事业单位和公务员，如何抉择？ 第1页

这都是什么问题，连个具体的对比对象都没有，怎么让人做判断？

事业单位和公务员是两个不同的系统，那些说“因为公务员的数量比事业单位少，所以优先选择公务员”的人，完全没有考虑层次、级别、专业等等的问题，说是误人子弟也不为过。

首先要承认的是，在同级别的单位中，公务员的待遇大多数时候要好于事业单位。但凡事也无绝对，对于许多偏技术性的专业来说，有时候事业单位的带来的收益反而更高。这里面最典型的就是医生，无论在北京、上海还是普通的三四线城市，仅说合法收入，一个普通的四五十岁的三甲医院医生的收入一定超过绝大多数的公务员。而在高校及一些科研院所，很多岗位的性价比和实际收益也远超绝大多数公务员。

相比于公务员，部分技术性事业单位的另一个优势是人员流动性会好一些。比如一个A大学的老师觉得B大学待遇更好，如果B大学愿意接收他，那么他就可以从A城到B城，并且到了B城也还是事业单位人员。但是，大多数公务员——尤其是基层公务员，是没有那种从A到B城还能继续当公务员的可能的。

说到这儿还可以再补充一点，那就是有时候好的事业单位的资源甚至让公务员都羡慕。比如我本硕博所在的学校都是教育部直属的师范大学，他们的附小附中在各自省市也都是最好的小学、中学之一，基本上属于一本率98%、99%的那种。我们学校的教职工的孩子可以从小学一直上到高中，这种教育资源是大多数公务员根本享受不到的。我大学的老师中，有好几个都是因为看中了我们学校附小附中的教育资源，而从别的单位到我们学校来工作的。

假如你是一个女生，考上了我们学校的事业编制，或许你的待遇的确会比普通的公务员差一些。但放到择偶市场上，你背后带着的教育资源绝对可以让你超过大部分普通公务员。换句话说，虽然你本人的待遇会低一点，但你完全可以通过择偶让自己的生活环境有很大的改观。

除此之外，技术性事业还有一个优势是能让你的职业和生活有延续性。比如很多医生、教师、工程技术人员等等在退休之后，还会有单位愿意返聘。对他们来说，这既可以增加一部分收入，同时还能够让自己与这个社会不脱节。当然，一部分偏技术性的公务员也可以这样——比如我爸在司法部门上班，他就说等自己退休之后就找个朋友的律所去给人打下手，帮忙整理案卷、做个简单调解、写个起诉书之类的。反正也不求赚多少，一个月能给个两三千就行了，在家里闲着也是闲着。

当然了，绝大多数事业单位人员从事的也不是什么技术性的工作，所以去事业单位还是考公务员，还是要综合自己的优势、专业、平台、发展前景等综合考量。但是公务员一定比事业单位好这种迷信还是要破除的，反正在北京，没有多少人认为一个协和的主任医师会比不上一个市委的普通公务员。