人的踢赢了。你投诉对方违规上场20人,裁判根本不管。最后大家纷纷效仿,你上20人,我下次上50人;你上50人,我上100人。

加班996就是这个道理,遵纪守法的八小时工作的企业,竞争不过十小时工作的企业;十小时的干不过十二小时的;十二小时的干不过996的。最后遵纪守法的都死掉了,留下的都一个比一个能压榨员工。

私企都如同脱缰的野马疯狂压榨员工,你让青年一代怎么敢还在体质外工作,谁不想赶紧进体制内,至少体制内讲规矩!

2. 体质外员工养老是大问题

师医公另外一大优势就是养老,公务员养老是国家财政拨款,教师和医生是参公拨款,总之国家兜底。说全国公立单位的平均退休金高于私营企业退休金毫无问题。

相比,体制外是社会化养老。你交多少养老保险不等于你未来那多少养老金。你现在交的钱是养现在的老人。未来你领到的养老金,是未来年轻人交的。未来人口老龄化加剧,年轻人锐减。现在是几个年轻人养一个老人,未来是一个年轻人养几个老人。未来养老金必然大跌。反正我交的养老金肯定是亏的,我现在交多少未来肯定领不到那么多。

这又是一重青年人的焦虑,谁不想赶紧进入体制内,以后养老美滋滋?


user avatar   xing-xiao-ke 网友的相关建议: 
      

自嗨是没有用的

等土地财政彻底凉透

三线城市鹤岗化

大家就会发现臃肿的公务员体系创造不了任何价值

一个财政供养人员占主体的城市,会连工资都发不出来

最后政府会走上财政重组,公务员停招,直到减编清退。

如果公务员真的创造了巨大的价值,那一个城市财政供养人员占比越高,这个城市就该越发达

各位聪明的公务员们,用你们卷过公考的脑子想一想,这样的发达城市存在吗

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我不知道是我的表述有问题还是有的人理解能力有问题

为什么要扯到谁为因、谁为果的问题

题目问的是“如果中国的青年一代都选择公务员、教师等安定的工作,中国的未来靠谁呢?”

这个问题问的是“结果会如何”,而不是“原因是如何”

我的回答是,“如果中国的青年一代都选择公务员、教师等安定的工作”,中国的发展必然是不可持续的,最后工资都可能发不出来。证据就是鹤岗这样财政供养人员占主体的城市,发展都难以为继。

至于你说为什么这城市发展弄成这样,这跟题目里的问题有半毛钱关系吗

我们讨论的是现象造成的后果,而不是产生现象的原因

你没钱,问你结果是什么,结果就是会饿死。

至于你为什么没钱,有可能是创业失败,有可能是被人抢了,也有可能是你自己把钱花光了。这跟问题有什么关系。

所以各位公务员,逻辑题不要考完就忘了,要对得起自己刷的那么多真题模拟题


user avatar   yu-ye-71-54 网友的相关建议: 
      

靠体制内喝茶嗑瓜子的吧。。。


user avatar   lu-luce 网友的相关建议: 
      

你这个问题等于在问,如果每一个高三考生都报考清华和北大,其他学校怎么办?

因为,公务员和教师工作,每年招聘是有名额限制的。

你可以考,但是不保证你能考上。




        

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